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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und entwickle nachhaltige Lösungen für unsere Standorte.
- Arbeitgeber: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Erfahrung im strategischen Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Im Standort Management Mannheim/Penzberg, sind wir gut 1'300 Spezialist:innen für verschiedenste Infrastruktur- und Professional-Services, die diese für die Standorte Mannheim und Penzberg zur Verfügung stellen. Beispiele hierfür sind Site Operations (technische Anlagenverfügbarkeit, Instandhaltung & Facility Management sowie Services für unsere Mitarbeitenden und Steuerung von Fremdvergaben) ebenso wie Services in Bereichen wie SHE (Safety, Health, Environment) inkl. Brandschutz, im Engineering (Neu- und Umbauprojekte) und die strategische Ausrichtung unserer Sites in Deutschland. In einem dynamischen Umfeld fördern wir die nahtlose Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg, bieten innovative Lösungen und verbessern die Arbeitsumgebung der Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim und Penzberg. Wir gestalten die Zukunft aktiv, damit unsere betreuten Business Units täglich daran arbeiten können, Patient:innen innovative Gesundheitslösungen zu bieten.
In dieser Funktion bist Du innerhalb des Site Managements Teil von "Organisational Effectiveness & Insights" und gehörst dem Team "Digital & Organisational Projects" an.
Verantwortlichkeiten | Das erwartet DichIn der Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen und die optimale Positionierung unserer Standorte im globalen Roche-Netzwerk. Du agierst als Architekt:in der Standortstrategie und schaffst nachhaltige Lösungen für die Zukunft. Darüber hinaus übernimmst du folgende spannende Aufgaben:
- Projektsteuerung: Du initiierst und leitest geschäftskritische, standort- oder länderübergreifende Projekte und Initiativen mit hoher strategischer Relevanz für unsere Standorte in Deutschland.
- Strategie Aktivierung: Du identifizierst proaktiv neue Potenziale und wirkst maßgeblich an der Priorisierung strategischer Ziele mit. Dein Fokus liegt dabei auf lokal oder global definierten strategischen Prioritäten sowohl aus der Site Organisation, dem globalen Sites Network als auch unserer Business Partner.
- Performance Management: Du entwickelst und optimierst transparente Steuerungssysteme, um die Zielerreichung der Standort-Entwicklungspläne sicherzustellen.
- Leadership Beratung: Du berätst das Site Leadership Team als vertrauensvolle:r Partner:in und steuerst große, interdisziplinäre Projektteams.
- Stakeholder Management: Du fungierst als zentrale Schnittstelle für interne und externe Partner und sorgst für eine reibungslose Kommunikation komplexer Zusammenhänge.
- Trend Monitoring: Du nutzt externe Benchmarks und Markttrends, um unsere Standortstrategie kontinuierlich zukunftssicher (“Future-Ready”) weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, BWL, o.ä.) und bringst mindestens 8 Jahre fundierte Berufserfahrung im strategischen Umfeld und im Management komplexer Projekte mit.
- Du besitzt nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer, internationaler Projekte und in der Führung interdisziplinärer Teams und idealerweise Erfahrung in digitalen und/oder organisatorischen Transformationen.
- Ein strategisches Mindset kombiniert mit hoher Umsetzungskompetenz, datengetriebener Entscheidungsfindung und Eigeninitiative zeichnen dich aus.
- Es fällt dir leicht, dich sicher in unserer Matrixorganisation zu bewegen und dir schnell ein belastbares Netzwerk zwischen Site Management, lokalen Business-Units und strategischen globalen Funktionen aufzubauen.
- Du sprichst verhandlungssicher Englisch sowie Deutsch und verfügst generell über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Als Teamplayer bist du in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Dienstreisen, vorrangig zwischen unseren Standorten Mannheim und Penzberg mit einem Anteil von ca. 20%, siehst du als Bereicherung an.
Wir bitten Dich um folgende Dokumente:
- Aktueller Lebenslauf
- Relevante (Bildungs-) Zeugnisse & Nachweise
Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.
Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!
Senior Strategy Activation Manager (m/w/d) Site Management Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Strategy Activation Manager (m/w/d) Site Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Roche im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategy Activation Manager (m/w/d) Site Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine relevanten (Bildungs-) Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Sei authentisch in deinem Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams bei Roche zu werden.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Roche und wie die Rolle des Senior Strategy Activation Managers dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung im Management komplexer Projekte.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit innerhalb des Site Managements und frage nach der Teamstruktur sowie den interdisziplinären Projekten. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich in die bestehende Kultur einzufügen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast, um komplexe Informationen verständlich zu machen.