Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Abläufe in unseren R&D-Laboren für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen in der Biotechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Biowissenschaften und Erfahrung im Labormanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Responsibilities
- Labororganisation & reibungslose Abläufe: Du übernimmst die Verwaltung und Überwachung der zugewiesenen R&D-Labore im Hinblick auf allgemeine Laborabläufe (z.B. Zugangskontrolle, Geräte, Reinigung und Wartung) und sorgst für einen reibungslosen Alltag.
- Sicherheit & Compliance: Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und SHE-relevanten Vorschriften sicher. Dabei setzt du unsere Laborstandards konsequent durch – inklusive bei Verstößen externen Nutzer:innen oder Besucher:innen den Zutritt zu verweigern oder verpflichtende Nachschulungen anzuordnen.
- Sicherheit & Gefahrstoffmanagement: Du stellst sicher, dass alle Gefahrstoffe in den Laboren nach den bestehenden Vorgaben ordnungsgemäß gekennzeichnet und gelagert werden.
- Equipment Management & Stakeholder-Kommunikation: Du fungierst als primäre Ansprechperson zwischen dem wissenschaftlichen Personal, dem internen Gerätemanagement und den Site Services. Du steuerst die Prozesse rund um Installation, Kalibrierung, Qualifizierung, Wartungen, Reparaturen, Umzüge und Außerbetriebnahmen von Neu- und Bestandsgeräten, um Ausfallzeiten in der Forschung auf ein absolutes Minimum zu reduzieren. Außerdem informierst du die wissenschaftlichen Teams rechtzeitig über geplante Infrastrukturmaßnahmen (z.B. Stromausfälle oder Umbauarbeiten) und nimmst regelmäßig an Labor‑User‑Runden teil.
- Audit‑Readiness & Repräsentation: Du stellst GxP‑konforme Labordokumentation sicher und vertrittst die Labore souverän bei internen wie externen Audits. Du führst professionelle Laborrundgänge sowie Sicherheitseinweisungen für Besucher:innen durch.
- Prozessoptimierung: Du identifizierst und implementierst proaktiv Optimierungen von Prozessen im R&D‑Labormanagement (z.B. bei Wartungsplänen oder der Freezer‑Nutzung) und integrierst diese Best Practices in nachhaltige Prozesse, Leitfäden und SOPs.
- Coaching & Wissensvermittlung: Du übernimmst neben der operativen Tätigkeit auch die fachliche Betreuung und das Coaching anderer Labormanager:innen, sowie zielgruppengerechte Schulungen.
Qualifications
- Background: Abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor) in Biotechnologie, Chemie, Biologie, Biochemie oder eine abgeschlossene Ausbildung im Laborumfeld (z.B. als Chemie-/Biologielaborant:in oder Techniker:in) verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Fachkompetenz: Fundierte, mehrjährige Praxiskenntnisse im GxP‑Umfeld, Senior‑Kenntnisse im Umgang mit potenziell infektiösem Material und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Labormanagement.
- Arbeitsweise: Selbstständigkeit, absolute Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Organisationstalent.
- Teamplayer: Freude an der Zusammenarbeit und starke kommunikative Fähigkeiten für ein effektives funktionsübergreifendes Netzwerk.
- Growth Mindset: Du siehst Veränderungen als Chance, gehst Neues proaktiv an und bist bereit, bei Bedarf auch neue Herausforderungen im Bereich Labormanagement oder temporäre Einsätze an anderen Standorten zur Unterstützung unserer R&D‑Ziele zu übernehmen.
- IT & Sprachen: Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch.
Senior Lab Manager Dia R&D (m/w/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Roche bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Compliance in den R&D-Labors fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lab Manager Dia R&D (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Labormanagement und deine Kenntnisse im GxP-Umfeld am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wenn du bereit bist, auch temporäre Einsätze an anderen Standorten zu übernehmen, kann das deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lab Manager Dia R&D (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Lab Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Laborumfeld klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im GxP-Umfeld und deine Fähigkeiten im Labormanagement dir helfen werden, unsere R&D-Ziele zu erreichen.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Verstehe die Laborabläufe
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Standards in den R&D-Laboren vertraut. Überlege dir, wie du die Organisation und Sicherheit im Labor verbessern würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen.
✨Bereite dich auf Compliance-Fragen vor
Da Sicherheit und Compliance eine große Rolle spielen, solltest du dich über relevante gesetzliche Vorschriften und GxP-Standards informieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Standards erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit mit.
✨Zeige dein Growth Mindset
Bereite dich darauf vor, über Veränderungen und Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit proaktiv angegangen bist. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um die R&D-Ziele zu unterstützen.
