Head of Procurement Analytics & Insights (temp. 12-18 months)

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließen Sie sich Roche an, wo jede Stimme zählt.

Die Position

In der globalen Beschaffungsorganisation von Roche unterstützen wir das Ziel von Roche, innovative Lösungen und Medikamente durch Geschäfts- und Lieferantenpartnerschaften zu Patienten zu bringen. Wir fungieren als Brücke zwischen den Geschäftsbereichen von Roche und unseren Lieferanten, um deren Bedürfnisse zu verstehen, Chancen zu finden und einen Mehrwert weit über Kosteneinsparungen hinaus zu schaffen. Innerhalb der globalen Beschaffung integriert die Funktion Analytics & Insights interne Beschaffungs-, Finanz- und Betriebsdaten mit externen Markt- und Lieferanteninformationen, um umsetzbare Erkenntnisse zu generieren, die datengestützte Entscheidungen in den Bereichen Beschaffung, Kategorienmanagement, Lieferantenmanagement und Geschäftsstrategie vorantreiben.

Als Leiter der Beschaffungsanalytik und -einblicke (befristet) werden Sie strategische Führung und operatives Management unserer Analytikfunktion während einer 12- bis 18-monatigen Vertretungszeit bieten. Ihre Rolle ist entscheidend für die Umsetzung unseres aktuellen Analytikplans, während Sie die organisatorische Entwicklung hin zu einem stärker einblicksorientierten und entscheidungsunterstützenden Team vorantreiben.

Sie werden ein etabliertes Team und eine Strategie übernehmen, aber dies ist auch eine Gelegenheit, die Transformation zu beschleunigen - die Fähigkeiten des Teams weiterzuentwickeln, die Einbindung der Stakeholder zu vertiefen und die Denkweise der Organisation in Richtung proaktive Einblicke und datengestützte Entscheidungsfindung zu verändern. Sie werden den datengestützten Ansatz für die Beschaffung leiten, Einblicke, Prognosen und Strategien vorantreiben, um die Beschaffungs-, Vertrags-, Kategorienmanagement- und Lieferantenmanagementaktivitäten der Organisation zu verbessern. Sie werden den internen Unterstützungsdienst für Geschäftseinblicke überwachen, Lösungen für Beschaffungsanalysen entwickeln und implementieren, die Datenqualität und -governance sicherstellen und umsetzbare Erkenntnisse bereitstellen, die die Entscheidungsfindung, Kosteneinsparungen und Effizienzverbesserungen unterstützen. Sie bringen technische Fähigkeiten, strategisches Denken und Fachwissen in Beschaffungsprozesse mit, um Geschäftsergebnisse zu beeinflussen und zu gestalten.

Die Gelegenheit:

• Führung & Transformation: Strategische und operative Führung des Analytikteams während einer 12–18-monatigen Vertretung, um es von operativen Berichten in eine proaktive, einblicksorientierte Einheit zu entwickeln.
• Strategie & Ausführung: Umsetzung des etablierten globalen Beschaffungsanalytikplans in Zusammenarbeit mit Procurement Enablement und IT bei Unternehmensdateninitiativen (z. B. D2P-Daten-Mesh).
• Erweiterte Analytik: Überwachung der Ausgabenanalyse, prädiktiven Modellierung und Kosten-/Risikoüberwachung zur Verbesserung der Ergebnisse im Beschaffungs-, Vertrags- und Kategorienmanagement.
• Daten-Governance & Technik: Stärkung der Daten-Governance, Integration von ERP-/Nicht-ERP-Systemen und Bewertung moderner Technologien (KI, ML, RPA, Snowflake), um skalierbare, automatisierte Lösungen zu schaffen.
• Stakeholder-Engagement: Positionierung des Analytikteams als vertrauenswürdigen Partner für Finanzen, IT und Geschäftsleiter, um komplexe Daten in klare, umsetzbare Entscheidungsunterstützungsstrategien umzuwandeln.
• Team-Kontinuität: Mentoring von Mitarbeitern, Entwicklung aufstrebender Führungskräfte und Sicherstellung eines nahtlosen Wissenstransfers für nachhaltige Verbesserungen über Ihre Amtszeit hinaus.

Wer Sie sind:

• Erfahrung: Über 10 Jahre in Analytik/Datenwissenschaft, davon über 5 Jahre in der Leitung von Teams innerhalb einer globalen, matrixartigen Organisation.
• Ausbildung: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Datenwissenschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige umfangreiche praktische Erfahrung).
• Technische Fähigkeiten: Beherrschung analytischer und Visualisierungstools (Python, R, SQL, Tableau, Power BI) und Beschaffungssysteme (SAP Ariba, Coupa).
• Kernkompetenzen: Starke Veränderungsführung, Geschäftssinn und die Fähigkeit, komplexe Daten für nicht-technische Führungskräfte verständlich zu machen.

Was die Rolle bietet:

• Umfang & Autonomie: Hochsichtbare, befristete Rolle von 12–18 Monaten mit der Autonomie, bedeutende digitale Transformation und Prozessentwicklung voranzutreiben.
• Zukunftspotenzial: Möglichkeit zur Vertragsverlängerung oder zum Übergang in unbefristete Rollen innerhalb der breiteren Roche-Organisation basierend auf der Leistung.

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