Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch integrierte Facility-Management-Dienstleistungen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Attraktive Benefits, Unterstützung für dein Leben, Finanzen und Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Facility Management oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir in EFG im Standort Management Mannheim/Penzberg sind wir gut 1'300 Spezialisten für verschiedenste Infrastruktur- und Professional-Services, die diese für die Standorte Mannheim und Penzberg zur Verfügung stellen. In einem dynamischen Umfeld fördern wir die nahtlose Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg, bieten innovative Lösungen und verbessern die Arbeitsumgebung der Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim und Penzberg - wo wir die Zukunft aktiv gestalten.
In dieser Funktion bist du Teil von Site Operations und gehörst dem Team Service Vendor Management an.
Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich
- Provider-Steuerung: Du steuerst und kontrollierst eigenverantwortlich externe IFM-Dienstleister für einen definierten Standortbereich und stellst eine effiziente Leistungserbringung sicher.
- Qualitätsmanagement: Du überwachst die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) sowie Key Performance Indicators (KPIs) und leitest bei Abweichungen proaktiv Korrekturmaßnahmen ein.
- Finanzverantwortung: Du verantwortest das Monitoring und Forecasting der Budgets für FM-Dienstleistungen und identifizierst Potenziale zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung.
- Betreiberverantwortung: Du stellst als Garant für die Rechtskonformität sicher, dass alle gesetzlichen und internen Betreiberpflichten durch die Dienstleister penibel eingehalten werden.
- Projektleitung: Du leitest eigenständig Projekte zur Prozessoptimierung und zur Implementierung neuer Servicekonzepte mit digitaler Weitsicht.
- Schnittstellenmanagement: Als zentraler Kollaborationstreiber moderierst Du zwischen den Bedürfnissen der internen Nutzer und den operativen Möglichkeiten der externen Partner.
Qualifikationen | Das bringst Du mit
- Du hast ein Hochschulstudium (Master/Diplom) in Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Weiterbildung (z. B. Fachwirt:in/Meister:in).
- Du verfügst über mehr als 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Facility Management, in der Steuerung externer Dienstleister (Provider Management) sowie im Projektmanagement.
- Du bringst vertiefte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie fundiertes Wissen im infrastrukturellen Gebäudemanagement und der Betreiberverantwortung mit.
- Du bist sicher im Umgang mit CAFM-Systemen sowie SAP und besitzt ein ausgeprägtes Growth Mindset, um in einem dynamischen Umfeld proaktiv Veränderungen mitzugestalten.
- Du sprichst verhandlungssicher Englisch und verfügst generell über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Als Teamplayer bist du in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Gelegentliche Dienstreisen, vorrangig zwischen unseren Standorten Mannheim und Penzberg, siehst du als Bereicherung an.
Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest.
Deine Bewerbung
Wir bitten Dich um folgende Dokumente:
- Aktueller Lebenslauf
- Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse & Nachweise
Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.
Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!
Integrated Facility Management Service Lead - Soft Services (m/w/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der individuelle Stärken geschätzt werden. An unseren Standorten Mannheim und Penzberg bieten wir nicht nur attraktive Benefits, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Facility Management mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrated Facility Management Service Lead - Soft Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Zeige deine Leidenschaft für Facility Management und wie du die Herausforderungen in der Rolle meistern würdest.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über Roche, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur Unternehmenskultur passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Roche auszutauschen. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle relevanten Informationen und Dokumente an einem Ort zu bündeln, was den Prozess für dich und uns erleichtert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrated Facility Management Service Lead - Soft Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge hervorhebst!
Dokumente sorgfältig vorbereiten:Achte darauf, dass alle benötigten Dokumente wie dein Lebenslauf und Zeugnisse aktuell und vollständig sind. Bei uns kannst du nach dem Absenden keine weiteren Dokumente hinzufügen, also sei sicher, dass alles passt!
Bewerbung über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Sie legen großen Wert auf persönliche Ausdrucksweise und offene Kommunikation. Überlege dir, wie du deine eigenen Qualitäten in das Team einbringen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und im Projektmanagement zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Steuerung externer Dienstleister oder bei der Einhaltung von SLAs verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Soft Services.
✨Sei du selbst
Roche schätzt Authentizität. Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit während des Interviews. Das hilft nicht nur dir, dich wohlzufühlen, sondern gibt dem Interviewer auch einen Eindruck davon, wie gut du ins Team passen würdest.
