Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und führe spannende Technologieprojekte in der Medizintechnik durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Technologie und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Reisemöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen und umfangreiche Projekterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Leiten und Ausführen von End-to-End-Projekten zur Einführung von Geräte- und Verpackungstechnologien sowie von Teilprojekten in regulierten Fertigungsumgebungen.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Geräte- und Prozessinitiativen vorantreiben, um die Produktrobustheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit zu verbessern, einschließlich der Einführung neuartiger Technologien über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Den Technologie-Lebenszyklus vom Konzeptbewertung und Pilotdurchführung bis hin zur großflächigen Einführung verantworten, dabei Machbarkeit, Skalierbarkeit und Umsetzungsbereitschaft rigoros bewerten.
- Proaktiv Risiken identifizieren und effektive Minderungsstrategien implementieren, um sicherzustellen, dass Projektziele, Umfang und Zeitpläne erreicht werden.
- Kritische Geräteakzeptanzprotokolle (FAT, SAT) überwachen und ausführen, Benutzerengagement koordinieren und die Einhaltung regulierter Standards sicherstellen.
- Rechtzeitige Überprüfung und Genehmigung kritischer Entwurfs-, Qualifikations- und Validierungsunterlagen (z. B. technische Spezifikationen, Testdokumentation) in Zusammenarbeit mit Site Engineering, Qualität, Geräteentwicklung, MSAT und Benutzerteams sicherstellen.
- Nahtlose, funktionsübergreifende Koordination und Abstimmung unter den wichtigsten Projektbeteiligten, einschließlich Automatisierung, Qualität/Compliance, Prozessengineering und Fertigungsoperationen, gewährleisten.
- Den gesamten Lebenszyklus der Lieferantenbeziehung verwalten, einschließlich Auswahl, Vertragsengagement, Leistungsüberwachung und umfassender Überprüfung kritischer technischer Dokumentation.
Qualifikationen
- Abschluss (B.Sc.) oder Master (M.Sc.) in Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Biomedizin, Chemie), Naturwissenschaften oder einem eng verwandten technischen Bereich.
- Über 7 Jahre technische Projektmanagementerfahrung (z. B. CAPEX-Projekte), insbesondere im Fokus auf die Einführung, Industrialisierung und Qualifizierung komplexer neuer Geräte und Technologien, einschließlich Fachkenntnissen im Lieferantenmanagement, URS, Maschinenrisikobewertungen und C & Q-Strategien.
- Erfahrung in einer stark regulierten Umgebung (vorzugsweise Medizintechnik oder pharmazeutische Fertigung), ein solides Verständnis von cGMP, ISO-Standards (z. B. ISO 13485) und FDA-Vorschriften (21 CFR Teil 820) sowie tiefgehendes Wissen über Prozesse der Medizintechnikfertigung, mit praktischer Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Geräteassemblierung, finale Sterilisationsprozesse oder finale Verpackung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Prozessentwicklung und Technologiedimensionierung von frühen Machbarkeitsstudien bis hin zur Einführung neuer Produkte (NPI) zu leiten und zu unterstützen, einschließlich Vertrautheit mit Automatisierungs-/MES-Systemen (ein erheblicher Vorteil).
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten demonstrieren, fließend Englisch sprechen und bereit sein, international zu reisen (bis zu 25%), um die Geräteakzeptanztests (FAT) und die Standortimplementierung zu unterstützen.
- (PMP oder eine andere anerkannte Zertifizierung ist sehr wünschenswert.)
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass es dringend notwendig ist, medizinische Lösungen jetzt zu liefern – auch während wir Innovationen für die Zukunft entwickeln.
Device Technology Deployment Manager Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert Roche die Einführung neuester Technologien in der Medizintechnik. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Schulungsprogrammen und der Chance, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Device Technology Deployment Manager erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei F. Hoffmann-La Roche AG!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei F. Hoffmann-La Roche AG für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Device Technology Deployment Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von F. Hoffmann-La Roche AG passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei F. Hoffmann-La Roche AG anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei F. Hoffmann-La Roche AG. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
