Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite a integração de dados de sensores móveis em processos de desenvolvimento clínico.
- Arbeitgeber: Roche, uma empresa inovadora dedicada à saúde e bem-estar.
- Mitarbeitervorteile: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de crescimento profissional.
- Warum dieser Job: Impacte o futuro da saúde com tecnologia digital e biomarcadores inovadores.
- Gewünschte Qualifikationen: Experiência em ciências da vida e conhecimento em biomarcadores digitais.
- Andere Informationen: Ambiente dinâmico com oportunidades de carreira em um time colaborativo.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließen Sie sich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Wir suchen einen Clinical Integration Manager, der die klinische Integration von mobilen Sensordaten-Workflows in klinischen Entwicklungsprozessen leitet und die Durchführung digitaler Biomarker-Klinikstudien von Phase 1 bis Phase 4 vorantreibt. In dieser Rolle werden Sie die Kultur und Werte unseres Teams vertreten und einzigartige Möglichkeiten nutzen, um die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu gestalten.
Wir, das Digital Biomarker (dBM) Chapter in Roche Information Solutions, sind ein integriertes Team von Wissenschaftlern, Technologen, Datenanalysten und Operationalisierungsexperten, das mobile Technologien wie Smartphones und tragbare Geräte nutzt, um objektive und kontinuierliche Sensordaten von Patienten in klinischen Studien zu sammeln. Wir entwickeln innovative digitale Fernüberwachungskonzepte für empfindliche und bedeutungsvolle Endpunkte in der Arzneimittelentwicklung, setzen diese in Technologielösungen um, entwickeln gesundheitsbezogene Ergebnismaße mit den Daten, suchen die Akzeptanz in der Gemeinschaft und bei den Regulierungsbehörden für entsprechende Endpunkte und bieten diese Biopharma-Unternehmen und Forschungsinstituten zur Nutzung in klinischen Studien an. Darüber hinaus schaffen wir die wissenschaftlichen Grundlagen für Überwachungs- und Screening-Lösungen in der klinischen Praxis.
Die Gelegenheit:
- Strategie umsetzen: Sie setzen unsere digitale Biomarker-Strategie um, um mobile Sensordaten-Workflows nahtlos in klinische Entwicklungsprozesse für unsere Kunden zu integrieren.
- Kundenpartnerschaft: Sie etablieren vertrauensvolle Partnerschaften mit den Teams klinischer Studien, beginnend mit Pre-Sales-Gesprächen über RIS Digital Biomarker-Produkte bis hin zur Entwicklung von Studienprotokollen und dem Abschluss der Engagements.
- Lieferführung: Sie integrieren, managen Projekte und leiten die Bereitstellung digitaler Biomarker in klinischen Studien sowohl mit Roche Pharma als auch mit externen Kunden.
- Regulierungsmanagement: Sie treiben die Komponenten der Fernüberwachung von Patienten in IRB/Ethischen Ausschuss-Einreichungen voran und gehen aktiv auf Nachfragen ein, um die Einhaltung sicherzustellen.
- Logistik & Anbieteraufsicht: Sie entwickeln Übersetzungs-, Logistik- und Unterstützungsprozesse und wählen die Anbieter aus, die erforderlich sind, um diese Dienstleistungen in großem Maßstab bereitzustellen.
- Betriebliche Unterstützung: Sie bieten betriebliche Unterstützung für digitale Biomarker-Lösungen in Studien und fungieren als primärer Ansprechpartner für Anfragen von Ärzten und Studienkoordinatoren.
- Teammanagement: Sie stellen Matrixteams aus Mitarbeitern, Auftragnehmern und Beratern zusammen und leiten diese, um Ihr Portfolio klinischer Studien erfolgreich umzusetzen.
- Branchenvertretung: Sie vertreten Roche Digital Biomarkers auf Konferenzen und Branchenveranstaltungen und sorgen für eine effektive Kommunikation und den Austausch von Informationen.
Wer Sie sind:
- Sie haben einen Universitätsabschluss in Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung in der Pharmaindustrie.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in der Bereitstellung und den Abläufen von digitalen Biomarkern oder eCOA innerhalb klinischer Arzneimittelstudien.
- Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Bereich Sensordaten und Entwicklung digitaler Biomarker.
- Sie haben nachweislich diverse Expertenteams an der Schnittstelle von klinischer Wissenschaft, Sensortechnologien und Informatik geleitet.
- Sie sind erfahren im Management von hochrangigen Stakeholdern über ein breites Spektrum von Kundenkooperationen, selbst wenn Interessen konkurrieren.
- Sie sind ein transparenter Kommunikator, der effektive, ermächtigende Führung anwendet, um den Erfolg des Teams voranzutreiben.
- Sie sind hochorganisiert und in der Lage, genaue Informationen zum Fortschritt auf Studienebene durch effiziente Nutzung von Systemen und Reporting-Tools zu erstellen und aufrechtzuerhalten.
Aufruf zum Handeln:
Eine gesündere Zukunft treibt uns an, innovativ zu sein. Gemeinsam sind mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit engagiert, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben. Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Digital Biomarker Clinical Integration Manager Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Biomarker Clinical Integration Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Roche verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf den perfekten Moment – zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Leidenschaft für digitale Biomarker und klinische Integration zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und wie du zur Mission von Roche beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Biomarker Clinical Integration Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität und wollen die einzigartigen Qualitäten sehen, die du mitbringst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du erreicht hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir legen Wert auf Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Digital Biomarker Clinical Integration Managers vertraut. Informiere dich über Roche, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Integration von digitalen Biomarkern und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut strukturieren kannst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.