Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) P&C Program Manager

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.

Die Position

Eine gesündere Zukunft. Das treibt uns an. In People & Culture ist es unsere Vision, unseren Roche-Zweck zum Leben zu erwecken, indem wir das Potenzial aller unserer Mitarbeiter und der Organisation freisetzen. Wir bauen Vertrauen auf, indem wir Werte durch unsere Partnerschaft mit Kunden schaffen und schützen, um nicht nur Dienstleistungen, sondern auch wirkungsvolle Erfahrungen zu liefern. Wir sind ein Katalysator für hohe Leistung und fördern ein Gefühl der Zugehörigkeit sowie eine inklusive Kultur, in der wir alle gedeihen können, während wir die besten Ideen entdecken und wirklich innovative Lösungen für Patienten und den zukünftigen Erfolg von Roche entwickeln.

Wir sind People Insights & Technology (PI&T), Teil der People & Culture (P&C) Organisation. Unsere Vision ist es, exponentielle Auswirkungen auf Menschen und Unternehmen durch datengestützte Entscheidungen zu entfalten, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und technologiezentrierte Ansätze zu fördern.

Der Programmmanager ist verantwortlich für die Gestaltung und Leitung der globalen P&C-Offenlegungsstrategie im Rahmen des umfassenderen Nachhaltigkeits- und externen Berichtswesens. Diese Rolle agiert an der Schnittstelle zwischen regulatorischer Compliance und Mitarbeiterinformationen und stellt sicher, dass P&C bedeutungsvoll zur Nachhaltigkeitsnarrative und den Verpflichtungen von Roche beiträgt.

Der Programmmanager treibt die funktionsübergreifende Abstimmung voran, beeinflusst die Entscheidungsfindung auf Unternehmensebene und sorgt dafür, dass die Organisation den sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen immer einen Schritt voraus ist. Es erfordert tiefgehende Expertise in P&C-Datenökosystemen, Nachhaltigkeitsberichterstattungsrahmen und die Fähigkeit, komplexe regulatorische Erwartungen in skalierbare, zukunftsfähige Prozesse zu übersetzen.

Ihre Gelegenheit

• Sie besitzen und definieren die globale P&C-Offenlegungsstrategie im Rahmen des unternehmensweiten CSRD-Programms, stellen die Übereinstimmung mit den Geschäftsprioritäten und regulatorischen Erwartungen sicher und fungieren als P&C-Vertreter und -Leiter in der funktionsübergreifenden Nachhaltigkeitsgovernance, wobei Sie die Entscheidungsfindung auf Führungsebene beeinflussen und die externe Berichterstattung von Roche gestalten.
• Leiten Sie die Identifizierung, Bewertung und das Management von P&C-bezogenen Auswirkungen, Risiken und Chancen in Übereinstimmung mit den Europäischen Nachhaltigkeitsberichtsstandards (ESRS).
• Definieren Sie den P&C CSRD Sprint-Backlog und überwachen Sie die Aktivitäten über die Kapitel hinweg, um die Übereinstimmung mit den CSRD-Anforderungen voranzutreiben.
• Sichern Sie die vollständige Prüfungsbereitschaft für Nachhaltigkeitsoffenlegungen und Beiträge zum Jahresbericht, mit letztendlicher Verantwortung für die Integrität und Transparenz der KPIs.
• Überwachen und steuern Sie die End-to-End-Prüfungsprozesse, arbeiten Sie mit leitenden P&C-Stakeholdern und externen Prüfern zusammen, um robuste Dokumentationen, Kontrollen und Compliance sicherzustellen.
• Leiten und entwickeln Sie das P&C CSRD Daten- und Strategieforum als strategisches Entscheidungsgremium, um die Abstimmung zwischen globalen Teams voranzutreiben und komplexe Abhängigkeiten zu lösen.
• Gestalten und institutionalisieren Sie unternehmensweite Validierungsrahmen und Berichterstattungskontrollen, um Genauigkeit, Konsistenz und regulatorische Compliance in großem Maßstab sicherzustellen.
• Stellen Sie strategische Aufsicht über historische Daten und Trendanalysen bereit, um klare, konsistente Erkenntnisse für interne und externe Stakeholder zu gewährleisten.
• Agieren Sie als anerkannter Fachexperte für ESRS und die breitere regulatorische Landschaft der Nachhaltigkeit, interpretieren Sie proaktiv aufkommende Anforderungen und übersetzen Sie diese in umsetzbare Strategien.
• Treibe kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen in der P&C-Nachhaltigkeitsberichterstattung voran, indem Sie digitale, daten- und prozessbezogene Transformationsmöglichkeiten nutzen.

Wer Sie sind

• Sie haben einen Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Recht, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich.
• Umfangreiche Erfahrung in P&C-Daten, Governance und Betriebsmodellen, mit einem starken Verständnis für Compliance- und externe Berichtspflichten.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in komplexen, globalen Organisationen, mit der Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen und effektiv in unklaren Umgebungen zu agieren.
• Starke strategische und systemische Denkfähigkeiten, mit einer Erfolgsbilanz in der Gestaltung und Skalierung funktionsübergreifender Programme.
• Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf Führungsebene, mit der Fähigkeit, komplexe Themen in klare geschäftliche Implikationen zu übersetzen.
• Hohe Sorgfalt in Dokumentation, Kontrollen und Prüfungsbereitschaft.

Bevorzugte Erfahrung

• Tiefe Erfahrung in der Nachhaltigkeits-/ESG-Berichterstattung, mit starker Vertrautheit mit CSRD und dem EU Green Deal.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden, Prüfern oder externen Berichtseinheiten.
• Hintergrund in der Leitung von Unternehmensumwandlungsinitiativen in den Bereichen Daten, Berichterstattung oder Governance.

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