Director, Fair by Design Team

Director, Fair by Design Team

Basel Vollzeit 117000 - 143000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F. Hoffmann-La Roche AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das Datenstrategien entwickelt und FAIR-Datenzugang fördert.
  • Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalem Einfluss und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch innovative Datenlösungen.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und 8+ Jahre Erfahrung in Pharma oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat – heute und für kommende Generationen.

Die Position: Eine gesündere Zukunft. Das treibt uns an, zu innovieren. Um kontinuierlich die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die er heute und für kommende Generationen benötigt. Die Schaffung einer Welt, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen, die wir lieben. Das macht Roche aus. Fortschritte in KI, Daten und computergestützten Wissenschaften transformieren die Arzneimittelentdeckung und -entwicklung. Die Forschungs- und Frühentwicklungsorganisationen von Roche bei Genentech (gRED) und Pharma (pRED) haben gezeigt, wie diese Technologien F&E beschleunigen, indem sie Daten und neuartige computergestützte Modelle nutzen, um Wirkung zu erzielen. Nahtloser Datenaustausch und Zugang zu Modellen über gRED und pRED sind entscheidend, um diese Chancen zu maximieren.

Die neue Center of Excellence (CoE) für computergestützte Wissenschaften ist eine strategische, einheitliche Gruppe, deren Ziel es ist, die transformative Kraft von Daten und Künstlicher Intelligenz (KI zu nutzen, um unseren Wissenschaftlern sowohl in pRED als auch in gRED zu helfen, innovativere und transformative Medikamente für Patienten weltweit bereitzustellen. Innerhalb der CoE-Organisation treibt die Data and Digital Catalyst-Organisation die Modernisierung unserer computergestützten und Datenökosysteme sowie die Integration digitaler Technologien über Forschung und Frühentwicklung hinweg voran, um unsere Stakeholder zu unterstützen, datengestützte Wissenschaft zu fördern und die Entscheidungsfindung zu beschleunigen.

Die Gelegenheit: Der Data Connectivity Lead für das Fair by Design-Team ist ein visionärer Führer, der strategische Führung für die Datenfähigkeit bietet, herausragende Zusammenarbeit ermöglicht und ohne Autorität Einfluss nehmen kann. Sie werden Teil des Führungsteams der Datenfähigkeit sein und ein erstklassiges Team von Datenmodellierern, Architekten und Governance-Experten leiten, das sich auf die Beschleunigung der Nutzung und den Zugang zu FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, and Reusable) und konformen Daten konzentriert. Diese Rolle umfasst das Management des Teams und enge Zusammenarbeit innerhalb der Data & Digital Catalyst-Abteilung sowie mit Stakeholdern in pRED und gRED, um die Bereitstellung eines nahtlosen Zugangs zu FAIR und vertrauenswürdigen Daten pan-RED zu beschleunigen. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Datenlandschaft von RED zu gestalten, Daten als strategisches Gut zu nutzen und die Entscheidungsfindung im Arzneimittelportfolio zu beschleunigen.

Als Data Connectivity Lead entwickeln und implementieren Sie die Strategie zur FAIRifizierung und Compliance von Daten, stellen die Annahme von Daten-Governance und -Richtlinien sicher und leiten ein Team erfahrener Experten, um das effektive Management der Datenbestände von RED zu gewährleisten. Sie treffen wichtige Entscheidungen zu Talent, Ressourcen, strategischer Priorisierung, technischen Fahrplänen, Geschäftsprozessen und Lösungsentwicklung, die zum Gesamterfolg des CS CoE beitragen.

Wer Sie sind: Sie haben einen Master-Abschluss in einem wissenschaftlichen oder technischen Bereich und bringen mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Pharma-, Diagnostik- oder einer verwandten R&D-Datenumgebung mit, mit einem starken Verständnis der R&D-Prozesse. Sie haben praktische Erfahrung in mindestens einem Kern-Datenbereich, wie Datenverwaltung, Datenstandards, Datenarchitektur, FAIRifizierung, Datenmodellierung, Datenqualität, Metadaten oder Datenmanagement. Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, Initiativen oder Teams über mehrere Stakeholder hinweg, mit der Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen und starke Ergebnisse in einer Matrixumgebung zu liefern. Erfahrung in der Gruppen-/Teamleitung ist von Vorteil. Sie sind mit regulatorischen Anforderungen und Branchenstandards in Bezug auf Datenschutz, Sicherheit, Qualität und Compliance vertraut. Erfahrung mit semantischen Technologien, RDF-Vokabularen, biomedizinischen Ontologien, Datenstandards und Datenmodellierung, JSON, SPARQL, föderierter Suche, relationalen Datenbanken, Wissensgraph-Technologien oder AWS Neptune wäre ein großer Vorteil.

Wir sind Roche. Eine gesündere Zukunft treibt uns an, zu innovieren. Gemeinsam setzen sich mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit dafür ein, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat – heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben. Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.

Director, Fair by Design Team Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG

F. Hoffmann-La Roche AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Basel, die von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Als Arbeitgeber im biopharmazeutischen Sektor fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Teamarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutende Beiträge zur Zukunft der Gesundheitsversorgung zu leisten.

F. Hoffmann-La Roche AG

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Fair by Design Team erhalten könntest

Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie F. Hoffmann-La Roche AG zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von F. Hoffmann-La Roche AG aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei F. Hoffmann-La Roche AG vorsprichst.

Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu F. Hoffmann-La Roche AG passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Fair by Design Team mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Zusammenarbeit
Einflussnahme ohne Autorität
Datenmodellierung
Datenarchitektur
FAIRification
Datenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für F. Hoffmann-La Roche AG entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director, Fair by Design Team zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei F. Hoffmann-La Roche AG im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei F. Hoffmann-La Roche AG einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet

Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit F. Hoffmann-La Roche AG könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. F. Hoffmann-La Roche AG wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für F. Hoffmann-La Roche AG sicher beeindruckend ist.