Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, skalierbare Systeme zur Analyse wissenschaftlicher Daten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring für Junior-Entwickler.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien, die das Leben von Patienten verändern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Datenengineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Position: Treten Sie unserem Data and Digital Catalyst-Team als Software Engineer bei, wo Sie die modernisierten und vernetzten Rechen- und Datenökosysteme entwickeln, die für unsere Forschung grundlegend sind. Sie werden robuste und skalierbare Systeme aufbauen, die das Potenzial unserer vielfältigen wissenschaftlichen Daten freisetzen und direkt die Entdeckung und Entwicklung lebensverändernder Behandlungen für Patienten beschleunigen.
Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Verbesserung eines modernen, skalierbaren Ökosystems von Anwendungen und Tools zur Erfassung, Übertragung und Vorbereitung wissenschaftlicher Daten für die Analyse.
- Entwurf und Bereitstellung komplexer, benutzerfreundlicher Datenanwendungen und Pipelines, die verschiedene Datensätze über wichtige wissenschaftliche Bereiche integrieren.
- Nutzung standardisierter Muster wie Microservices und ereignisgesteuerte Architektur zur Verbesserung von Datenworkflows und des Anwendungsecosystems.
- Förderung technischer Exzellenz durch Sicherstellung, dass Lösungen innovativ, erstklassig und nahtlos integriert sind.
- Integration verschiedener Datensätze zur Unterstützung von Künstlicher Intelligenz (KI), maschinellem Lernen (ML) und natürlichen Sprachsuchfähigkeiten.
- Direkte Zusammenarbeit mit rechnerischen und wissenschaftlichen Forschern, um deren Herausforderungen zu verstehen und in effektive Technologielösungen zu übersetzen.
- Technische Führung bei laufenden Initiativen und Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Schaffung gemeinsamer, wiederverwendbarer Lösungen.
- Mentoring von Junior-Entwicklern, Förderung ihres beruflichen Wachstums und Einhaltung hoher Ingenieurstandards.
Qualifikationen:
- Ein BS- oder MS-Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 8–10+ Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Software- und Datenengineering.
- Starke Fähigkeiten in der Backend- (z.B. Python, Java) und Frontend- (z.B. React, Vue) Entwicklung.
- Tiefe Erfahrung im modernen Datenengineering: Datenbanken (SQL/NoSQL), ETL/ELT-Pipelines und APIs (REST, GraphQL).
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Anwendungen auf cloud-nativen Architekturen, vorzugsweise AWS.
- Erfahrung in der Einrichtung von Best Practices für den SDLC, einschließlich Versionierung, Tests, Beobachtbarkeit, CI/CD usw.
- Außergewöhnliche Fähigkeit, skalierbare Lösungen in komplexen Umgebungen mit mehreren bestehenden Systemintegrationen zu entwerfen.
- Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln.
- Bevorzugte Erfahrung in der pharmazeutischen Branche oder einem verwandten Bereich und der Etablierung von Best Practices für das Codieren.
Globale Einstufung: Die globale Einstufung für diese Rolle kann SE7 oder SE8 sein, um sich mit Principal / Senior Principal Engineer abzustimmen.
EEO-Erklärung: Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Principal / Senior Principal Software Engineer Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Als Arbeitgeber im Bereich der biomedizinischen Forschung bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patienten verändern können. Zudem fördern wir eine Kultur der technischen Exzellenz und bieten flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
