Software Senior Technical Lead Rust (80-100%)

Software Senior Technical Lead Rust (80-100%)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
F. Hoffmann-La Roche AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Roche, ein Unternehmen, das Vielfalt und persönliche Entfaltung schätzt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Rust und agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.

Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.

This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come.

Join Roche, where every voice matters.

The Position In a global, cross‑functional environment, the PCR Software Development chapter develops, delivers and maintains integrated, unified and reliable software solutions for Molecular Diagnostics Systems by leveraging our advanced capabilities, in‑depth knowledge and strong internal & external partnerships.

We drive the accuracy, efficiency and agility in innovating the Molecular Lab experience for our customers and patients throughout their journey.

The Opportunity As a Software Tech Lead, you will be part of a cross‑functional team playing a pivotal role in facilitating agile processes and ensuring effective collaboration in developing software solutions.

You will enable our Molecular Lab network to deliver accurate and timely diagnostic solutions and support the Diagnostics 10‑year ambition.

Responsibilities Work with cross‑functional teams and stakeholders (Product Owner, System Architect, Solution Architect, System Engineers, etc.) to understand and translate complex business and customer needs into effective technical solutions and communicate these to the team and stakeholders.

Design and develop innovative software solutions that meet regulatory requirements and satisfy system quality attributes such as scalability, performance, reliability, maintainability, interoperability, and extensibility.

Guide the team to adhere to best practices in software development, including code reviews, testing, and continuous integration, to deliver high‑quality solutions and foster a culture of continuous improvement and technical excellence.

Act as a mentor and role model, guiding and empowering team members, promoting a collaborative working environment, and contributing effectively to the team’s success.

Lead by example to foster cross‑functional value delivery, establish a psychologically safe working environment, and hold people accountable by creating conditions for ownership.

Qualifications Bachelor’s degree or equivalent practical experience in Software Development / Engineering; experience in IVD software development is a plus.

Several years of proven experience in software development, with a demonstrated passion and hands‑on professional experience.

Experience working with Rust (ownership, borrowing, lifetimes), asynchronous programming (async/await), and common Rust libraries/frameworks (tokio, actix-web, rocket, serde, sqlx).

If no prior Rust experience, willingness to learn and a background in a similar language (e. g., C++) is preferred.

Experience with modern system architectures such as event‑driven architecture and Domain‑Driven Design, quality‑driven practices such as TDD and BDD, and containerization technologies like Kubernetes.

Demonstrated ability to transform customer value into implementable solutions and to solve complex issues creatively and effectively.

Excellent communication skills, fostering an inclusive and diverse environment and collaborating effectively within and across teams.

Leadership by example, fostering cross‑functional value delivery and creating psychologically safe working environments.

Motivation to make an impact on team members, the company, customers, and patients.

Certified ISAQB or equivalent is a plus.

Equal Opportunity Employer Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Software Senior Technical Lead Rust (80-100%) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG

F. Hoffmann-La Roche AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Basel, die von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Als Arbeitgeber im biopharmazeutischen Sektor fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Teamarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutende Beiträge zur Zukunft der Gesundheitsversorgung zu leisten.

F. Hoffmann-La Roche AG

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Senior Technical Lead Rust (80-100%) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei F. Hoffmann-La Roche AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Senior Technical Lead Rust (80-100%) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei F. Hoffmann-La Roche AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Senior Technical Lead Rust (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Rust
Asynchrone Programmierung
Ereignisgesteuerte Architektur
Domänengetriebene Gestaltung
Testgetriebene Entwicklung (TDD)
Verhaltensgetriebene Entwicklung (BDD)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei F. Hoffmann-La Roche AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.