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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung und Architektur für mobile Backend-Dienste.
- Arbeitgeber: Globaler Gesundheitsführer mit innovativem Ansatz in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch Innovation und Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung mit Backend-Technologien und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein globaler Gesundheitsführer in Wien sucht einen Senior Principal Backend Software Engineer (m/w/d), um die technische Richtung und Architektur für Mobile Backend-Dienste zu leiten. Diese Rolle umfasst das Lösen komplexer Probleme, das Mentoring von Ingenieuren und das Vorantreiben organisatorischer Exzellenz in einem dynamischen Umfeld.
Kandidaten sollten über mehr als 10 Jahre Erfahrung mit Backend-Technologien wie Java, Spring und AWS verfügen, sowie über außergewöhnliche Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Schließen Sie sich uns an, um das Gesundheitswesen durch Innovation und Zusammenarbeit zu transformieren.
Senior Principal Backend Architect - Visionary Tech Leader Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Principal Backend Architect - Visionary Tech Leader
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Backend-Technologien wie Java und AWS. Wir können dir helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Lass uns deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Principal Backend Architect - Visionary Tech Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Backend-Technologien sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrung: Mit über 10 Jahren Erfahrung in Backend-Technologien solltest du deine Erfolge und Projekte klar hervorheben. Erzähl uns von den Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Teams geleitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Technische Fähigkeiten im Fokus: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring und AWS deutlich machst. Wir suchen nach einem Visionär, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen hat. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um einen globalen Gesundheitsführer handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Werte und Ziele verstehst und wie deine Rolle als Senior Principal Backend Architect dazu beitragen kann.
✨Technische Vorbereitung ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Backend-Technologien wie Java, Spring und AWS auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führe ein Mock-Interview durch
Übe mit einem Freund oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Konzentriere dich besonders auf Fragen zur Führung und Mentoring, da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen im Gesundheitswesen vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
