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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support various P&C teams with daily tasks and project assistance.
- Arbeitgeber: Join Roche, a global leader in healthcare innovation and research.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, discounted meals, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Gain valuable experience in Employee Lifecycle Management within an international team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivated students with English communication skills and willingness to learn.
- Andere Informationen: Position available for 6-24 months, starting immediately or by arrangement.
Werkstudent im Bereich Employee Lifecycle Management (m/w/d)
Position
Wir sind das Team Employee Lifecycle Management. Unser Team zeichnet sich durch vielfältige Prozesse rund um das Thema Lebenszyklus des Mitarbeitenden aus. So können wir Dir einen Einblick in verschiedene P&C-Bereiche ermöglichen. Da wir in internationalen Teams arbeiten, sind auch erste interkulturelle Erfahrungen möglich.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt teamübergreifend am P&C-Empfang (Druck- und Postverarbeitung)
- Du übernimmst kleinere Aufgabenpakete aus dem Tagesgeschäft oder innerhalb Projekte in verschiedenen P&C-Teams
- Du unterstützt bei der Organisation teaminternen Meetings
Dein Profil
- Du bist motiviert etwas P&C-Luft zu schnuppern und Geld zu verdienen
- Du bist bereit, mit Google Suite, SAP, Workday, etc. zu arbeiten
- Englische Kommunikation (Wort und Schrift) ist für Dich kein Problem
Deine Vorteile
- Flexible Zeiteinteilung; max. 20h/Woche
- Vergünstigte Essenspreise (-50 %) in unserer Mitarbeiterkantine
Deine Bewerbung
Bitte lade nur Deinen Lebenslauf online hoch.
Zeitraum: ab sofort oder nach Vereinbarung für die Dauer von 6-24 Monaten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Who we are
At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.
With round about 8,000 employees Mannheim is the third largest Roche site in the world. It headquarters the Diabetes Care business unit and the sales organization of diagnostics products and is the hub of the worldwide diagnostics business. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent im Bereich Employee Lifecycle Management (m/w/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche AG
Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich Employee Lifecycle Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Employee Lifecycle Management arbeiten oder Erfahrungen in der Personalabteilung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Employee Lifecycle Management. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Mitarbeiterbindung, Onboarding-Prozessen und interkultureller Kommunikation auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Tools wie Google Suite, SAP und Workday vor. Wenn du bereits Kenntnisse in diesen Programmen hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Flexibilität! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich Employee Lifecycle Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf vorbereiten: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle im Employee Lifecycle Management passen.
Interkulturelle Erfahrungen hervorheben: Falls du bereits interkulturelle Erfahrungen gesammelt hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Anschreiben. Dies zeigt deine Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Google Suite, SAP und Workday deutlich machst. Diese Fähigkeiten sind für die Position wichtig und sollten hervorgehoben werden.
Englische Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation auf Englisch stattfinden kann, solltest du deine Sprachkenntnisse im Lebenslauf angeben. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du deine Englischkenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitest
✨Sei bereit für interkulturelle Fragen
Da das Team international arbeitet, könnte es sein, dass Fragen zu interkulturellen Erfahrungen oder zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium, die deine interkulturelle Kompetenz zeigen.
✨Kenntnisse über P&C-Prozesse
Informiere dich über die verschiedenen Prozesse im Bereich Personal und Kommunikation (P&C). Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für den Employee Lifecycle hast und wie deine Aufgaben dazu beitragen können.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da du mit Tools wie Google Suite, SAP und Workday arbeiten wirst, solltest du deine Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Flexibilität und Motivation zeigen
Betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Zeige deine Motivation, im Bereich Employee Lifecycle Management zu lernen und einen Beitrag zum Team zu leisten.