Global Strategic Pricing Leader

Global Strategic Pricing Leader

Zug Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F. Hoffmann-La Roche AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung globaler Preisstrategien und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Roche, ein Unternehmen, das Vielfalt und persönliche Entfaltung schätzt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Führungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine gesündere Zukunft und verbessere den Zugang zu Gesundheitsversorgung weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Bereich Preisgestaltung und Erstattung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksweise, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können.

Wir streben danach, Krankheiten zu verhindern, zu stoppen und zu heilen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.

Die Position: Eine gesündere Zukunft. Das treibt uns an, Innovationen voranzutreiben, die Wissenschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat, die er heute und für kommende Generationen benötigt. Eine Welt zu schaffen, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen können, die wir lieben. Das ist es, was Roche ausmacht.

Wir freuen uns darauf, diese Vision zum Leben zu erwecken.

Verantwortlichkeiten
  • Leiten Sie das Design und die Implementierung globaler wertbasierter Preisstrategien für priorisierte Pipeline- und Markprodukte, indem Sie Analysen nutzen, um Elastizität zu bewerten, Trends vorherzusagen und die Rentabilität zu steuern.
  • Co-Leiten Sie die Einführung von Preisstrategien, einschließlich innovativer Preis- und Vertragslösungen, in Zusammenarbeit mit Zugangs- und kommerziellen Stakeholdern, um den Marktzugang und die Rentabilität zu fördern.
  • Seien Sie der Hauptverantwortliche für das Ausnahme-Management, indem Sie klare Anleitungen geben und die Tochtergesellschaften bei der Entwicklung lokaler Strategien zur Überwindung von Zugangsbarrieren unterstützen.
  • Seien Sie der Hauptverantwortliche für die Preisüberwachung und die Generierung von Erkenntnissen unter Verwendung interner Datenbanken (z. B. DIAprice, sCORE) und liefern Sie umsetzbare Erkenntnisse an Tochtergesellschaften, Regionen und IBTs.
  • Richten Sie Preisgremiensitzungen ein und leiten Sie diese, erstellen Sie Preismemos und treiben Sie die Preisgovernance voran, einschließlich der Pflege und Überwachung von Preisrichtlinien, Kontrollen und KPIs (z. B. Mindestpreis).
  • Führen Sie primäre und sekundäre Recherchen zu Zahlenden, Erstattungen und Preisen durch und nutzen Sie diese, um die globale Strategie zu informieren und konsolidierte Preis- und Erstattungsberatung an relevante Produktteams zu geben.
  • Arbeiten Sie funktionsübergreifend zusammen, um IBTs und deren Produktmanagern Empfehlungen zur Preisfestlegung zu geben und die Einhaltung relevanter Governance-Prozesse sicherzustellen.
Qualifikationen
  • Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung mit anerkanntem Fachwissen in Preisgestaltung und Erstattung, vorzugsweise in der Diagnostik-, Medizinprodukte- oder Pharmaindustrie.
  • Erfahrung auf Tochtergesellschaften- und/oder regionaler Ebene ist von Vorteil.
  • Besitzen Sie einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Gesundheitsökonomie, Lebenswissenschaften oder öffentlicher Gesundheit.
  • Ein MBA oder ein anderer höherer Abschluss ist von Vorteil.
  • Tiefes finanzielles und kommerzielles Verständnis mit umfassendem Wissen über das globale Erstattungsumfeld, Wettbewerbsintelligenz und Marktsegmentierung für eine effektive globale Preisfestlegung.
  • Nachgewiesene strategische analytische Fähigkeiten mit starken Einfluss-, Verhandlungs- und agilen Führungsfähigkeiten, um in einer globalen Matrixorganisation erfolgreich zu sein und vielfältige multikulturelle Teams zu leiten.
  • Engagiert, Prozesse dauerhaft zu optimieren, um Qualitäts- und Effizienzstandards zu erhöhen und Preisbewusstsein und -kompetenz in der gesamten Organisation durch Schulungen und Unterstützung umzusetzen.
Wesentliche Fähigkeiten
  • Strategische analytische Fähigkeiten: Entwerfen und Implementieren globaler wertbasierter Preisstrategien, Nutzung von Analysen zur Bewertung von Elastizität, Vorhersage von Trends und Steuerung der Rentabilität.
  • Tiefes finanzielles und kommerzielles Verständnis ist entscheidend.
  • DX-Marktwissen: Umfassendes Wissen über das globale Erstattungsumfeld und das klinische Wertversprechen der Produkte; Fachkenntnisse in Wettbewerbsintelligenz und Marktsegmentierung.
  • Globale Führungsumsetzung: Exzellenz in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management in einer globalen Matrixorganisation; Etablierung klarer Preisgovernance und -prozesse, effektive Verhandlungen und Durchführung notwendiger Veränderungsmanagementmaßnahmen, um Disziplin und strategische Umsetzung in allen Regionen sicherzustellen.
Standort

Für diese Rolle ist der Hauptstandort Rotkreuz. Weitere Standorte können während des Einstellungsprozesses besprochen werden.

Chancengleichheitserklärung

Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns zu wissenschaftlicher Strenge, unbestreitbaren Ethik und dem Zugang zu medizinischen Innovationen für alle.

Global Strategic Pricing Leader Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur fördert, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation im Gesundheitswesen bietet Roche nicht nur bedeutende berufliche Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Der Standort Rotkreuz ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines globalen Netzwerks zu sein, das sich für den Zugang zu medizinischen Innovationen einsetzt und gleichzeitig ein ausgewogenes Arbeitsumfeld bietet.

F. Hoffmann-La Roche AG

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Strategic Pricing Leader mit Bravour zu bestehen

Strategische analytische Fähigkeiten
Preissetzungsstrategien
Finanzielle und kommerzielle Kenntnisse
Wissen über den globalen Erstattungsmarkt
Wettbewerbsanalyse
Marktsegmentierung
Verhandlungsgeschick