P&C Business Partner PT Development 18-month contract

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, sie stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat – heute und für kommende Generationen.

In People & Culture ist es unsere Vision, unseren Roche-Zweck zum Leben zu erwecken, indem wir das Potenzial aller unserer Mitarbeiter und der Organisation freisetzen. Wir bauen Vertrauen auf, indem wir durch unsere Partnerschaft mit Kunden Werte schaffen und schützen, um nicht nur Dienstleistungen, sondern auch wirkungsvolle Erfahrungen zu liefern. Wir sind ein Katalysator für hohe Leistung und fördern gleichzeitig ein Gefühl der Zugehörigkeit und eine inklusive Kultur, in der wir alle gedeihen können, während wir die besten Ideen entdecken und wirklich innovative Lösungen für Patienten und den zukünftigen Erfolg von Roche entwickeln.

Als Teil der Pharma Technical Operations (PT) arbeitet die PT-Entwicklung bereichsübergreifend mit Forschung und Entwicklung zusammen, um wissenschaftliche Ideen effizient in Produkte umzuwandeln, indem robuste und effiziente Herstellungsprozesse entwickelt werden. Sie liefern zuverlässig die klinische Pipeline und versorgen Patienten, die an klinischen Studien weltweit teilnehmen, während sie neue und bequeme Arzneimittelabgabesysteme für Patienten entwickeln. Die Mission der Compliance besteht darin, die Einhaltung unserer Verfahren, Prozesse und deren Ausführung sicherzustellen, was in Medikamente für Patienten übersetzt wird.

Wir suchen einen People & Culture Business Partner, der unser dynamisches Team verstärkt und die strategische Personalagenda für die zugewiesenen Führungsbereiche innerhalb der PTD vorantreibt. In dieser Rolle fungieren Sie als vertrauenswürdiger Sparringspartner für die Führungsteams und kultivieren eine leistungsstarke Kultur, die auf einem tiefen Zugehörigkeitsgefühl basiert. Ihr Fokus liegt auf der Führungskräfteentwicklung, dem Talentmanagement und der organisatorischen Entwicklung zu einer Hochleistungsorganisation. Dies ist ein 18-monatiger Vertrag. Sie unterstützen verschiedene Führungsteams innerhalb unserer Pharma Technical Development-Gruppe auf globaler Ebene. Viele dieser Stakeholder befinden sich physisch in Basel, jedoch umfasst die Rolle auch häufige Interaktionen mit globalen Kollegen, die von einem unserer anderen PTD-Standorte aus arbeiten.

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, durch folgende Hauptverantwortlichkeiten Einfluss zu nehmen:

• Strategisches Sparring & Coaching: Enge Zusammenarbeit mit globalen Führungskräften und Führungsteams zur Förderung visionärer, authentischer, mutiger und kollektiver Führung.
• Geschäfts- & P&C-Strategie abstimmen: Übersetzung der Geschäftsziele in umsetzbare Strategien für Personalmanagement und Belohnung in Zusammenarbeit mit globalen Kapiteln.
• Inklusive Kultur fördern: Initiierung von Arbeitsumgebungsdiagnosen und Gestaltung von Lösungen, die psychologische Sicherheit, Vielfalt und Teamdynamik verbessern.
• Datenbasierte Erkenntnisse nutzen: Verwendung von Metriken, internen Daten und Benchmarks zur Diagnose komplexer Ursachen und Empfehlung innovativer Personallösungen.
• Veränderungsinitiativen vorantreiben: Leitung von organisatorischen Designtransformationen, Denkweiseänderungen und agilen Arbeitsweisen in wichtigen Führungsbereichen.
• Globale Initiativen gestalten: Bildung und Beitrag zu bereichsübergreifenden Teams und Produktteams zur Erbringung von Unternehmenswerten im Bereich Human Capital.

Sie sind ein erfolgreicher Kandidat, der über einen grundlegenden Hintergrund im HR verfügt, den strategischen Antrieb hat, in eine Business Partner-Rolle zu wechseln (frühere BP-Erfahrung ist von Vorteil), und die richtige Denkweise als scharfer, analytischer Denker mitbringt, der komplexe Unternehmensdynamiken schnell erfassen und authentisch mit Geschäftsführern in Kontakt treten kann. Sie erfüllen die folgenden Qualifikationen:

• Inklusiver Führer & Coach: Sie zeigen ein hohes Maß an Selbstbewusstsein, verwenden Coaching-Methoden zur Entwicklung von Führungskompetenzen und haben ein tiefes Engagement für die Förderung psychologischer Sicherheit.
• Analytischer Diagnosiexperte: Sie verfügen über starke Bewertungsfähigkeiten und nutzen Metriken und evidenzbasierte Forschung, um organisatorische Strukturen zu diagnostizieren und Verbesserungen am Arbeitsplatz voranzutreiben.
• Veränderungskatalysator: Sie sind hervorragend darin, Veränderungen zu managen, disruptive Teamdynamiken zu navigieren und bereichsübergreifende Projektteams zu leiten.
• Mehrsprachiger Kommunikator: Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprechen Englisch auf Geschäftsniveau. Fließende Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil.

Umzugshilfen sind für diese temporäre Position nicht budgetiert.

Bereit für den nächsten Schritt?

Eine gesündere Zukunft treibt uns an, innovativ zu sein. Gemeinsam setzen sich mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit dafür ein, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat – heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hochzuhalten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben. Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.

Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass es dringend notwendig ist, medizinische Lösungen jetzt zu liefern – auch während wir Innovationen für die Zukunft entwickeln. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, das Leben von Patienten zu transformieren. Wir sind mutig in Entscheidungen und Handlungen. Und wir glauben, dass gutes Geschäft eine bessere Welt bedeutet. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Wir verpflichten uns zu wissenschaftlicher Strenge, unbestreitbaren Ethik und dem Zugang zu medizinischen Innovationen für alle. Wir tun dies heute, um ein besseres Morgen aufzubauen. Wir sind stolz darauf, wer wir sind, was wir tun und wie wir es tun. Wir sind viele, die als Einheit über Funktionen, Unternehmen und Länder hinweg arbeiten. Wir sind Roche.