Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative HLK-Projekte eigenverantwortlich und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit offener Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Entwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines CO2-neutralen Projekts und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Gebäudetechnik und mehrjährige Erfahrung in HLK.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Roche kannst du dich als du selbst zeigen, geschätzt für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Ein innovatives und nachhaltiges Industrieareal, eine CO2-neutrale Energieversorgung, alles Themen, die bei uns zum Greifen nah sind. Willst du ein Teil davon sein? Die Organisation „Site Network Basel/Kaiseraugst“, Teil der globalen Group Function „Corporate Strategy, Sustainability Sites“, stellt die Infrastruktur und Services für den gesamten Standort bereit und entwickelt diese kontinuierlich und auf innovative Art weiter. Wir arbeiten mit allen Anspruchsgruppen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zusammen, von der frühen Forschung bis zur Versorgung der Patient:innen. Bei uns kannst du dich auf ein modernes Organisationsmodell freuen, in welchem du in Eigenverantwortung deine Talente in sinnhafter Arbeit einbringen kannst. Wir garantieren Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in unserer Organisation. Klassische Vorgesetzte suchst du bei uns vergebens.
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Abwicklung von HLK-Projekten als Projektleiter, unter Einhaltung der Vorgaben in Bezug auf Kosten, Terminen, Qualität und Sicherheit.
- Fachverantwortung in Investitionsprojekten mit ausgeprägter Komplexität und Entwicklung innovativer sowie wirtschaftlicher Lösungen rund um die Bereiche HLK, auch im GMP-Umfeld.
- Erstellung zielgenauer Leistungsbeschreibungen und Beauftragung sowie Koordination qualifizierter Fachplaner, Dienstleister und Lieferanten unter Berücksichtigung verschiedener Abwicklungsmodelle (z.B. GP, Einzelvergaben).
- Betreuung von HLK-Anlagen in Labor-, Infrastruktur- und Administrationsbauten sowie im Bereich der chemischen und galenischen Forschung, Entwicklung und Produktion.
- Pflege der Projekt- und Werkdokumentation inklusive elektronischer Ablage (Comos System).
- Ausarbeitung von Lüftungskonzepten sowie deren Optimierung.
- Unterstützung bei behördlichen Inspektionen.
- Verantwortung für die Gestaltung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Mitwirkung in selbstorganisierenden Teams im Interesse des OneRoche Gedankens.
- Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks.
Qualifikationen:
- Studium als Gebäudetechnikingenieur/in im Bereich HLK oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Arbeitspraxis in relevanter Funktion im Bereich HLK.
- Praktische Erfahrungen im GMP-Umfeld und Vertrautheit mit gängigen Regelwerken, wie dem Annex 1 oder dem Guidance for Industry.
- Eigenverantwortliche team- und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Führungseigenschaften im Projektumfeld.
- Verständnis und gute Orientierungsfähigkeit innerhalb einer Matrix‑Organisation.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse runden das Profil ab.
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bewirb dich jetzt, um diese spannende Möglichkeit zu entdecken!
Ingenieur/in Heizung, Lüftung, Klimatechnik (Basel, unbefristet) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
F. Hoffmann-La Roche AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Basel, die von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Als Arbeitgeber im biopharmazeutischen Sektor fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Teamarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutende Beiträge zur Zukunft der Gesundheitsversorgung zu leisten.