Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Content-Strategien für Roche.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, ein hochperformantes Team zu führen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Kundenbindung und nutze KI für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation und Führung von globalen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Head of The Lab – Overview The Lab is Roche’s enterprise capability that delivers content services and digital engagement across the organization.
It combines execution, AI, content, technology, operations and delivery to provide high-quality, scalable customer engagement.
Responsibilities Define the 5‑year vision, strategy and operating model for The Lab.
Lead the evolution of The Lab into a modern, AI‑enabled organization.
Oversee global digital engagement services, AI‑enabled content operations, enterprise content capabilities, strategic delivery partnerships and the shared service ecosystem.
Shape how Roche creates, delivers, measures and continuously improves content and digital engagement at scale.
Influence enterprise strategy as a member of the IXO Leadership Team and build cross‑functional partnerships.
Build and lead a high‑performing organization that delivers quality, efficiency and measurable results.
Qualifications & Experience15+ years of progressive leadership experience in digital transformation, customer engagement, digital strategy, content and digital operations, marketing technology, shared services, consulting or related fields.
Significant experience leading large, global operations organizations through growth, transformation and organizational change.
Proven success building and scaling enterprise capabilities that serve multiple business units, markets and functions.
Demonstrated experience leading geographically dispersed teams, including internal organizations, strategic partners and external delivery networks.
Experience managing complex operating models, large budgets and strategic vendor partnerships while driving quality, efficiency and measurable business value.
Strong understanding of AI, digital engagement, content operations, customer experience, marketing technologies, data and analytics, and the ability to translate emerging technologies into practical business solutions.
Experience establishing enterprise governance, operating models, performance frameworks and service excellence across complex matrix organizations.
Demonstrated ability to influence senior executives, build trusted partnerships and align diverse stakeholders around a common vision.
Strong commercial acumen with the ability to balance customer value, operational excellence and financial performance.
Exceptional communication, executive presence and stakeholder management skills, with experience presenting to senior leadership and leading enterprise‑wide initiatives.
A passion for developing people and building inclusive, high‑performing organizations where individuals and teams can thrive.
A customer‑first mindset, using insights, data and experimentation to continuously improve customer engagement and business outcomes.
Bachelor’s degree required; advanced degree in Business, Marketing, Technology, Life Sciences or a related discipline preferred.
Experience within healthcare, life sciences or other highly regulated industries is advantageous; candidates from other industries with relevant transformation experience are encouraged to apply.
Willingness to travel internationally as required (approximately 30‑40%).
Roche is an Equal Opportunity Employer.
We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, disability, veteran status or any other protected class in hiring, compensation, training or any other employment decision. #J-18808-Ljbffr
Head of Digital Content & Operations (The Lab) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
F. Hoffmann-La Roche AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Basel, die von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Als Arbeitgeber im biopharmazeutischen Sektor fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Teamarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutende Beiträge zur Zukunft der Gesundheitsversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Digital Content & Operations (The Lab) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie F. Hoffmann-La Roche AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei F. Hoffmann-La Roche AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei F. Hoffmann-La Roche AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von F. Hoffmann-La Roche AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Content & Operations (The Lab) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für F. Hoffmann-La Roche AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was F. Hoffmann-La Roche AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von F. Hoffmann-La Roche AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für F. Hoffmann-La Roche AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von F. Hoffmann-La Roche AG einfügt.
