Section Leader - Pharmaceutical Development 100 - 80%

Section Leader - Pharmaceutical Development 100 - 80%

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F. Hoffmann-La Roche AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Wissenschaftlern in der pharmazeutischen Entwicklung und fördere innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: 80% Arbeitszeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bahnbrechenden Therapien.
  • Qualifikationen: Ph.D. in einem relevanten Fachgebiet und 8+ Jahre Erfahrung in der Biopharmazie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.

Pharma Global Technical Operations (PT) ist die Organisation, die die bahnbrechenden Therapien von Roche an 127 Millionen Patienten weltweit herstellt und liefert. PT ist an der Herstellung jedes Roche-Arzneimittels beteiligt – vom Entwicklungsprozess über klinische Studien bis hin zur Produktreife. Unsere Organisation koordiniert alle Aspekte der Produktion von Roche-Arzneimitteln in allen Krankheitsbereichen und Darreichungsformen.

Die Abteilung Pharmaceutical Development ist verantwortlich für die Entwicklung von parenteralen Arzneimitteln (synthetische Moleküle und Biologika) von Phase 1 bis zur Markteinführung. Die Aktivitäten umfassen die Formulierung und Entwicklung des Herstellungsprozesses für parenterale Arzneimittel für alle klinischen Phasen und die Markteinführung, den Transfer von Produkten und Prozessen zu kommerziellen Produktionsstätten, die Unterstützung von kommerziellen Produkten und die Entwicklung von Produktlinienerweiterungen.

In dieser spezifischen Position als Section Leader in Pharmaceutical Development EU werden Sie Teil des Führungsteams sein und ein Team von etwa 8 Personen, hauptsächlich Wissenschaftler, leiten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von parenteralen Formulierungen für alle Phasen der Produktentwicklung, von der präklinischen Phase bis zur Markteinführung und Unterstützung von vermarkteten Produkten.

  • Leiten & Ermächtigen eines Hochleistungs-Teams: Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von etwa 8 Wissenschaftlern und fördern Sie eine wachstumsorientierte, leistungsstarke Umgebung, die auf Vertrauen und kontinuierlichem Lernen basiert.
  • Überwachen der End-to-End-Parenteral-Formulierung: Bieten Sie strategische technische Aufsicht für die Formulierungsentwicklung von proteinbasierten Biologika, synthetischen Parenteralia und Gentherapien von der präklinischen Phase bis zur Markteinführung und Unterstützung von kommerziellen Produkten.
  • Portfolio-Ressourcenzuteilung & Priorisierung vorantreiben: Verwalten Sie Projektzeitpläne, priorisieren Sie wichtige Initiativen und optimieren Sie die Ressourcenzuteilung über alle klinischen Phasen hinweg, um eine nahtlose Portfolio-Lieferung sicherzustellen.
  • Lean-Prinzipien & LPS fördern: Integrieren Sie Lean Production System (LPS)-Prinzipien und schlanke Verhaltensweisen in die täglichen Abläufe, um kontinuierliche Verbesserungen und betriebliche Exzellenz voranzutreiben.
  • Regulatorische Strategie & Einreichungen verwalten: Leiten Sie die Erstellung, Überprüfung und strategische Ausrichtung von regulatorischen Einreichungsdokumenten, die von IMPD bis BLA und PAS reichen.
  • Globale technische Strategie gestalten: Tragen Sie zur übergreifenden strategischen Vision der Drug Product Development-Einheiten an Standorten in der EU und den USA bei, um globale Ausrichtung und langfristigen Erfolg der Abteilung sicherzustellen.
  • Als funktionale Vertretung dienen: Agieren Sie als wichtiger Botschafter für die Funktion in globalen Stakeholder-Interaktionen und fördern Sie Agilität, Harmonisierung und eine innovationsorientierte Denkweise.
  • Wissenschaftliche Innovation fördern: Fördern Sie die Forschung in neuartigen pharmazeutischen Technologien und halten Sie die Gruppe an der Spitze der Entwicklungen in der Branche, um die wissenschaftliche Führungsposition von Roche zu sichern.

Wer Sie sind:

  • Ausgebildeter Experte: Hat einen Ph.D. in einem relevanten wissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachgebiet (oder gleichwertige Branchenerfahrung) kombiniert mit mehr als 8 Jahren Erfahrung in der Biopharmazie.
  • Parenteral- & Regulierungs-Spezialist: Verfügt über tiefgehende technische Expertise in der Entwicklung parenteraler Formulierungen, der End-to-End-Pharmazeutischen Entwicklung und den Anforderungen an die Einreichung bei Gesundheitsbehörden.
  • Erfahrener People Leader: Verfügt über mehr als 5 Jahre direkte Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg beim Coaching, Rekrutieren von Top-Talenten und dem Aufbau leistungsstarker wissenschaftlicher Teams.
  • Moderne Führungsstärke: Bejaht VACC-Führungsprinzipien (Visionär, Architekt, Katalysator, Coach), kollektive Führungsansätze und LEAN-Methoden.
  • Strategischer Projekt- & Veränderungsmanager: Bringt nachgewiesene Erfahrung im Management globaler funktionsübergreifender Projekte, der Umsetzung von Veränderungsinitiativen und der Lösung komplexer strategischer Herausforderungen mit (Erfahrung mit Geräten ist von Vorteil).
  • Unternehmerisches & kollaboratives Denken: Zeigt ein starkes Engagement für unternehmensweites Denken, die Nutzung von Netzwerktalenten und funktionsübergreifende Partnerschaften im globalen Roche-Netzwerk.
  • Starker Kommunikator: Verfügt über außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in fließendem Englisch, die eine effektive Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams und auf Führungsebene ermöglichen.

Diese Rolle ermöglicht auch einen Arbeitszeitrahmen von 80%.

Bereit, Ihre einzigartigen Qualitäten bei Roche einzubringen und einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich jetzt und schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu gestalten.

Section Leader - Pharmaceutical Development 100 - 80% Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG

F. Hoffmann-La Roche AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Basel, die von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Als Arbeitgeber im biopharmazeutischen Sektor fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Teamarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutende Beiträge zur Zukunft der Gesundheitsversorgung zu leisten.

F. Hoffmann-La Roche AG

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Section Leader - Pharmaceutical Development 100 - 80% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Parenterale Formulierung
Regulatorische Strategie
Projektmanagement
Lean Production System (LPS)
Technische Expertise in biopharmazeutischer Entwicklung
Teamführung und Coaching