Head of Field Service South (m/w/d) Jetzt bewerben
Head of Field Service South (m/w/d)

Head of Field Service South (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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F. Hoffmann-La Roche AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the South Field Service team, driving innovation and collaboration.
  • Arbeitgeber: Join Roche, a global leader in healthcare innovation and diagnostics.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a company car, long-term account options, and retirement plans.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and continuous improvement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Requires leadership experience and deep knowledge in customer service and diagnostics.
  • Andere Informationen: Fluent English and German skills are essential; apply now to join our mission!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Head of Field Service South (m/w/d)

The Position

Als „Head of Field Service (m/w/d)“ leitest Du einen Teil des Außendienstes des Service Teams in Deutschland. Du inspirierst die gesamte Einheit zur Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes und Kultur, sodass Innovation und neue Formen der Zusammenarbeit gefördert und weiterentwickelt werden. Gemeinsam mit dem Leitungsteam von DEGS und der Länderorganisationen aus EMEA-LATAM definierst Du die Strategie, abgeleitet aus der Vision, des Kundenservice und setzt diese mit Deinem Team, bestehend aus Führungskräften und Experten, um.

Was Dich erwartet:

Neben Deiner Funktion als visionärer Coach schaffst Du für Dein Team, in einer komplexen und dynamischen Umgebung ein Arbeitsumfeld, um weiterhin den bestmöglichen Service für unsere Kunden zu erzielen. Dabei agierst Du als Systemdenker und Katalysator, der gerne Silos aufbricht. Du wirst in enger Zusammenarbeit mit deinen Peers im Außendienst zusammenarbeiten und Teil des Leadership Team Service sein. Neben der Führung Deines Teams erwarten Dich folgende Aufgabenschwerpunkte:

  • Du bindest den Kundenservice in die Geschäftsfeldstrategie mit ein und steuerst Projekte im Rahmen der Weiterentwicklung der Geschäftsfeldstrategien und Unternehmensprozesse.
  • Du setzt eine innovative Servicestrategie in Abstimmung im Außendienst mit Marketing, Verkauf, Roche Healthcare Consulting und Regional Customer Support Center (RCSC) um.
  • Das Qualitätsmanagement der Serviceleistungen sowie die Ableitung von adäquaten Maßnahmen von Optimierungen mit Stakeholdern gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Du vertrittst die RDD auf der regionalen EMEA-Ebene und arbeitest mit lokalen, regionalen und internationalen Stakeholdern zusammen, um die Servicestrategie und -prozesse zu implementieren.
  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Corporate Principles den divisionalen Qualitätsprozessen.
  • Du initiierst und setzt Effizienzmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Serviceleistungen um.

Dein Mindset:

  • Du lebst das VACC Modell, die Roche Operating Principles und überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Du führst dein Team kollaborativ und partnerschaftlich.
  • Bei Deiner täglichen Arbeit gehst Du zielorientiert vor und beweist unternehmerisches Denken und Handeln. Hierbei besitzt Du eine hohe Agilität und denkst über Bereichsgrenzen hinaus.
  • Dein kreatives Mindset unterstützt Dich, Mitarbeiter:innen zu inspirieren, mutig zu sein und Veränderungen einen Raum zu geben.

Dein Profil:

  • Du verfügst über mehrere Jahre Leadership Erfahrungen, als auch tiefgehende Erfahrungen im Kundenservice von diagnostischen Instrumenten.
  • Du besitzt tiefgehende Erfahrungen im Kundenmanagement auch in herausfordernden Situationen.
  • Du hast Erfahrung im Veränderungsmanagement; Erfahrung in der Führung von eigenen Veränderungsprojekten von Vorteil.
  • Du hast ein naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Hochschulstudium absolviert.
  • Du bringst fachliche Kenntnisse des diagnostischen Produktportfolios, Kundenkenntnisse, Marktkenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement mit.
  • Du bringst ausgeprägte Leadership Skills mit, bist innovationsbereit.
  • Du motivierst Dein Umfeld und die Integration sowie transparente Kommunikation fallen Dir leicht.
  • Du hast fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Deine Bewerbung:

Bewerbungsunterlagen – ganz pragmatisch:

Wir bitten Dich um einen aktuellen Lebenslauf

Bewerbe Dich jetzt – wir freuen uns!

Es geht noch besser. Hier unsere TOP BENEFITS für Dich:

  • Außendienstpauschale und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Langzeitkonto: Roche bietet dir die Möglichkeit, einen Teil deines Entgeltes einem Langzeitkonto zuzuführen, um es zur Finanzierung von Freistellungen während des Erwerbslebens (z. B. für eine Auszeit, zur Weiterbildung usw.) oder auch für einen gleitenden Übergang in den Ruhestand verwenden zu können.
  • Vorsorgeplan 2007: Mit dem „Vorsorgeplan 2007“ bietet Roche neben der gesetzlichen Rentenversicherung ein zusätzliches Einkommen im Alter. Ab dem 62. Geburtstag kannst du frei wählen, wann du deine betriebliche Altersrente erhalten möchtest.
  • Zugang zu Roche-Connect Aktien
  • Uvm.

Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber, den Benefits und deinen Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite .

Who we are

At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.

With more than 8,000 employees, Mannheim is the third largest Roche site in the world. It headquarters the Diabetes Care business unit and the sales organization of diagnostics products and is the hub of the worldwide diagnostics business. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

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Head of Field Service South (m/w/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert Roche eine Kultur, in der Teamarbeit und persönliche Entfaltung im Mittelpunkt stehen. Die attraktiven Benefits, wie Dienstwagen zur privaten Nutzung und ein Langzeitkonto für individuelle Freistellungen, machen die Position des Head of Field Service South besonders reizvoll.
F. Hoffmann-La Roche AG

Kontaktperson:

F. Hoffmann-La Roche AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Field Service South (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Roche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Head of Field Service gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Kundenservice und im Bereich diagnostischer Instrumente. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Serviceleistungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams inspiriert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem kollaborativen Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Silos aufgebrochen und eine offene Kommunikation gefördert hast, um das Vertrauen innerhalb deines Teams zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Field Service South (m/w/d)

Leadership Experience
Kundenservice Expertise
Veränderungsmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Systemdenken
Agilität
Teamführung
Stakeholder Management
Qualitätsmanagement
Strategische Planung
Marktkenntnisse
Fachliche Kenntnisse im diagnostischen Produktportfolio
Innovationsbereitschaft
Motivationsfähigkeit
Deutsch und Englisch fließend

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Field Service South zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Kundenservice, insbesondere in diagnostischen Instrumenten.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Rolle darlegst. Erkläre, wie du Innovation und Zusammenarbeit fördern möchtest und welche Erfahrungen dich dazu befähigen.

Erfolge hervorheben: Hebe konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervor, die deine Fähigkeiten im Veränderungsmanagement und in der Führung von Teams belegen. Verwende Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber auch inspirierenden Ton verfasst ist. Verwende eine klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitest

Sei ein visionärer Coach

In deiner Rolle als Head of Field Service ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Inspiration und Führung zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und Veränderungen initiiert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Denke systemisch

Bereite dich darauf vor, über den Tellerrand hinaus zu denken. Zeige, dass du in der Lage bist, Silos aufzubrechen und innovative Lösungen zu entwickeln, die das gesamte Team und die Kunden profitieren lassen.

Erfahrung im Veränderungsmanagement

Da Veränderungsmanagement ein zentraler Bestandteil der Position ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, in denen du erfolgreich Veränderungsprojekte geleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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  • Head of Field Service South (m/w/d)

    Mannheim
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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