Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft der KI-gestützten Präzisionsmedizin und treiben Sie digitale Lösungen voran.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines Teams, das die Gesundheitsversorgung weltweit transformiert und Patientenleben verbessert.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im IVD-Bereich und nachweisliche Erfolge in der kommerziellen Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement.
La position fait partie de l'écosystème de Foundation Medicine (FMI), notre équipe délivre un impact clinique immédiat pour les patients aujourd'hui tout en façonnant activement l'avenir des soins de santé. Nous travaillons dans un environnement hautement collaboratif et innovant pour transformer les diagnostics moléculaires en une plateforme d'oncologie de précision évolutive intégrée dans les systèmes de santé du monde réel.
Nous recherchons un Commercial Business Leader (CBL) pour Data & Digital pour rejoindre l'International Business Team (IBT). Dans ce rôle hautement stratégique, vous façonnerez l'avenir de la médecine de précision activée par l'IA à l'échelle mondiale, accélérerez l'adoption de solutions oncologiques intégrées numériquement sur les marchés internationaux, et servirez de pont stratégique entre les fonctions mondiales et l'exécution régionale/local.
L'opportunité
- Identifier et prioriser les opportunités commerciales numériques et basées sur les données pour conduire la conception et l'exécution de la stratégie commerciale internationale FMI, des modèles opérationnels et des plans d'affaires (y compris la gestion des P&L et des risques de marché).
- Conduire l'évolution stratégique de l'expérience client de bout en bout à travers le flux de travail de test FMI en intégrant des outils numériques, des outils d'optimisation des flux de travail et des outils activés par les données.
- Façonner des modèles commerciaux innovants pour les services activés par les données, les offres d'analytique et les outils d'optimisation des flux de travail.
- Servir en tant que membre de l'IBT en lien avec la zone commerciale correspondante, Pharma, et le réseau de domaine de la maladie pour représenter la voix du client international dans la définition de la feuille de route du portefeuille de produits.
- Diriger l'entreprise et soutenir les filiales avec des besoins divers, y compris la mise en œuvre des données/digital et fournir des ressources centrales ou un soutien direct pour les réunions clients de niveau C, les appels d'offres et les négociations contractuelles.
- Favoriser une forte intégration transversale à travers l'écosystème (FMI IBTs, Affiliates, iKAMs, Régions, Pharma) pour accélérer les synergies interfonctionnelles et diriger la gestion du changement organisationnel.
- Collaborer avec d'autres leaders commerciaux et la finance pour préparer, suivre et ajuster le budget commercial international et la planification commerciale tout en développant proactivement des mesures d'atténuation des risques stratégiques.
Qui vous êtes
- Vous apportez un minimum de 7 ans d'expérience dans le secteur IVD ou des secteurs connexes, avec une expérience commerciale significative dans les solutions de diagnostic, de dispositifs médicaux ou de soins de santé activés par l'IA. Une expérience dans un rôle orienté client ou sur le terrain est préférée.
- Vous possédez une capacité prouvée à traduire les besoins des clients et des systèmes de santé en stratégies commerciales évolutives, en optimisations de flux de travail et en initiatives d'activation numérique dans des environnements complexes.
- Vous avez un bilan démontré de prise de décisions commerciales stratégiques, de gestion d'initiatives complexes, de navigation dans des environnements matriciels internationaux et de conduite de transformation organisationnelle.
- Vous faites preuve d'excellentes qualités interpersonnelles et de leadership, y compris le coaching, le renforcement d'équipe, la gestion des parties prenantes senior et le développement de relations à travers des réseaux culturels divers.
- Vous détenez au minimum un diplôme de Bachelor (ou équivalent), parlez couramment anglais (d'autres langues sont un plus) et démontrez une volonté d'expérimenter et d'apprendre.
Chez Roche, nous nous engageons à transformer les soins de santé et à avoir un impact positif sur la vie des patients. Rejoignez notre équipe et contribuez à la transformation des soins de santé à l'échelle mondiale.
Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi.
Commercial Business Lead Foundation Medicine Data & Digital Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der jede Stimme zählt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Roche seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovativen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Transformation des Gesundheitswesens widmet. Die Position als Commercial Business Lead für Data & Digital ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der digitalen Gesundheitslösungen zu stehen und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
Kontaktdaten:
F. Hoffmann-La Roche Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Business Lead Foundation Medicine Data & Digital erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Roche sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Roche verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen beitragen kannst, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt Initiative und Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Business Lead Foundation Medicine Data & Digital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Wir schätzen Individualität und möchten deine Persönlichkeit kennenlernen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen, die uns wichtig sind, identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Roche und wie sie Wert auf persönliche Ausdrucksweise und authentische Verbindungen legen. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit der Unternehmenskultur bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder komplexe Initiativen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufgebaut und gepflegt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Erfolge in der Rolle messen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
