Consultor de processo de negócios

Consultor de processo de negócios

Basel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
F. Hoffmann-La Roche AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe digitale Strategien im Supply Chain-Bereich durch innovative Lösungen und agile Methoden ein.
  • Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation in der Pharmaindustrie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation und Kenntnisse im Supply Chain-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.

A posição: Nós avançamos na ciência para que todos nós tenhamos mais tempo com as pessoas que amamos. Na Roche, nos esforçamos para oferecer mais benefícios aos nossos pacientes como parte da nossa visão farmacêutica de 10 anos. Uma parte integral para alcançar essa visão é fornecer novas e inovadoras soluções de análise de dados para nossos cientistas em Operações Técnicas Farmacêuticas (PT). Para isso, formamos uma nova organização chamada PT Digital e Excelência Operacional (PTE) com a aspiração de construir operações digitais e enxutas líderes da indústria em todas as funções e em toda a nossa pegada de fabricação.

PTE é a organização que catalisa o desenvolvimento e a execução global da estratégia de Excelência Digital e Operacional da PT para permitir que a PT realize nossas promessas de desempenho. Construímos uma forte comunidade inclusiva e multifuncional, colocamos o poder dos dados nas mãos de nosso pessoal, desenvolvemos ainda mais as habilidades Lean e Digitais em toda a PT e ampliamos nossas soluções de Análise Digital e Avançada, para o benefício de nossos colegas e pacientes. Nosso objetivo é ativar a cidadania de dados e a mentalidade digital, revolucionar nosso ecossistema de dados FAIR e o panorama dos sistemas, redesenhar processos excelentes e gerar insights transformadores.

A Oportunidade: Este papel é responsável por impulsionar a estratégia de tecnologia digital através da entrega de iniciativas digitais e casos de uso chave no domínio da Cadeia de Suprimentos, por exemplo, Otimização de Rede, Previsão de Capacidade de Armazenamento. Como Líder de Entrega da Estratégia Digital, você assume o papel de um Proprietário de Produto Ágil (PO) para colaborar com partes interessadas/clientes em funções da PT para arquitetar o planejamento (por exemplo, diagnosticar), execução (por exemplo, projetar e construir) e sustentação de soluções digitais para alcançar as Aspirações Digitais da PT.

  • Transformação Digital Estratégica: Arquitetar iniciativas chave e atuar como um tradutor digital entre as necessidades de negócios e os papéis técnicos, navegando perfeitamente entre ambos os domínios.
  • Impacto: Definir aspirações de impacto (por exemplo, visão do produto, roadmap, avaliações de valor, casos de negócios) e liderar a implantação de uma solução global em uma função ou local. Permitir melhorias significativas nos processos de gestão da Cadeia de Suprimentos através de soluções digitais inovadoras, confirmadas pela medição de métricas de negócios chave.
  • Análise de Requisitos: Utilizar seu amplo entendimento de negócios da Cadeia de Suprimentos de ponta a ponta para realizar análises detalhadas de requisitos com a equipe, com forte foco em equilibrar requisitos de processo, requisitos de partes interessadas com simplicidade do produto digital, escalabilidade da rede e sustentabilidade.
  • Priorização e Configuração da Equipe: Conduzir a priorização de casos de uso e assumir o papel de proprietário do produto para catalisar a implementação de casos de uso digitais chave. Treinar equipes que estão desenvolvendo e implantando casos de uso digitais, por exemplo, compartilhar melhores práticas, formas ágeis de trabalhar, gerenciamento de backlog, planejamento de sprints e garantir captura total de impacto e coordenação entre diferentes iniciativas. Liderar equipes de projeto multifuncionais com especialistas digitais e SMEs em vários locais e fusos horários.
  • Conformidade e Modelagem de Soluções: Facilitar soluções em conformidade para produtos de dados e digitais no ambiente GxP.
  • Avaliação e Mitigação de Riscos: Identificar riscos potenciais associados a iniciativas digitais da Cadeia de Suprimentos e desenvolver estratégias para mitigar esses riscos.
  • Inovação e Melhoria: Explorar e avaliar continuamente tecnologias digitais emergentes e tendências da indústria. Impulsionar inovação e melhorias de processos dentro do domínio da Cadeia de Suprimentos para aumentar a eficiência e eficácia.

Quem você é: Você traz vários anos de experiência em arquitetar e implementar transformações digitais, preferencialmente na indústria farmacêutica e está em busca de um papel impactante? Estamos buscando um indivíduo com excelente conhecimento do ecossistema digital e de dados farmacêuticos, expertise aprofundada em sistemas de informação regulatórios, de cadeia de suprimentos e de qualidade, ferramentas e técnicas. Isso implica um bom entendimento dos desafios, metas e ambiente operacional dos negócios dos clientes.

  • BS/MS em Ciência ou Engenharia com um mínimo de 10+ anos de experiência relacionada em liderar transformações digitais ou organizações focadas em tecnologia, com sólido entendimento da indústria farmacêutica e experiência anterior em elementos de sistemas da Cadeia de Suprimentos, por exemplo, nas áreas de Gestão de Desvios e Mudanças, Insights de Dados, Supervisão incluindo GxP e Validação de Sistemas Computadorizados (CSV).
  • 5+ anos em funções de liderança / Proprietário de Produto, com habilidades excepcionais de gerenciamento de equipe e partes interessadas, comunicação e analíticas, por exemplo, avaliações de valor, execução de fases de diagnóstico e entrega de soluções tecnológicas integradas ao processo de negócios.
  • Experiência sólida como Proprietário de Produto Ágil com experiência comprovada em Gestão de Mudança Organizacional (por exemplo, ADKAR), gerenciamento de sistemas / dados, trabalhando com TI e a capacidade de influenciar líderes seniores.
  • Sólido entendimento das tecnologias GenAI e sua aplicação na gestão da Cadeia de Suprimentos, incluindo NLP, análises preditivas e automação.
  • Proficiência em inglês é necessária; alemão é um diferencial.

Pronto para o próximo passo? Estamos ansiosos para ouvir de você. Candidate-se agora para descobrir esta oportunidade empolgante!

Consultor de processo de negócios Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG

Roche ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Roche seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an innovativen digitalen Transformationsprojekten im Gesundheitswesen zu arbeiten, während sie gleichzeitig von einem starken Netzwerk und umfangreichen Wachstumschancen profitieren. Die Lage in Basel ermöglicht zudem eine inspirierende Umgebung, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit mit führenden Experten der Branche unterstützt.

F. Hoffmann-La Roche AG

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultor de processo de negócios erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie F. Hoffmann-La Roche AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei F. Hoffmann-La Roche AG im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei F. Hoffmann-La Roche AG echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von F. Hoffmann-La Roche AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultor de processo de negócios mit Bravour zu bestehen

Digitale Transformation
Agile Produktbesitzer
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Supply Chain Management
Risikobewertung und -minderung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an F. Hoffmann-La Roche AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der F. Hoffmann-La Roche AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.