Asset Operation Manager (18 Monate befristet)
Asset Operation Manager (18 Monate befristet)

Asset Operation Manager (18 Monate befristet)

Kaiseraugst Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Prozessverbesserungen im Bereich Labeling und Packaging für die Antibiotika-Produktion.
  • Arbeitgeber: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelproduktion und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im naturwissenschaftlichen/technischen Bereich und Erfahrung im GMP-Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement.

Am Standort Kaiseraugst sichern rund 1.800 Mitarbeitende mit Innovationsgeist und höchstem Qualitätsanspruch die kontinuierliche Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit. Als Teil der Pharma Technical Operations (PT) ist der Standort ein zentraler Pfeiler der sterilen Arzneimittelproduktion bei Roche.

Als Asset Operation Manager hast du eine Schlüsselrolle darin, den Bereich Labeling and Packaging der Manufacturing Unit Antibiotics fit für die Zukunft zu machen! In dieser Funktion bist du eine zentrale Figur darin, Prozessverbesserungen zu identifizieren, voranzutreiben und zu implementieren. Damit trägst du dazu bei, die Qualität unserer Produkte zu sichern und Effizienz und Robustheit unserer Produktion zu verbessern. Zudem trägst du als Stellvertretung des Asset Leads die Verantwortung operative Entscheidungen in Absprache dem Verpackungs-Team zu treffen.

Deine Hauptverantwortlichkeiten umfassen unter anderem:

  • Termingerechte Umsetzung von Prozessverbesserungen in enger Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Engineering, QA, MSAT, Materials Management und globalen Funktionen
  • Fungieren als User Team Lead in strategischen Projekten, wie beispielsweise Implementierung neuer Anlagen und globalen Initiativen
  • Bearbeitung und Dokumentation von Changes und CAPAs
  • Vertretung des Asset Leads durch Übernahme von operativen Entscheidungen in Absprache mit Produktionsexperten, Linienmechanikern, Team Leads sowie Technical Asset Care Manager
  • Sicherstellung einer möglichst effizienten Produktivität gemeinsam mit dem Team Leads durch regelmäßige Durchführung von Analysen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Mitarbeit im Trouble Shooting bei kritischen Vorfällen
  • Vertretung des Bereiches bei Behörden-Inspektionen und Besuchen als SME
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern des Verpackungs-Bereiches bei der Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen

Wer du bist:

Du bist eine positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit starken Teamfähigkeiten. Du agierst proaktiv und selbstständig mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Deine lösungsorientierte Grundhaltung und „Can-Do“-Einstellung prägen dein tägliches Handeln, und du bist bereit, mit hohem Maß an Eigenverantwortung in einem offenen, konstruktiven und kollaborativen Umfeld zu arbeiten.

Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe und großes Interesse an technischen Abläufen mit, kombiniert mit einem routinierten Umgang mit IT-Systemen (z.B. Google-Anwendungen sowie relevanten GMP-Systemen wie Veeva). Du übernimmst gerne Verantwortung und zeigst große Bereitschaft und Neugier zur persönlichen Weiterentwicklung und bereichsübergreifendem Lernen. Eine teamorientierte Denkweise mit Blick auf stetige Prozessverbesserung und die Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld konstant hohe Leistung zu erbringen, runden dein Profil ab.

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung in Kombination mit langjähriger Berufserfahrung.

Mehrjährige Berufserfahrung im GMP-Umfeld, idealerweise in der Verpackung steriler Arzneimittel.

Erfahrung in der Bearbeitung von Abweichungen, Changes und CAPAs sowie im Projektmanagement.

Eine strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise.

Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Geringe Reisebereitschaft für die punktuelle Unterstützung von Projektphasen und Implementierungen vor Ort.

Asset Operation Manager (18 Monate befristet) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert, in der jede Stimme zählt. Am Standort Kaiseraugst arbeiten rund 1.800 engagierte Mitarbeitende daran, die Qualität und Effizienz in der Produktion steriler Arzneimittel zu sichern. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Prozessverbesserungen bietet Roche ein inspirierendes Umfeld für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Kontaktperson:

F. Hoffmann-La Roche Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Asset Operation Manager (18 Monate befristet)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Roche arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Roche, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! In deiner Rolle als Asset Operation Manager ist es wichtig, dass du deine Ideen zur Prozessoptimierung klar kommunizierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Operation Manager (18 Monate befristet)

Prozessverbesserungen
Teamführung
Change Management
CAPA-Management
Troubleshooting
GMP-Kenntnisse
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
IT-Systeme (z.B. Google-Anwendungen, Veeva)
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Hands-on-Mentalität
Lernbereitschaft
Teamorientierung
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir bei StudySmarter schätzen Individualität, also lass uns wissen, was dich einzigartig macht!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Sie legen großen Wert auf persönliche Ausdrucksweise und Teamarbeit. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Werte in Einklang mit der Unternehmenskultur bringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Prozessverbesserungen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Problemlösung zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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