Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Reisekostenmanagement und digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisemanagements und verbessere das Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Teamführung, idealerweise im regulierten Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Roche kannst du du selbst sein und wirst für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksweise, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder heute und für kommende Generationen Zugang zu Gesundheitsversorgung hat. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Die Position
Lasst uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen. Bei Roche trägt deine Arbeit direkt dazu bei, das Leben der Patienten zu verbessern und ihnen mehr Zeit mit ihren Lieben zu geben. Als Team Lead ERP Travel & Expense Management (Product Manager) (m/w/d) bist du der Architekt unserer operativen Exzellenz und stellst sicher, dass unsere technischen Lösungen komplexe Anforderungen für leitende Stakeholder erfüllen. Deine Vision und Führung sind der Kompass, der uns durch die digitale Transformation führt.
Beschreibung des Bereichs
Das Produkt Travel & Expense Management besteht aus einer komplexen, integrierten Landschaft, die SAP Concur (Reise, Ausgaben und Intelligenz), SAP ECC und S/4HANA sowie Snowflake für Analysen und Compliance-Berichterstattung umfasst. Du stellst die totale Geschäftskontinuität sicher, indem du die kritischen Middleware- und Integrationsschichten verwaltest und überwachst, die diese Komponenten verbinden. Über die technische Stabilität hinaus konzentriert sich die Rolle darauf, Wert durch strategisches SaaS-Anbieter-Management und kontinuierliche Service-Optimierung zu schaffen.
Diese Position dient als wichtiger technischer Ermöglicher für die Roche OneT&E-Vision, indem sie die Geschäftsstrategie der Standardisierung, Optimierung von Reisepolitiken, Compliance und Initiativen zu Unternehmens-Kreditkarten versteht und unterstützt. Durch die Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern (RSS und Global Procurement) stellst du die nahtlose Bereitstellung der T&E-Technologie für die One T&E-Strategie sowie große Unternehmensprogramme sicher, einschließlich ASPIRE (Global S/4 HANA Programm) und Fusionen und Übernahmen (M&A). Dieser Bereich umfasst die Übersetzung von Effizienzprogrammen in technische Realität und stellt sicher, dass alle Lösungen mit der Qualität und dem Timing geliefert werden, die zur Unterstützung globaler organisatorischer Ziele erforderlich sind.
Die Gelegenheit
In dieser Rolle bist du verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus des Produkts "Travel & Expense Management" – von der ersten Idee und strategischen Roadmap bis hin zur Skalierung und Stilllegung. Du bist die treibende Kraft hinter der Roche OneT&E-Vision und übersetzt komplexe Geschäftsbedürfnisse in hochwertige und konforme Technologielösungen. Darüber hinaus wird diese Rolle für verschiedene Themen im Bereich Demand to Pay Value Stream verantwortlich sein und konsistente Arbeitsweisen und Exzellenz in der Lieferung fördern.
- Strategie & Vision: Du definierst die Produktstrategie und Roadmap für SAP Concur (Reise & Ausgaben), SAP S/4HANA und Snowflake-Analysen in Übereinstimmung mit den globalen Unternehmenszielen und integrierst proaktiv moderne KI-Funktionen.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Partnern wie Global Procurement und RSS zusammen, verwaltest Erwartungen in großen Programmen wie ASPIRE und stellst eine nahtlose Integration in die IT-Landschaft sicher.
- Führung & Entwicklung: Du leitest ein multidisziplinäres technisches Team, förderst agile Arbeitsweisen und schaffst ein Umfeld, in dem Innovation und kontinuierliches Lernen gedeihen.
- Leistung & Optimierung: Du definierst Erfolgsmessgrößen (KPIs), nutzt Datenanalysen zur Optimierung der Benutzerzufriedenheit und bist verantwortlich für Business Cases und Ressourcenplanung in deinem Bereich.
- Compliance & Qualität: Du stellst sicher, dass alle Lösungen nachhaltig, regelkonform (z.B. GxP, GDPR) und sicher betrieben werden.
Wer du bist
Du bist eine inspirierende Führungskraft mit einem tiefen Verständnis komplexer IT-Ökosysteme und der Fähigkeit, Menschen um eine gemeinsame Vision zu versammeln.
- Du hast einen Abschluss in IT, Bioinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du bringst umfangreiche Berufserfahrung (mindestens 6-8 Jahre) im Produktmanagement oder in der Geschäftsanalytik mit, davon mindestens 2 Jahre in einem regulierten Umfeld (Pharma/Biotech).
- Du hast Erfahrung (3+ Jahre) im Bereich Reise- und Ausgabenmanagement und eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung und Unterstützung relevanter IT-Lösungen und Integrationen.
- Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz (mindestens 1 Jahr) in der erfolgreichen Führung und Entwicklung multidisziplinärer technischer Teams.
- Du hast Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (SAFe), verwandten Zeremonien und Teamoptimierung.
- Solides Wissen über moderne Softwarearchitekturen (Mikroservices, APIs, Cloud), SAP Concur und Vertrautheit mit Datenwissenschaft und KI/ML-Konzepten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, die Fähigkeit, komplexe Themen selbstbewusst vor Führungskräften zu präsentieren, und eine lösungsorientierte Denkweise.
Deine Bewerbung
Bitte stelle uns die folgenden Dokumente zur Verfügung: Aktueller Lebenslauf in englischer Sprache. Es sind derzeit keine weiteren Dokumente erforderlich. Bitte beachte, dass nach Einreichung der Bewerbung keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.
Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Team Lead ERP Travel & Expense Management (m/f/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead ERP Travel & Expense Management (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen zur Rolle des Team Leads passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du für Roche arbeiten möchtest. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead ERP Travel & Expense Management (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn unvergesslich! Hebe deine Erfahrungen im Bereich Travel & Expense Management hervor und zeige, wie du komplexe IT-Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns wissen, was dich besonders macht!
Sprich die Sprache der Stelle: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position bist!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Team Lead ERP Travel & Expense Management vertraut. Informiere dich über Roche, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe IT-Lösungen implementiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert geschaffen hast, besonders im Bereich Travel & Expense Management.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung multidisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du agile Methoden förderst und Innovationen in deinem Team unterstützt.