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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Richtung und löse komplexe Backend-Entwicklungsprobleme.
- Arbeitgeber: Führender Gesundheitsdienstleister in Wien mit kollaborativer Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, hervorragende Leistungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führender Gesundheitsdienstleister in Wien sucht einen Senior Principal Backend Software Engineer. In dieser Rolle werden Sie die strategische Ausrichtung vorantreiben, die technische Vision definieren und komplexe Probleme in der Backend-Entwicklung lösen. Mit über 10 Jahren erforderlicher Erfahrung wird der ideale Kandidat architektonische Exzellenz leiten und Ingenieure betreuen. Die Position bietet wettbewerbsfähige Vergütung, hervorragende Leistungen und ein kollaboratives Arbeitsumfeld, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf das Gesundheitswesen ausüben.
Senior Principal Backend Engineer | Strategic Tech Leader Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Principal Backend Engineer | Strategic Tech Leader
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Backend-Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Lass uns zusammen deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Principal Backend Engineer | Strategic Tech Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Backend-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir nach einem Senior Principal Backend Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenne spezifische Technologien und Projekte, an denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du der Richtige für die Rolle bist.
Erfolge teilen: Hast du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt? Teile diese Erfolge in deiner Bewerbung! Wir lieben es, von deinen Erfahrungen zu hören und wie du zur architektonischen Exzellenz beigetragen hast.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategische Ausrichtung des Unternehmens und wie deine Rolle als Senior Principal Backend Engineer dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du über 10 Jahre Erfahrung hast, solltest du konkrete Beispiele für komplexe Probleme, die du gelöst hast, parat haben. Erkläre deine Denkweise und die Technologien, die du verwendet hast, um die Herausforderungen zu meistern.
✨Mentoring-Fähigkeiten betonen
In dieser Rolle wirst du auch andere Ingenieure anleiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Mentoring zu sprechen und wie du das Team unterstützen kannst, um architektonische Exzellenz zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik, sondern auch am Team interessiert bist.
