People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F. Hoffmann-La Roche AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Veränderungsprozesse und arbeite an spannenden Projekten im Arbeitsrecht.
  • Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Juristisches Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Roche kannst du dich als die Person zeigen, die du bist, und wirst für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.

Eine gesündere Zukunft. Mit dieser Vision im Blick leistet Roche Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Dabei gründet sich unser Erfolg auf Innovation, Neugier und Vielfalt – und darauf, dass wir unsere Unterschiede als Vorteil betrachten, um das Gesundheitswesen durch Innovationen voranzutreiben. Auch im Bereich People Relations leben wir diese Kultur - um sie gemeinsam mit uns in den Arbeitsweisen der gesamten Organisation zu verankern, suchen wir Dich.

Dein neues Team

Als Teil des People & Culture Teams bei Roche ist es unser Bestreben, das Potenzial unserer Mitarbeiter:innen zu entfalten. Als globale Funktion schaffen wir eine Kultur und ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und den Fokus auf das Wesentliche richtet. Dafür arbeiten wir auf lokaler und globaler Ebene eng mit Arbeitnehmervertretungen, unseren Kunden aus der gesamten Roche Wertschöpfungskette sowie anderen internen und externen Partner:innen zusammen. Gemeinsam mit ihnen stellen wir sicher, dass sowohl Unternehmens- als auch Mitarbeitendeninteressen gleichermaßen gefördert werden. Mit unseren vielfältigen Themen und Projekten bieten wir ausgewogene Perspektiven und proaktive Lösungen in arbeitsrechtlichen Fragen, um Geschäfts- und Personalstrategien erfolgreich voranzubringen.

Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich

In der dynamischen Rolle bei Roche begleitest und gestaltest Du Veränderungsprozesse. Du bringst Deine Expertise im Arbeitsrecht ein, agierst vermittelnd als (strategischer) Partner und treibst Projekte voran. Um maßgeblich zum Erfolg von Roche und kontinuierlicher Verbesserung beizutragen, übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Leitung und das Management komplexer P&C-relevanter Projekte, einschließlich Restrukturierungen und Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen, unter Berücksichtigung globaler Rahmenbedingungen und lokaler arbeitsrechtlicher Anforderungen.
  • Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu den Arbeitnehmervertretungen an all unseren deutschen Standorten und stellst mit lösungsorientierten Ansätzen den geschäftlichen Erfolg sicher.
  • Du agierst als anerkannte/r Expert:in und Berater:in für schwerwiegende individuelle und kollektive Arbeitsrechtsthemen und unterstützt die Organisation in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die den rechtlichen Standards und unseren Unternehmenswerten entsprechen.
  • Du optimierst Prozesse und Lösungen in Deinem Fachbereich, um die organisatorische Effizienz zu steigern und die Einhaltung aktueller Regularien sicherzustellen.
  • Du baust ein professionelles Netzwerk nach innen und außen auf und bist in der Lage, neue Trends zu bewerten und in die Prozessgestaltung einzubeziehen, um die Relevanz und Wirksamkeit von P&C-Initiativen zu erhöhen.
  • Du berätst und unterstützt die Führungsebene mit fundierten Analysen und Handlungsempfehlungen zu kritischen P&C-Themen und trägst so zur strategischen Entscheidungsfindung bei.
Qualifikationen | Das bringst Du mit

Nach Abschluss Deines juristischen oder (personal)wirtschaftlichen Studiums und nach mindestens 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung bringst Du die nötige Seniorität und Empathie mit. Du besitzt umfassende Kompetenzen in der Führung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten in Transformationsumgebungen.

  • Du verfügst über tiefgreifende Expertise in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, wodurch Du versiert mit der Gestaltung und Pflege von Beziehungen umgehst.
  • Deine vielseitigen Kenntnisse im Arbeitsrecht (sowohl individuell als auch kollektiv) und im Projektmanagement bilden das Fundament für die Beratung und Strategieentwicklung.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Situationseinschätzung und objektiven Bewertung ermöglichen dir, Szenarien klar zu analysieren und angemessene Maßnahmen zu treffen.
  • Du bringst starke kommunikative Kompetenzen mit, die sich in fließendem Englisch, überzeugendem Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit zur effektiven Gruppenmoderation zeigen, womit Du komplexe Sachverhalte klar vermitteln und in unterschiedlichsten Kontexten agieren kannst.

Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest.

Dauer: Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir bitten Dich um folgende Dokumente:

  • Aktueller Lebenslauf
  • Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise

Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.

Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!

People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG

Roche ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Roche vielfältige Wachstumschancen und außergewöhnliche Benefits, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, ihr Leben und ihre Gesundheit aktiv zu gestalten. An unseren Standorten in Penzberg und Mannheim profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.

F. Hoffmann-La Roche AG

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Relations Partner - Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Arbeitsrechtliche Expertise
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikative Kompetenzen
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strategische Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als perfekten Kandidaten für die Rolle des People Relations Partners auszeichnen.

Zeugnisse nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise beifügst. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Denk daran, dass wir keine weiteren Dokumente nach der Bewerbung annehmen können!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du bei Roche arbeiten möchtest und wie du zur Vision eines gesünderen Zukunft beitragen kannst. Sei ehrlich und zeige, was dich antreibt!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und persönlichem Ausdruck verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit als People Relations Partner integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Arbeitnehmervertretungen zusammengearbeitet hast oder komplexe arbeitsrechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Position beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Verhandlung und Moderation. Du wirst oft komplexe Themen vermitteln müssen, also stelle sicher, dass du klar und überzeugend sprechen kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.