Integrated Facility Management Service Lead - Hard Services (m/w/d)

Integrated Facility Management Service Lead - Hard Services (m/w/d)

Penzberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F. Hoffmann-La Roche AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite integrierte Facility-Management-Dienste und überwache externe Anbieter.
  • Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Umfangreiche Vorteile zur Unterstützung deines Lebens, deiner Finanzen und Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Teamplayer gesucht, der komplexe Zusammenhänge klar kommunizieren kann.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Facility Management oder vergleichbare Qualifikation mit 5+ Jahren Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Position

Site Operations – Service Vendor Management at Standorte Mannheim and Penzberg (EFG). The role is part of Site Operations, focused on integrated FM services for these sites.

Responsibilities

  • Strategic steering and monitoring of integrated Facility‑Management services (Hard Services) through external providers.
  • Independent control and oversight of external IFM providers for defined site areas, ensuring efficient service delivery.
  • Quality management: Monitoring compliance with Service‑Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs) and, when deviations occur, proactively initiating corrective actions.
  • Financial responsibility: Monitoring and forecasting FM budgets, identifying opportunities for cost reduction and efficiency improvement.
  • Operator responsibility: Guaranteeing legal compliance by ensuring all statutory and internal operator obligations are rigorously observed by the service providers.
  • Project management: Leading projects for process optimization and implementation of new service concepts with digital foresight.
  • Interface management: Acting as a central collaboration driver, moderating between internal user needs, internal partners in Site Management and the operational possibilities of external partners.

Qualifications

  • Degree (Master / Diplom) in Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik or comparable qualification with extensive further training (e. g., Fachwirt, Meister).
  • More than 5 years of solid experience in Facility Management, external provider (Provider Management) steering and project management.
  • Deep knowledge of contract and procurement law and solid understanding of Technical Building Installations (TGA) and operator responsibility.
  • Proficient in CAFM systems and SAP.
  • Growth mindset with a proactive approach to shaping change in a dynamic environment.
  • Fluent in English and excellent communication skills.
  • Team player capable of collaborating effectively with various stakeholders and explaining complex relationships clearly.
  • Occasional business travel, primarily between Mannheim and Penzberg, welcomed.

Benefits

We offer a wide range of top benefits at our sites to support your life, finances, and health. Find more details here: https://go. roche. com/Kandidaten-Benefits-DE

Roche is an Equal Opportunity Employer.

We believe it’s urgent to deliver medical solutions today and for future generations.

We are committed to scientific rigor, ethics, and access to medical innovations.

We empower each other to explore new possibilities and keep our ambitions high.

We are proud of what we do, who we are, and how we do it.

We are many, working as one across functions, companies, and the world.

We are Roche.

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Integrated Facility Management Service Lead - Hard Services (m/w/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG

F. Hoffmann-La Roche AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Basel, die von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Als Arbeitgeber im biopharmazeutischen Sektor fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Teamarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutende Beiträge zur Zukunft der Gesundheitsversorgung zu leisten.

F. Hoffmann-La Roche AG

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Integrated Facility Management Service Lead - Hard Services (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei F. Hoffmann-La Roche AG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei F. Hoffmann-La Roche AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrated Facility Management Service Lead - Hard Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Management
Überwachung von Dienstleistern
Qualitätsmanagement
Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs)
Finanzverantwortung
Budgetüberwachung und -prognose
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an F. Hoffmann-La Roche AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für F. Hoffmann-La Roche AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.