Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für die Kundenpartnerschaft im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hämatologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und umfangreiche Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksweise, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können.
Über die Rolle
Als Customer Partnering Lead (CPL) sind Sie die treibende Kraft hinter unserer Customer-Partnering-Strategie und verbinden unser starkes Portfolio in der Hämatologie mit den Bedürfnissen des Gesundheitsmarktes. In Ihrer Rolle leiten Sie ein Team von Customer Partnering Managern (CPMs) und gestalten Chancen und Herausforderungen in den zugewiesenen Regionen – rund um Kliniken, niedergelassene HCPs, deren Netzwerke und andere wichtige Akteure im Gesundheitssystem.
Verantwortlichkeiten
- Inspiration und Führung des Teams: Setzen Sie einen klaren Rahmen, fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und konstruktiven Konfliktlösung und unterstützen Sie die Entwicklung der Mitarbeiter.
- Wachstum und Synergie über Krankheitsbereiche hinweg vorantreiben, indem Sie bereichsübergreifende Chancen identifizieren, zukunftsorientierte Initiativen entwickeln und mit anderen CPLs und Führungskräften koordinieren.
- Netzwerkanalyse und -kartierung: Relevante thematische Netzwerke und Beziehungsgeflechte im Hämatologiemarkt identifizieren, beobachten, analysieren und visualisieren.
- Strategie entwickeln: Geeignete strategische Einstiegspunkte identifizieren und klare Meilensteine definieren, um die Nutzung von Netzwerkstrukturen für krankheitsspezifische Ziele zu optimieren.
- Stakeholder- und Projektmanagement: Koordinieren Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit an Netzwerkstrukturen und leiten Sie Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, um eine kontinuierliche Einbindung interner und externer Stakeholder sicherzustellen.
- Ressourcen- und Budgetmanagement: Steuern Sie Budgets und Investitionen, übersetzen Sie strategische Ziele in Prioritäten und konkrete Maßnahmen und setzen Sie Aktivitäten und Themen fest, um Ressourcen optimal zu nutzen.
- Effektivität ermöglichen: Schaffen Sie Bedingungen für effektive Zusammenarbeit, schnelle Entscheidungen und frühzeitige Beseitigung von Hindernissen, um Geschwindigkeit, Fokus und Wirkung über Schnittstellen hinweg zu liefern.
- Key Account Management: Strategisch Kontakte zu hochrangigen externen Stakeholdern (z.B. Klinikleitung, leitende Ärzte) aufbauen und als primärer Ansprechpartner für den Austausch von Inhalten fungieren.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Naturwissenschaften, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie staatliche Anerkennung als pharmazeutischer Verkaufsberater (AGM) oder gleichwertig.
- Ein gültiger Führerschein ist erforderlich.
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung (lateral oder disziplinarisch) und tiefgehendes Wissen über das deutsche Gesundheitssystem, den regulatorischen Rahmen und das Krankenhausmanagement.
- Tiefgehende Portfolio-Expertise: Langjährige Erfahrung mit dem gesamten Portfolio (vorzugsweise einschließlich Diagnostik) und Kenntnisse über produktübergreifende Initiativen.
- Netzwerkkompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in komplexen internen und externen Netzwerken zu agieren und Beziehungen zu hochrangigen Stakeholdern aufzubauen.
- Strategische Voraussicht: Starke analytische Fähigkeiten zur Ableitung datengestützter Strategien und deren kreative Umsetzung in den verantwortlichen Regionen.
- Kommunikation: Selbstbewusste, inhaltsreiche Präsenz, hohe soziale Kompetenz (Konflikt-, Diskurs-, Lösungsorientierung) und gute Englischkenntnisse.
- Digitale Kompetenz: Beherrschung moderner IT-Lösungen (MS Office, Google Suite) und Tools für digitale Kundeninteraktion (z.B. Zoom, Jamboard) sowie nachgewiesene Fähigkeiten in der Moderation digitaler und physischer Gespräche.
Gleichstellungserklärung
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Customer Partnering Lead (m/w/d) Hämophilie Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Roche bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und persönliche Entfaltung geschätzt werden. Als Customer Partnering Lead (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten und aktiv zur Weiterentwicklung im Bereich Hämophilie beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während Roche gleichzeitig umfassende Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Partnering Lead (m/w/d) Hämophilie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für Hämophilie und das Gesundheitswesen teilen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Partnering Lead (m/w/d) Hämophilie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine einzigartigen Qualitäten und Erfahrungen hervorheben. Wir schätzen Authentizität und wollen sehen, wie du dich in unser Team einfügen kannst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle des Customer Partnering Lead interessierst und was dich motiviert, bei Roche zu arbeiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Customer Partnering Lead und den Werten von Roche vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von Customer Partnering Managern führen wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team inspiriert oder Konflikte gelöst hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Analysiere den Gesundheitsmarkt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Hämophilie und im deutschen Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die Fähigkeit hast, Netzwerke zu analysieren und strategische Ansätze zu entwickeln, um die Bedürfnisse des Marktes zu erfüllen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du auch darauf vorbereitet sein, deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung zu demonstrieren. Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und zu lernen.
