Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitskonzepte entwickeln und die Sicherheit am Standort gewährleisten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Arbeitsschutz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
In der Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Gewährleistung der SHE‑Vorgaben am Standort durch die Beratung zu und Überprüfung von Sicherheitskonzepten gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben.
Damit trägst Du maßgeblich zur Sicherheit am Standort bei.
Du agierst als Anlaufstelle für alle SHE‑Belange der Business Units, die Du vollumfänglich und eigenständig vertrittst, und bist
Botschafter: in für SHE-Themen.
- Zielgerichtete
Beratung: Du unterstützt unsere Betriebe partnerschaftlich direkt auf der Fläche und mit bereichsübergreifenden Maßnahmen, die einen klaren Fokus auf die Reduzierung der Zahl der Unfälle und die Eindämmung berufsbezogener Gesundheitsgefahren haben.
- Gesetzlicher
Arbeitsschutz: Du nimmst die Aufgaben einer bestellten Fachkraft für Arbeitssicherheit (Si Fa) gemäß § 7 ASi G vollumfänglich wahr und stellst die Einhaltung relevanter Regelwerke (z.
Betr Sich V, Gef Stoff V) sicher.
Du gewährleistest die Überprüfung und verantwortest die Einführung von Risikominimierungsmaßnahmen.
- Wissenschaftliche
Bewertungen: Du verantwortest fundierte Ermittlungen sowie biologische, thermische oder toxikologische Bewertungen am Arbeitsplatz sowie die Gefährdungsbeurteilung im Rahmen allgemeiner Richtlinien.
- Audits & Schulungen: Du fungierst über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus als Ansprechpartner, führst fachspezifische Schulungen durch, stellst individuelle Beratungen sicher und nimmst regelmäßige Begehungen sowie Audits in den Business Units vor.
- Aursacheanalyse & Reporting: Du untersuchst und berichtest im Rahmen von gesetzlichen und internen Vorgaben über berufsbezogene Verletzungen oder Ereignisse und führst fundierte Ursachenanalysen durch.
- Schutzmaßnahmen & Projektbegleitung: Du gewährleistest die Überprüfung und Kontrolle von getroffenen Schutzmaßnahmen und verantwortest deren Optimierung sowie die Einbringung deiner Expertise in Investitionsprojekte (Capex), koordinierst Fremdfirmen auf dem Werksgelände und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung einer proaktiven Sicherheitskultur voran.
Qualifications
- Ein Studium (Bachelor/Master) in Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation, erfolgreich abgeschlossen, und die abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Si Fa) gemäß § 7 ASi G.
- Mehrjährige (min. ca.5–7Jahre mit Master‑Abschluss oder 6–8Jahre mit Bachelor‑Abschluss) relevante Praxiserfahrung im industriellen oder hochregulierten Arbeitsschutz, vorzugsweise in der chemischen Industrie.
- Tiefgreifende und umfassende Kenntnisse der relevanten Regelwerke (z.
Betr Sich V, Gef Stoff V, BIm Sch G, Aw SV) sowie fundierte Erfahrung und die Fähigkeit, komplexe Analysen der technischen Sicherheit, Sicherheitsbetrachtungen und Risiken präzise durchzuführen und pragmatische Lösungen zu finden.
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, Growth Mindset, Empathie, stabile, krisensichere Arbeitsumgebung, flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Verhandlungssicheres Englisch, fließende Deutschkenntnisse für die rechtssichere Kommunikation mit Behörden, und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.
- Teamspieler mit effektiven Stakeholder‑Management, in der Lage komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, lokal agieren, standortübergreifend denken und Austausch mit Kolleginnen und Kollegen an anderen Standorten schätzen.
Benefits
Wir bieten dir vielfältige Top‑Benefits an unseren Standorten.
Equal Opportunity Employer
Roche is an Equal Opportunity Employer. We believe it’s urgent to deliver medical solutions right now – even as we develop innovations for the future.
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StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei F. Hoffmann-La Roche AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Safety Manager / Senior SHE Partner: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei F. Hoffmann-La Roche AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von F. Hoffmann-La Roche AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
