Global Patient Partnership Leader - Content & Chapter Excellence

Global Patient Partnership Leader - Content & Chapter Excellence

Basel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
F. Hoffmann-La Roche AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Strategie für Patient Partnerschaften und entwickle Inhalte für wichtige Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Kultur der Offenheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Weniger Reisen erforderlich, flexible Arbeitszeiten für globale Zeitzonen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stimme der Patienten und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Kommunikation und Organisationsentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Roche können Sie so auftreten, wie Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, damit Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließen Sie sich Roche an, wo jede Stimme zählt.

Als Mitglied des Global Patient Network (GPN) Teams innerhalb der Abteilung Product Development Medical Affairs (PDMA) von Roche ist die Rolle des Content & Chapter Excellence Lead strategisch ausgerichtet, um die GPN-Marke zu stärken und die operativen Standards der Funktion zu professionalisieren. Sie werden als Hauptarchitekt fungieren, wie GPN seinen Wert kommuniziert und globale Konsistenz durch standardisierte Schulungen, Einarbeitungen und prozedurale Exzellenz sicherstellt. Durch die Umsetzung der GPN-Kongressstrategie, der Global Patient Week und die fortlaufende Pflege unserer funktionalen Erzählung werden Sie sicherstellen, dass die Stimme des Patienten effektiv in der gesamten Organisation kommuniziert wird. Sie spielen auch eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer Kultur der Exzellenz, indem Sie patientenorientierte Rollen mit den notwendigen Werkzeugen, Schulungen und Governance ausstatten, um erfolgreich zu sein.

Die Gelegenheit

  • GPN Kongress- und Global Patient Week Strategie: Entwerfen und implementieren Sie eine globale Kongressstrategie für die Patientenpartnerschaft bei Roche, einschließlich der Entwicklung von Inhalten und der Vorbereitung von Referenten, während Sie die Durchführung der Global Patient Week leiten, um interne und externe Engagements zu fördern.
  • Digitales Ökosystem & SME Unterstützung: Fungieren Sie als Fachexperte (SME) für For Patients und Emerald/WebXO und stellen Sie sicher, dass diese Plattformen unsere Patientengemeinschaften und internen Stakeholder effektiv bedienen.
  • Jahresbericht & Narrative Entwicklung: Arbeiten Sie mit GPN und WPPN zusammen, um wirkungsvolle Inhalte für den Jahresbericht zu entwickeln und das GPN "Message House" sowie das "Nutshell Deck" zu pflegen, um den Tochtergesellschaften bei der Lokalisierung funktionaler Erzählungen zu helfen.
  • Schulungs- und Einarbeitungsexzellenz: Entwerfen und implementieren Sie das GPN-Schulungsprogramm und überwachen Sie den globalen Einarbeitungsansatz, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter in patientenorientierten Rollen für den Erfolg ausgestattet sind.
  • Betriebliche Governance: Überwachen Sie das Management des PP Hub und leiten Sie die Aktualisierung und Pflege der GPN Standardarbeitsanweisungen (SOPs), indem Sie wichtige Beiträge zu unternehmensweiten SOPs im Zusammenhang mit der Funktion leisten.
  • Stakeholder- und Tochtergesellschaftenunterstützung: Bieten Sie kontinuierliche Unterstützung für lokale Tochtergesellschaften, um sicherzustellen, dass sie mit globalen funktionalen Erzählungen und operativen Standards übereinstimmen und einen einheitlichen "One Roche"-Ansatz für das Patientenengagement fördern.

Wer Sie sind

  • Über 5 Jahre Erfahrung in strategischer Kommunikation und/oder organisatorischer Exzellenz innerhalb einer komplexen, matrixartigen globalen Organisation.
  • Hohe Kompetenz in der Narrativbildung, Entwicklung von Message Houses und Erstellung von Inhalten auf Führungsebene.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, globale Schulungsprogramme zu entwerfen und komplexe betriebliche Rahmenbedingungen zu verwalten, einschließlich der Pflege von SOPs und Einarbeitungsstrategien.
  • Starke Erfahrung in der Strategie für Großveranstaltungen (z.B. Kongresse, Aktionswochen) und im Management digitaler Plattformen.
  • Außergewöhnliche Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern über GPN, WPPN und lokale Tochtergesellschaften zusammenzuarbeiten, um Ausrichtung und funktionale Exzellenz voranzutreiben.
  • Fähigkeit, organisatorische Komplexität zu navigieren, um die Akzeptanz neuer Standards zu fördern, Vertrauen aufzubauen und ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen.
  • Die Bewerber müssen über native oder nahezu native Sprachkenntnisse in professionellem Geschäft Englisch (schriftlich und mündlich) verfügen.
  • Die Stelle erfordert minimale Reisen (10-15%) und zeitliche Flexibilität, um globale Zeitzonen zu bedienen.

Wir glauben, dass es dringend notwendig ist, medizinische Lösungen jetzt zu liefern – auch während wir Innovationen für die Zukunft entwickeln. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, das Leben der Patienten zu transformieren. Wir sind mutig in Entscheidungen und Handlungen. Und wir glauben, dass gutes Geschäft eine bessere Welt bedeutet. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Wir verpflichten uns zu wissenschaftlicher Strenge, unbestreitbaren Ethik und dem Zugang zu medizinischen Innovationen für alle. Wir tun dies heute, um ein besseres Morgen zu schaffen. Wir sind stolz darauf, wer wir sind, was wir tun und wie wir es tun. Wir sind viele, die als eins über Funktionen, Unternehmen und die Welt hinweg arbeiten.

Global Patient Partnership Leader - Content & Chapter Excellence Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Roche vielfältige Wachstumschancen und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten. Die Lage in Basel ermöglicht zudem eine inspirierende Umgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, während die Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance unterstützt werden.

F. Hoffmann-La Roche AG

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Patient Partnership Leader - Content & Chapter Excellence erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du so schneller Feedback erhalten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Patientenarbeit! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Patient Partnership Leader - Content & Chapter Excellence mit Bravour zu bestehen

Strategische Kommunikation
Organisatorische Exzellenz
Narrative Entwicklung
Inhaltserstellung auf Führungsebene
Entwicklung globaler Trainingsprogramme
Management komplexer Betriebsabläufe
Veranstaltungsstrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität und wollen wissen, was dich einzigartig macht. Lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen!

Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die in der Ausschreibung genannt werden – das zeigt, dass du genau weißt, worum es geht!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Sie legen großen Wert auf persönliche Ausdrucksweise und offene Kommunikation. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu teilen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle strategische Kommunikation und organisatorische Exzellenz erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet oder Trainingsprogramme entwickelt hast.

Kenntnis der globalen Strategien

Mach dich mit den aktuellen Trends und Strategien im Bereich Patient Partnership vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der GPN-Kongressstrategie oder zur Entwicklung von Inhalten für den Jahresbericht zu diskutieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Roche die Stimme der Patienten in zukünftigen Projekten integrieren möchte.