Compliance Expert

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Basel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen für Roche Diagnostics.
  • Arbeitgeber: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und respektvollen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Finanzen und 4-5 Jahre Erfahrung in Audit oder Compliance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

The Diagnostics Business Area (BA) Support team is responsible for developing and implementing a comprehensive compliance program for Roche Diagnostics Solutions (RDS). The team supports both the RDS BA and its associated RDS Customer Areas. The main goal is to build a sustainable governance and strategic framework that promotes growth. The team also works to foster a culture of integrity, manage risks, and continuously improve compliance processes.

We are seeking a Compliance Expert to join our team. In this role, you will be responsible for supporting the architecture and implementation of the strategic framework for compliance and business sustainability. You will also contribute to global initiatives and collaborate with the broader Diagnostics Compliance Network.

The Opportunity

The ideal candidate will support the implementation of compliance initiatives and provide high-quality compliance advice. Your key responsibilities will include:

  • Providing highest quality compliance advice that includes the identification, management and improvement of key compliance risks across the RDS BA and RDS Customer Areas to support risk management and compliance assurance.
  • Supporting and collaborating with relevant contacts and business teams on compliance projects and initiatives.
  • Designing and implementing training programs for the BA, Customer Areas, and external business partners.
  • Driving standardization and a \“one Roche\“ approach by applying above-market compliance rules and interpretations.
  • Supporting the network of internal compliance professionals to drive strategic goals.
  • Coaching and catalyzing local compliance professionals to co-create value with stakeholders.
  • Contributing to the oversight and support of compliance investigations within the RDS BA.
  • Maintaining a thorough understanding of Roche’s internal rules, industry codes, and relevant laws to keep compliance programs up to date.

The What You Bring

You are a proactive individual with a background in Audit, Compliance, or a related field, and you have a strong understanding of the diagnostics industry. Your qualifications and attributes should include:

  • A university degree in Legal, Finance, or a related area, or equivalent work experience.
  • 4 to 5 years of general experience in Audit, Compliance, or a relevant business role, with a strong background in healthcare compliance.
  • Solid knowledge of international and regional compliance policies and regulations.
  • Excellent project management skills and the ability to manage complexity.
  • Strong communication and active listening skills, with a collaborative, \“can-do\“ attitude.

Ready for the next step? We look forward to hearing from you. Apply today!

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

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Compliance Expert Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der jede Stimme zählt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum bietet Roche seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Compliance-Initiativen zu arbeiten, die nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Gesundheitsversorgung weltweit verbessern. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und die Unterstützung durch umfassende Schulungsprogramme machen Roche zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Kontaktperson:

F. Hoffmann-La Roche Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Expert

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Roche arbeiten oder in der Compliance-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Roche, ihre Werte und die spezifischen Compliance-Herausforderungen in der Diagnostikbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über den Bewerbungsprozess und Tipps, wie du dich von anderen abheben kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Compliance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Expert

Compliance Management
Risikomanagement
Audit-Erfahrung
Kenntnis der Gesundheitsvorschriften
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Aktives Zuhören
Schulung und Training
Zusammenarbeit
Kenntnis internationaler Compliance-Richtlinien
Analytische Fähigkeiten
Proaktive Denkweise
Komplexitätsmanagement
Wissen über interne Regeln und Gesetze

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität und wollen die einzigartigen Qualitäten sehen, die du mitbringst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Compliance-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Branche identifizierst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserem Unternehmen auseinandersetzen!

Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer gesünderen Zukunft zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur von Roche und wie sie persönliche Ausdrucksformen und offene Dialoge fördern. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv in die Teamdynamik einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.

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