Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Bereich Gebäudesicherheit und gestalte die Zukunft des Standortmanagements.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Team, das zusammenarbeitet, um das Leben von Patienten zu verbessern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und das Wohlbefinden deiner Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in relevanter Fachrichtung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.
Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.
This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come.
Join Roche, where every voice matters.
The Position Wir in EFG Im Standort Management Mannheim/Penzberg, sind wir gut 1'300 Spezialisten für verschiedenste Infrastruktur- und Professional-Services, die diese für die Standorte Mannheim und Penzberg zur Verfügung stellen.
In einem dynamischen Umfeld fördern wir die nahtlose Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg, bieten innovative Lösungen und verbessern die Arbeitsumgebung der Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim und Penzberg - wo wir die Zukunft aktiv gestalten.
- Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich
- Du übernimmst die Verantwortung für die Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Building Safety am Standort Mannheim.
- Du gewährleistest die Verfügbarkeit aller sicherheitsrelevanten Systeme der Gebäudesicherheitstechnik, wie beispielsweise Brandmeldeanlagen, und leistest durch proaktives Risikomanagement einen wesentlichen Beitrag zur Betriebssicherheit und zum Schutz der Mitarbeitenden.
- Teamführung: Du führst und coachst Dein Team nach den Roche Leadership Principles und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und des Feedbacks.
- Ressourcensteuerung: Du verantwortest die Einsatzplanung und Priorisierung innerhalb Deines Teams, um auch bei sich ändernden Bedingungen jederzeit handlungsfähig zu bleiben.
- Strategische Ausrichtung: Du brichst die Vision von Future Site Now auf Dein Team herunter und gestaltest aktiv die Transformation hin zu einem modernen Standortmanagement mit.
- Betriebssicherheit: Du stellst die Hochverfügbarkeit der Sicherheitssysteme sicher und agierst als Garant für die Einhaltung aller regulatorischen und internen Sicherheitsvorgaben.
- Schnittstellenmanagement: Als Kollaborationstreiber arbeitest Du eng mit anderen Fachbereichen zusammen und stellst eine nahtlose Kommunikation zwischen Projektteams und Management sicher.
- Fachliche Exzellenz: Du unterstützt Dein Team bei komplexen Fragestellungen als Fachexperte und stellst die Weichen für innovative Lösungen in der Sicherheitstechnik.
- Qualifikationen | Das bringst Du mit
- Du hast ein Studium (Bachelor/Master) in einer relevanten Fachrichtung oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Weiterbildung (Techniker: in/Meister: in) erfolgreich abgeschlossen und bringst langjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation oder Sicherheitstechnik mit.
- Du verfügst über fundierte Führungserfahrung und verstehst es, Menschen zu motivieren, ihre Stärken zu fördern und ein Umfeld für Growth Mindset zu schaffen.
- Du denkst unternehmerisch und bist in der Lage, komplexe Anforderungen zu priorisieren und effiziente Entscheidungen im Sinne der Standortstrategie zu treffen.
- Du bringst eine ausgeprägte Digitalisierungskompetenz mit und hast Freude daran, Prozesse durch neue Technologien zukunftssicher zu gestalten.
- Du sprichst verhandlungssicher Englisch und verfügst generell über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.
- Als Teamplayer bist du in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Eventuelle Dienstreisen, vorrangig zwischen unseren Standorten Mannheim und Penzberg, siehst du als Bereicherung an.
Soweit so gut?
Es geht noch besser.
Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten.
Nur mit dir zusammen können wir das Leben von
Patient: innen verbessern.
Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig.
Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest.
Finde hier mehr heraus: https://go. roche. com/Kandidaten-Benefits-DE
Your contact to us! With people. For people.
Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers. roche. com/global/en/faq.
Who we are A healthier future drives us to innovate.
Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come.
Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products.
We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
We believe it’s urgent to deliver medical solutions right now – even as we develop innovations for the future.
We are passionate about transforming patients’ lives.
We are courageous in both decision and action.
And we believe that good business means a better world.
That is why we come to work each day.
We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all.
We do this today to build a better tomorrow.
We are proud of who we are, what we do, and how we do it.
We are many, working as one across functions, across companies, and across the world.
We are Roche.
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Team Lead Building Safety MH (m/w/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
F. Hoffmann-La Roche AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Basel, die von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Als Arbeitgeber im biopharmazeutischen Sektor fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Teamarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutende Beiträge zur Zukunft der Gesundheitsversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Building Safety MH (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei F. Hoffmann-La Roche AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei F. Hoffmann-La Roche AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Building Safety MH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an F. Hoffmann-La Roche AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für F. Hoffmann-La Roche AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
