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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the coordination of business transformation activities and ensure project quality and timelines.
- Arbeitgeber: Join Roche, a global leader in healthcare innovation and diversity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for international travel.
- Warum dieser Job: Be part of a transformative program impacting over 100,000 users worldwide.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree with 10+ years in project management and SAP experience required.
- Andere Informationen: This position is temporary until December 31, 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Functional Lead (m/w/d)-Aspire
Functional Lead (m/w/d)-Aspire
Locations: Mannheim, Rotkreuz, Ludwigsburg
Time Type: Tempo integral
Posted on: Publicado há 8 dias
Job Requisition ID: 202501-100476
Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied healthcare needs. Together, we embrace individuality and share a passion for exceptional care. Join Roche, where every voice matters.
Position
Eine gesündere Zukunft. Das treibt uns an, innovativ zu sein. Wir bringen die Wissenschaft voran, damit alle die Gesundheitsversorgung erhalten, die benötigt wird. Wir schaffen eine Welt, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen können, die wir lieben. Das macht uns zu Roche.
Die Organisation
In dieser Funktion wirst Du Teil des Roche-weiten ASPIRE-Programms sein. ASPIRE ist eines der größten Programme zur Transformation des Business von Roche. Ziel ist die Vereinfachung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen über Geschäftsbereiche und Regionen hinweg, die Etablierung funktionsübergreifender End-to-End-Prozesse und die Schaffung einer globalen Struktur mit einer zugrunde liegenden Systemlandschaft (SAP S/4HANA als Kern), die die Betriebskosten senkt. Dieses Programm umfasst Implementierungen in etwa 200 Gesellschaften weltweit und hat Auswirkungen auf über 100.000 Endnutzer.
Das erwartet Dich
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Koordinierung der Umsetzungsaktivitäten: Verantwortlich für die Koordinierung der detaillierten Ausführungen innerhalb des Funktionsbereichs, einschließlich der Entwicklung umfassender Pläne, Festlegung klarer Meilensteine und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards.
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Etablierung von Governance: Sicherstellung zuverlässiger Governance-Strukturen innerhalb und zwischen den Phasen, einschließlich der Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessen.
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Management von funktionsübergreifenden Themen: Sicherstellung, dass funktionsübergreifende Themen und LLTIs (Long Lead Time Items) angemessen besetzt und bearbeitet werden.
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Zusammenarbeit mit Wave Services: Pflege einer engen Zusammenarbeit mit den Wave Services innerhalb des Funktionsbereichs „Plan“.
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Koordinierung mit den Hauptansprechpartnern vor Ort: Bildung eines gemeinsamen Teams mit den Hauptansprechpartnern vor Ort zur Gewährleistung der Abstimmung und Kommunikation.
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Verbindung zu Implementierungspartnern und Business Ownern: Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner und den Business Capability Ownern.
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Mitglied des Wave Deployment Leadership Teams: Beitrag zu strategischen Diskussionen und Unterstützung der Wave Deployment Strategie.
Das bringst Du mit
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Bachelor-Abschluss und mehr als 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Implementierung sowie Erfahrung mit SAP R3 und SAP S4H.
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Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit zur Einflussnahme, Verhandlungsführung und effektiver globaler Zusammenarbeit.
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Serviceorientiertes Denken zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Projektabwicklung.
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Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Informationsströme und Aktivitäten erfolgreich zu leiten, zu koordinieren und strategisch zu integrieren.
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Agile Denkweise (z.B. SCRUM, LEAN, Kaizen).
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Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten; Erfahrung in der Ermittlung und Leitung von Veränderungsinitiativen.
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Erfahrungen in den Bereichen Planung, Lieferkette und/oder Controlling sind von großem Vorteil.
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Bereitschaft zu internationalen Reisen.
Diese Position ist bis zum 31.12.2026 befristet zu besetzen.
Bewerbungsunterlagen
Wir bitten Dich um einen aktuellen Lebenslauf und deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise. Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt.
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Who we are
At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
#J-18808-Ljbffr
Functional Lead (m/w/d)-Aspire Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Functional Lead (m/w/d)-Aspire
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits bei Roche arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das ASPIRE-Programm von Roche. Verstehe die Ziele und Herausforderungen des Programms, um in Gesprächen zu zeigen, dass du die Vision und die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Koordination und zum Management funktionsübergreifender Themen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine agile Denkweise! Bereite dich darauf vor, wie du SCRUM, LEAN oder Kaizen in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um die Effizienz zu steigern und Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Functional Lead (m/w/d)-Aspire
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Functional Lead zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Implementierung, insbesondere mit SAP R3 und SAP S4H.
Motivationsschreiben verfassen: Obwohl es nicht zwingend erforderlich ist, kann ein Motivationsschreiben deine Bewerbung stärken. Erkläre, warum du dich für Roche interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung des ASPIRE-Programms beitragen können.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deiner offiziellen Bildungszeugnisse. Achte darauf, dass sie aktuell und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von Roche ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle erforderlichen Unterlagen hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitest
✨Verstehe das ASPIRE-Programm
Mach dich mit dem ASPIRE-Programm von Roche vertraut. Verstehe die Ziele und Herausforderungen, die mit der Transformation von Geschäftsprozessen verbunden sind, und sei bereit, deine Ideen zur Vereinfachung und Harmonisierung zu teilen.
✨Hebe deine Projektmanagement-Erfahrung hervor
Betone deine mehr als 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung, insbesondere mit SAP R3 und SAP S4H. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Management von funktionsübergreifenden Themen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du Einfluss nehmen und effektiv mit globalen Teams zusammenarbeiten kannst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich verhandelt oder komplexe Informationen vermittelt hast.
✨Agile Denkweise betonen
Sei bereit, über deine agile Denkweise zu sprechen, insbesondere über Methoden wie SCRUM, LEAN oder Kaizen. Erkläre, wie du diese Ansätze in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um Veränderungen erfolgreich zu leiten.
