Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IFM-Projekte und entwickle zukunftsweisende Service-Modelle.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Integrated Facility Management mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und tiefes Wissen über IFM-Modelle erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Überblick
Integrated Facility Management Project Lead – Mannheim/Penzberg
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Architektur, strukturierte Pilotierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Integrated Facility Management (IFM) Projekts
- Projektsteuerung & Roll‑out: Verantwortung für die Architektur sowie Implementierung des IFM-Projekts; Steuerung der standortübergreifenden Umsetzung (Pilot‑, Scaling‑ und Stabilisierungsphasen) zur Erreichung aller strategischen Meilensteine
- Strategische Architektur: Weiterentwicklung innovativer Service Delivery Modelle und Definition von Standards, Prozessen sowie Service Level Agreements (SLAs) für Mannheim und Penzberg
- Stakeholder‑Management & Change: Aufbrechen von Silos, Vernetzung von Fachbereichen (z.B. Site Management, Business Units, Einkauf, Legal) sowie globalen Netzwerken; Aufbau von Akzeptanz für das neue integrierte Modell durch gezielte Engagement‑Strategie und Change‑Management-Aktivitäten
- Vertrags‑Governance & Provider‑Steuerung: Konzeption output‑orientierter Performance‑Modelle (z.B. Performance‑based Vesting); Steuerung der Beziehungen zu externen Providern und Sicherstellung rechtlicher sowie operativer Exzellenz
- Prozessoptimierung & Finanzen: Etablierung nutzerzentrierter Standards und Erarbeitung von Business Cases sowie KPI‑Sets (z.B. Kosten pro m², Performance‑Dashboards) zur Messung des Wertbeitrags des Projekts
- Wissens‑Enablement: Förderung des Best‑Practice‑Austauschs und Mentoring für projektbezogene Fachthemen, neue IFM‑Trends und innovative Lösungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, BWL oder vergleichbare Fachrichtung
- Fundierte einschlägige Erfahrung (ca. 7–10 Jahre) im Projektmanagement im IFM‑Umfeld
- Idealerweise bereits die Einführung von integrierten Management‑Modellen erfolgreich begleitet
- Tiefgehendes Wissen über Integrated Facility Management Modelle, Provider‑Steuerung und ein klares Verständnis für output‑orientierte Verträge und KPI‑Reporting
- Zusatzqualifikationen wie GEFMA, PMP oder PRINCE2 sowie Erfahrung im Change Management
- Ausgeprägtes Growth Mindset
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Durchsetzungsstarker Teamplayer, vermittelt komplexe Zusammenhänge souverän auf allen Managementebenen
- Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Mannheim und Penzberg (ca. 20%)
(Senior) Project Lead – Strategic IFM Architecture (m/w/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Als Arbeitgeber bietet Roche in Mannheim und Penzberg eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, während sie an bedeutenden Projekten im Bereich Integrated Facility Management arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch von Best Practices und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Project Lead – Strategic IFM Architecture (m/w/d) erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie F. Hoffmann-La Roche AG. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Lead – Strategic IFM Architecture (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an F. Hoffmann-La Roche AG klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
