Intern - Business Transformation/Digitalisation & Organizational Change Management in Clinical [...]

Intern - Business Transformation/Digitalisation & Organizational Change Management in Clinical [...]

Kaiseraugst Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F. Hoffmann-La Roche AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das ASPIRE-Projekt bei der digitalen Transformation und dem Change Management.
  • Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
  • Vorteile: Praktische Erfahrung, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dauer: 3-9 Monate; vor Ort Zusammenarbeit erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder verwandten Bereichen; Kreativität und Detailorientierung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, sie stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.

Position Übersicht

Das Praktikum bietet eine praktische Gelegenheit, am ASPIRE-Projekt teilzunehmen, einer großen digitalen Transformation, die die Zukunft von Roche gestaltet. Sie unterstützen den Leiter der organisatorischen Bereitschaft und den Projektleiter dabei, die Verbindung zwischen dem Projekt und den verschiedenen Geschäftseinheiten herzustellen und zu stärken, um einen reibungslosen Übergang für alle Beteiligten zu gewährleisten.

Verantwortlichkeiten

  • Strategisches Change Management: Arbeiten Sie eng mit dem Team für organisatorische Bereitschaft zusammen, um die Änderungsstrategie zu gestalten und umzusetzen, einschließlich Stakeholder-Analysen, Projektkommunikation und Maßnahmen zur Akzeptanz.
  • Administrative und operative Verantwortung: Verwalten Sie die Projektoperationen wie Berichte, Präsentationen, Koordination von Meetings, Verteilungslisten, gemeinsame Postfächer und Trello-Berechtigungen; bieten Sie PMO-Unterstützung, pflegen Sie Dokumentationen, verfolgen Sie Aktionspunkte, Meilensteine, Ergebnisse und verwenden Sie Tools wie Jira, Monday oder intelligente Tracking-Tabellen.
  • Event- und Logistikkoordination: Unterstützen Sie die Planung und Durchführung von projektbezogenen Veranstaltungen, buchen Sie Veranstaltungsorte, organisieren Sie Catering und Logistik und bereiten Sie Materialien für All Hands-Meetings, Go-Live-Feiern und Teambuilding-Aktivitäten vor.
  • Kreative und visuelle Beiträge: Stellen Sie die visuelle Konsistenz des Projekts sicher, indem Sie das Branding in Präsentationen und Newslettern aufrechterhalten; unterstützen Sie kreative Initiativen wie Videoproduktion (z.B. Camtasia), Handhabung von Projektmerchandise und interne Engagement-Kampagnen.

Qualifikationen

  • Starkes Interesse an Projektmanagement und organisatorischem Wandel.
  • Kreativ und detailorientiert, mit einem Auge für visuelles Design.
  • Hochmotiviert mit einem proaktiven und strukturierten Arbeitsansatz.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint) und Google Workspace; grundlegende Design- und Videobearbeitungsfähigkeiten (z.B. Camtasia, Canva) sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Dauer: 3-9 Monate. Vollständige Remote-Arbeit ist nicht möglich: Kernverantwortlichkeiten erfordern die Zusammenarbeit vor Ort mit Teams, um Veränderungen effektiv voranzutreiben.

Gleichberechtigter Arbeitgeber

Roche ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wir glauben, dass es dringend notwendig ist, medizinische Lösungen jetzt zu liefern – während wir Innovationen für die Zukunft entwickeln. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, das Leben der Patienten zu verändern und uns wissenschaftlicher Strenge, Ethik und dem Zugang zu medizinischen Innovationen für alle zu verpflichten. Wir tun dies heute, um ein besseres Morgen zu schaffen, indem wir als Einheit über Funktionen, Unternehmen und Länder hinweg arbeiten. Wir sind stolz darauf, wer wir sind, was wir tun und wie wir es tun.

Intern - Business Transformation/Digitalisation & Organizational Change Management in Clinical [...] Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Kultur fördert, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Als Praktikant im Bereich Business Transformation/Digitalisierung und Change Management haben Sie die Möglichkeit, an einem bedeutenden digitalen Transformationsprojekt teilzunehmen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Roche bietet nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen.

F. Hoffmann-La Roche AG

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern - Business Transformation/Digitalisation & Organizational Change Management in Clinical [...] mit Bravour zu bestehen

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