Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement-Team und entwickle innovative Lösungen für die Gesundheitsbranche.
- Unternehmen: Roche, ein Unternehmen, das Vielfalt und persönliche Entfaltung schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz in technischen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können.
Position Übersicht: Der Teamleiter Customer Relationship Management (Senior Product Leader) ist verantwortlich für den gesamten Produktlebenszyklus, von der ersten Ideenfindung und strategischen Planung bis hin zu Einführung, Skalierung und schließlich der Einstellung eines komplexen Produkts. Diese Rolle ist entscheidend für die Transformation wissenschaftlicher und geschäftlicher Bedürfnisse in greifbare, wertvolle Technologielösungen. Sie definieren die Produktvision, Strategie und Roadmap und stellen sicher, dass sie mit den übergeordneten Zielen unserer Organisation übereinstimmt und die Bereitstellung lebensverändernder Diagnostik und Medikamente für Patienten beschleunigt.
Verantwortlichkeiten:
- Strategie & Vision: Verantwortlich für die Festlegung der Richtung für ein komplexes Produkt und Sicherstellung, dass es Geschäftsergebnisse und finanzielle Ziele erreicht; Trends überwachen und proaktiv neue Lösungen, einschließlich KI-Fähigkeiten, vorschlagen.
- Kundenorientierung: Eine klare und ehrgeizige Vision für das End-to-End-Nutzererlebnis über alle Berührungspunkte und Produktlinien hinweg etablieren; KPIs definieren und verfolgen, um Produktiterationen zu informieren.
- Produktlebenszyklus & Portfoliomanagement: Den End-to-End-Produktlebenszyklus für ein komplexes Produkt oder Portfolio besitzen, neue Innovations- und Wachstumschancen identifizieren und zukünftige Branchentrends gestalten.
- Stakeholder-Kollaboration: Ein breiteres Ökosystem interner Teams, externer Softwareanbieter und akademischer Partner orchestrieren; das obere Management und wichtige externe Partner beeinflussen.
- Teamführung & Entwicklung: Initiativen zur Verbesserung der Prozesse, Werkzeuge und Best Practices des Produktmanagementteams leiten; Teammitglieder coachen und betreuen.
- Leistung & Optimierung: Fokus auf langfristiges Wachstum und strategische Leistung, Produktleistung mit breiteren Geschäftsergebnissen verbinden und die Optimierungsstrategie leiten.
- Finanz- & Ressourcenmanagement: Mehrjahresfinanzprognosen und strategische Pläne entwickeln; Ressourcen strategisch über Produktteams oder Initiativen hinweg zuweisen, um den ROI zu maximieren.
Qualifikationen:
- Erfahrung im Produktmanagement, in der Geschäftsanalytik oder in einer ähnlichen Rolle mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Einführung und Verwaltung von Technologietransferprodukten.
- Erfahrung in der pharmazeutischen, biotechnologischen oder regulierten Gesundheits-Technologiebranche.
- Erfahrung in einer Führungsrolle, in der multidisziplinäre technische Teams geleitet werden.
- Starkes Verständnis des Produktentdeckungs- und Entwicklungszyklus.
- Vertrautheit mit GxP, FAIR-Datenprinzipien und Datenschutzvorschriften (DSGVO).
- Verständnis moderner Softwarearchitekturen (z.B. Mikrodienste, APIs, Cloud-Plattformen).
- Vertrautheit mit Datenwissenschaft und AI/ML-Konzepten ist erforderlich.
- Fähigkeit, hochrangige geschäftliche und wissenschaftliche Ziele in eine konkrete Produktvision und Roadmap zu übersetzen.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Erwartungen zu managen und unterschiedliche Gruppen (Wissenschaftler, Ingenieure, Führungskräfte) auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team von Engineering-Managern und/oder Produktmanagern zu führen, zu betreuen und zu entwickeln.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass es dringend notwendig ist, medizinische Lösungen jetzt zu liefern – auch während wir Innovationen für die Zukunft entwickeln.
Team Lead Customer Relationship Management Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
F. Hoffmann-La Roche AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Basel, die von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Als Arbeitgeber im biopharmazeutischen Sektor fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Teamarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutende Beiträge zur Zukunft der Gesundheitsversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Customer Relationship Management erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie F. Hoffmann-La Roche AG zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von F. Hoffmann-La Roche AG aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei F. Hoffmann-La Roche AG vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu F. Hoffmann-La Roche AG passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Customer Relationship Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für F. Hoffmann-La Roche AG entscheidend sein, um deine Qualifikation für Team Lead Customer Relationship Management zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei F. Hoffmann-La Roche AG im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei F. Hoffmann-La Roche AG einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit F. Hoffmann-La Roche AG könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. F. Hoffmann-La Roche AG wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für F. Hoffmann-La Roche AG sicher beeindruckend ist.
