Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Integration und Testung von Automatisierungssystemen.
- Arbeitgeber: Roche ist ein globales Unternehmen, das innovative Gesundheitslösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und 7+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind notwendig, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Team Lead Automation and Integration page is loaded
Team Lead Automation and Integration
Candidatar-se locations Rotkreuz Ludwigsburg time type Tempo integral posted on Publicado ontem job requisition id 202507-117787
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Core Lab Development (CLD), a part of Roche Diagnostics Solution (RDS), is the global organization responsible for the development of tests in the area of clinical and immuno chemistry, coagulation and mass spec and the related analytic systems. In addition, core lab also focuses on the development lab automation comprising transport systems and pre- and post-analytical systems and the integration of the various systems to a comprehensive solution.
As an important component of this mission, the Solution Automation Integration & Test (SAIT) Subchapter is tasked with providing essential services and capabilities to ensure the seamless integration and testing of our Automation Systems and End-to-End Solutions. Within the SAIT Subchapter, we are seeking a Team Lead who can lead a team of System and Test Engineers with the focus on Automation System Integration and Testing.
As the Automation Integration Team Lead, you will be an integral member of the SAIT subchapter, responsible for guiding a team of Systems and Integration Engineers. This team\’s core accountability lies in ensuring the robust functioning of pre- and post-analytical systems, transport systems and their connectivity and compatibility of our automation systems.
You will provide decisive leadership to your team, offering expert guidance, comprehensive coaching, and steadfast support throughout all phases of project execution. A key aspect of your role will be fostering a culture defined by high performance, continuous improvement, and clear accountability. We seek candidates who are deeply committed to Roche\’s Vision, Architect, Coach, Catalyst (VACC) leadership model, adeptly combining these fundamental roles and behaviors with a collaborative approach.
The Opportunity
-
People leadership: As a Team Lead, you will be instrumental in cultivating an innovative and positive team culture while driving performance through effective goal-setting, continuous feedback, and tailored professional development plans. You will expertly navigate organizational change, resolve conflicts to maintain a harmonious environment, and ensure full compliance with all training, quality, and employment regulations.
-
Resource Management: You plan, direct, and monitor team resources and costs, focusing on short-term subchapter goals. This includes resolving problems, making decisions, and ensuring adherence to budget and headcount targets through effective workforce management, including hiring.
-
Execution of strategic priorities: In this role, you translate high-level unit goals into actionable team priorities, ensuring their achievement through optimal resource and work allocation. Collaborating closely with the Sub-Chapter Lead and other Team Leads, you will identify and address strategic capability needs, support operational activities, and contribute to defining the lab roadmap, ensuring that short-term and long-term infrastructure needs are met to support continuous system integration and testing efforts. You will also serve as a subject matter expert on complex issues.
-
Vision and impact : You will formulate the departmental vision, contributing to the development of team strategies and corporate processes. You will also drive your team\’s efforts to achieve consistency across Core lab development and R&D, fostering efficiency for a continuously improving, modern, and state-of-the-art organization including optimization of shared lab resources and infrastructure.
Who you are
-
University degree in a relevant technical discipline, such as Mechanical or Electrical Engineering or Natural Sciences.
-
7+ years of experience in medical device product development (mechatronic), with a strong preference for In Vitro Diagnostics (IVD) products.
-
5+ years of hands-on experience in integration and testing activities within a regulated environment.
-
Proven leadership experience, ideally demonstrated through a successful track record of building and leading high-performing teams.
-
Fluency in English (both verbal and written) is essential. Fluency in German is an advantage.
If you are an engineer experienced in automation and have a passion for people leadership, we would love to hear from you.
Who we are
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
About Us
#J-18808-Ljbffr
Team Lead Automation and Integration Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG

Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Automation and Integration
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungs- und Integrationsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf medizinische Geräte und Automatisierung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Automatisierung und Integration. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Roche helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission von Roche. Informiere dich über ihre Projekte und Werte und überlege, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Ein starkes Interesse an der Verbesserung der Gesundheitsversorgung wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Automation and Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Roche und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Innovation und Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 7+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung von medizinischen Geräten sowie deine Führungserfahrung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du spezifische Beispiele für deine Führungsfähigkeiten und deinen Einfluss auf die Teamdynamik anführen. Zeige, wie du ein positives Teamklima fördert hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar zu kommunizieren. Wenn du fließend in beiden Sprachen bist, erwähne dies, da es für die Position von Vorteil ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Teamkultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeiten in der Automatisierung und Integration unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Betone deine Begeisterung für technologische Innovationen im Bereich der Medizintechnik. Diskutiere, wie du neue Ideen und Verbesserungen in die Projekte einbringen möchtest, um die Effizienz und Qualität zu steigern.