Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gesundheitswesen und forme die Zukunft der pharmazeutischen Technik.
- Arbeitgeber: Roche, ein globales Unternehmen, das sich für innovative Gesundheitslösungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung weltweit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Führung von multidisziplinären Teams erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, sie stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließen Sie sich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Die Position
Der Leiter der Projektlieferung EU/Asien für Global MSAT, Engineering und Nachhaltigkeit (PTT) berichtet an den Leiter der globalen Projektlieferung und ist Mitglied des Führungsteams der Projektlieferung. Diese Führungsposition hat regionale (EU/Asien) Verantwortung für alle Design- und Bauprojekte über CHF 10M für Roche Pharma Technical Operations, einschließlich funktionaler Verantwortung für Projektmanagement und Projektkontrollen. Sie bieten Design- und Baukompetenz/-beratung für Projekte unter CHF 10M, die von den lokalen Ingenieurteams vor Ort ausgeführt werden.
Die Gelegenheit
Sie bieten Führung und Aufsicht für die Funktion der Projektlieferung EU/Asien, einschließlich der Erstellung einer Vision, mehrjähriger Strategien und eines Betriebsmodells für eine kundenorientierte, global ausgerichtete Funktion. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Überwachung, Entwicklung und Bindung einer technischen Belegschaft von ca. 25 Mitarbeitern weltweit. Die gesamte Belegschaft wird auch aus unabhängigen Auftragnehmern und strategischen Dienstleistern bestehen, die ein Portfolio von mehreren Milliarden CHF CAPEX liefern, und Ihr Team umfasst sowohl Projektmanagement, Projektkontrollen als auch Inbetriebnahme und Qualifizierung, was eine durchgängige Wertschöpfungskette bietet.
- Partnerschaft mit wichtigen Mitgliedern des PTT LT, Standortleitern und dem Capex-Projekt-LT, um sich auf das PTT-Kapitalprojektportfolio abzustimmen, um die Verwirklichung der Vermögensstrategie zur Erreichung der PT-Ziele sicherzustellen, und um zukunftsorientierte Geschäftsfälle für Kapitalprojekte zu entwickeln, um sicherzustellen, dass die richtigen Projekte zum richtigen Preis und zur richtigen Zeit geliefert werden - mit minimalen Auswirkungen auf das Geschäft und optimaler Nachhaltigkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der globalen Projektlieferung und dem Leiter des Ingenieurwesens, um sicherzustellen, dass globale Fertigungsprojekte über CHF 10M termingerecht, im Budgetrahmen und im Umfang sowie unter Einhaltung von Sicherheits- und Regulierungsstandards geliefert werden.
- Entwicklung der PTT-Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Inbetriebnahme und Qualifizierung sowie in den Projektkontrollen und Sicherstellung, dass die Prozesse im Projektmanagement effizient und effektiv sind.
- In Partnerschaft mit Technical Engineering spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Designstandards, um agile Prinzipien und technologische Fortschritte anzuwenden.
- Verfolgen von globalen Trends in der Design- und Bauindustrie und deren Auswirkungen auf das PT-Geschäft. Sicherstellung innovativer, nachhaltiger und kosteneffizienter Design- und Bauansätze.
- Partnerschaft mit der Asset-Planung, Capex SHE, Engineering, Technologie zur Entwicklung eines zukunftsorientierten, kundenfokussierten jährlichen und langfristigen Kapitalplans, der eng mit dem erweiterten PTT-Capex-Führungsteam zusammenarbeitet.
Wer Sie sind
Als erfahrener Führungskraft verfügen Sie über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Design und Bau in einem stark regulierten/GMP-Umfeld mit dynamischen und wettbewerbsintensiven Geschäftsbedingungen und bringen außergewöhnliche operative und geschäftliche Führungsfähigkeiten mit, einschließlich Veränderungsführung und Einflussnahme auf Stakeholder sowie die Fähigkeit, Innovationen in Ansätzen/Strategien des Kapitalprojektmanagements voranzutreiben. Der ideale Kandidat verfügt über starke organisatorische Führungsfähigkeiten, eine exzellente Präsenz und außergewöhnliches geschäftliches und finanzielles Know-how. Ihre Qualifikationen umfassen:
- BS/BA in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen und/oder Design-Bau mit einer Präferenz für Fachkenntnisse in mechanischen, elektrischen, umwelttechnischen oder verwandten Bereichen. MBA wünschenswert, ebenso wie Zertifizierungen in Six Sigma, Lean oder Operational Excellence.
- Nachgewiesener Erfolg mit mindestens 15+ Jahren Erfahrung im Corporate Design & Construction, entweder als Kunde oder Dienstleister, idealerweise in der Biopharma-, Life-Sciences- oder anderen stark regulierten Branchen. Starke Erfahrung in der Leitung von Architektur- und Ingenieurbüros sowie Bau- und Generalunternehmern und Verantwortung für die Beziehungen zu Dienstleistern auf Führungsebene.
- 20+ Jahre Berufserfahrung in zunehmend verantwortungsvolleren Rollen. Sie bringen eine Generalistenperspektive aus mehreren Erfahrungen in Unternehmensumgebungen mit, idealerweise mit tiefem Fachwissen in Design und Bau, Projektmanagement und Facility Management.
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams und der direkten Mitarbeiterführung. Erfahrung in der Führung von Führungskräften und Organisationen mit einer signifikanten Belegschaft (mindestens 30) und der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren, um einen großen Einfluss zu erzielen und ihr Bestes jeden Tag zu geben. Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Visionen, Strategien und neuen Betriebsmodellen. Muss zuvor erfolgreich eine regionale und/oder globale Position mit Reichweite gehalten haben.
- Herausragende analytische Fähigkeiten und finanzielles Know-how: in der Lage, finanzielle, quantitative und/oder qualitative Daten zu analysieren und in hochwirksame Erkenntnisse und Empfehlungen umzuwandeln, insbesondere bei der Optimierung der Durchführung großer Kapitalprojekte sowie Erfahrung in der Verwaltung eines erheblichen Budgets (mindestens 200 Millionen USD), Erfüllung finanzieller Ziele und Kostensenkung.
- Aufgrund des breiten Fußabdrucks der PT-Standorte ist mit erheblichem Reisen (~30%) zu rechnen.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Head Project Delivery EU / Asia Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Project Delivery EU / Asia
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Roche und den Projekten, die sie durchführen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Roche verinnerlichst. Sei bereit, zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Roche findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! In der Rolle als Head Project Delivery ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Project Delivery EU / Asia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität und wollen die einzigartigen Qualitäten sehen, die du mitbringst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in Bezug auf Projektmanagement und Teamführung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Roche und wie sie persönliche Ausdrucksformen und offene Dialoge fördern. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Werte in Einklang mit der Unternehmenskultur bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere inspiriert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.