Trainings Manager - Engineering & SHE Kaiseraugst

Trainings Manager - Engineering & SHE Kaiseraugst

Kaiseraugst Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F. Hoffmann-La Roche AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und optimiere Trainingsaktivitäten im Engineering & SHE Bereich.
  • Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem respektvollen Team mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Bildungswissenschaft oder Naturwissenschaft und Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Trainings Manager - Engineering & SHE Kaiseraugst page is loaded## Trainings Manager - Engineering & SHE Kaiseraugstlocations: Kaiseraugsttime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: October 9, 2025 (13 days left to apply)job requisition id: At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.## ### The PositionFür einen erfolgreichen Produktionsstandort Kaiseraugst treiben wir Fortschritt durchwissenschaftliche & technische Kompetenz und vorausschauendem Service voran. Dies erreichen wirdurch kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse, agile Mitarbeitende und Leidenschaft.### **Die Möglichkeit**Du bist für die Organisation, Betreuung, Durchführung und Optimierung der Trainings-Aktivitäten innerhalb Engineering & SHE (E&S) zuständig. Eine Betreuung der Gruppe \"Manufacturing, Science and Technology” (MSAT) und “Digital, Operational Excellence and Innovation” (DOI) gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich.Als Trainings Manager stellst Du das bereichsspezifische Trainingskonzept sicher.Hierbei fallen folgende Hauptaufgaben an:* Sicherstellung und Weiterentwicklung des bereichsspezifischen Trainingskonzeptes* Definition der Trainingsanforderungen in Kooperation mit den jeweiligen Fachbereichen* Beratung des Fachbereichs bei der Entwicklung fachspezifischer Trainings* Erstellung von Trainingsmaterial unter Berücksichtigung der aktuellen Erkenntnisse aus der Erwachsenenbildung* Entwicklung von Lernkonzepte in Zusammenarbeit mit dem zentralen Trainingsteam (Didaktik, Lernmethoden und Formate) auf Basis der Kundenanforderungen* Analysiert die Learning Prozesse im Fachbereich und identifiziert Optimierungspotenziale, welche die Prozessfähigkeit und Stabilität erhöhen* First-Level-Support der Mitarbeitenden im Fachbereich, sowie Auslösen von Anträgen in ServiceNow, um Anpassungen im Learning Management System zu veranlassen* Beurteilung und Bearbeitung von Änderungen, Abweichungen sowie korrektiven und präventiven Massnahmen aus dem Trainingsbereich* Vorstellung des bereichsspezifischen Trainingskonzeptes bei internen und externen Audits und Inspektionen* Berät den Fachbereich hinsichtlich Aufsetzung und Rollen von IT-Systemen, sowie Auslösen von Anträgen im Antragstool, um Mitarbeitenden eine IT-Systemrolle oder Zutritt zu gewähren* Betreibt aktives Stakeholdermanagement durch eine abteilungsübergreifende Kommunikation* Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Trainingsteam, sowie den anderen Trainings Partnern, bei Bedarf und vorhandener Fachexpertise, Unterstützung dieser als Trainer### **Wer Du bist**Du bist motiviert, innovativ, belastbar, flexibel und ausdauernd und arbeitest gerne in einer leistungsorientierten Umgebung, die von gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation, konstruktiver Diskussion und Zusammenarbeit geprägt ist. Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert, präzise und leicht verständlich zu formulieren und hast ein starkes Interesse an der Optimierung von Prozessen.Weiter verfügst Du über folgende Qualifikationen und Erfahrungen:* Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bildungswissenschaft, Naturwissenschaft oder Berufsausbildung* Mehrjährige Berufserfahrung im GMP-regulierten Learning Umfeld, einschliesslich Inspektions- und Behördenkontakt* Breite Erfahrung hinsichtlich konzeptioneller und methodischer Trainingsgestaltung* Neben sehr guten Google Suite Kenntnissen sind Erfahrungen in Cornerstone und Veeva Vault von Vorteil* Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in Squads oder Teams mit zahlreichen, verschiedenen Schnittstellen sowie offen für Arbeiten in selbst-organisierten Teams* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch## # Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.**Roche is an Equal Opportunity Employer.**
#J-18808-Ljbffr

Trainings Manager - Engineering & SHE Kaiseraugst Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG

Roche in Kaiseraugst bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die persönliche Entfaltung und offene Kommunikation fördert. Als Trainings Manager im Bereich Engineering & SHE haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung von Schulungskonzepten beizutragen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit legt. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt.

F. Hoffmann-La Roche AG

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainings Manager - Engineering & SHE Kaiseraugst erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei F. Hoffmann-La Roche AG helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie F. Hoffmann-La Roche AG.

Direkt bewerben bei F. Hoffmann-La Roche AG!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainings Manager - Engineering & SHE Kaiseraugst klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainings Manager - Engineering & SHE Kaiseraugst mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Trainingskonzeption
Beratungskompetenz
Erstellung von Trainingsmaterial
Entwicklung von Lernkonzepten
Prozessanalyse
Stakeholdermanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei F. Hoffmann-La Roche AG einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainings Manager - Engineering & SHE Kaiseraugst.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von F. Hoffmann-La Roche AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von F. Hoffmann-La Roche AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von F. Hoffmann-La Roche AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei F. Hoffmann-La Roche AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei F. Hoffmann-La Roche AG erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von F. Hoffmann-La Roche AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!