Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an strategischen Portfolioentscheidungen und entwickle innovative Lösungen für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Kultur der Wertschätzung und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Wachstumschancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesündere Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften oder Wirtschaft und 3+ Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.
Die Position: Roche diagnostics hat ein breites Portfolio von über 1000 Produkten in mehreren Geschäftsbereichen, darunter unsere weit verbreiteten molekularen, pathologischen, nahen Patientenversorgung und Kernlaborlösungen in Verbindung mit unseren digitalen Lösungen für Diagnostik und Gesundheitsanalysen. Das Portfolio-Management-Team arbeitet als Teil der Gruppe für Portfolio- und Projektmanagement, um jedem dieser Bereiche zu helfen, ihr Portfolio aus einer strategischen Perspektive zu verfolgen und zu verwalten.
Als Teil des Portfolio-Management-Teams denken die Cross-Portfolio-Manager ganzheitlich über das Diagnostik-Portfolio nach, um sicherzustellen, dass strategische Abwägungen getroffen werden, um unsere übergeordneten strategischen Imperative zu verwirklichen. Cross-Portfolio-Manager arbeiten eng mit Kollegen aus dem breiteren Portfolio-Management-Team, einschließlich unserer Business Insights & Analytics Manager, zusammen, um Werkzeuge zu entwickeln und Erkenntnisse abzuleiten, die für ein effektives Portfolio-Management relevant sind.
Die Gelegenheit:
- Du arbeitest eng mit den Portfolio-Managern der Kundenbereiche, den Business Analytics & Insights Managern, den Projektmanagern und der Finanzabteilung zusammen, um die Transparenz des Portfolios voranzutreiben und relevante Portfolio-Einblicke für Entscheidungen zu generieren.
- Du verbesserst die verfügbaren Portfolio-Tools und erstellst relevante Berichte zur Unterstützung des strategischen Portfolio-Managements.
- Du stellst ein hervorragendes Portfolio-Management sicher, indem du individuelle Portfolio-Entscheidungen im Kontext der breiteren Pipeline platzierst.
- Du ermöglichst einen Überblick über kritische Portfolio-Interdependenzen.
- Du leitest spezielle Strategieinitiativen über und innerhalb der verschiedenen Roche Diagnostics-Kundenbereiche.
- Du pflegst Expertenwissen über Branchentrends, Wettbewerb und aktuelle/aufkommende Technologien, um das gesamte Portfolio-Management zu leiten.
- Du coachst andere Teammitglieder, entwickelst neue Fähigkeiten und gibst fortlaufendes, konstruktives Feedback zu Leistung und Fortschritt in Richtung Ziele und Erwartungen.
Wer du bist:
- Du hast einen fortgeschrittenen Abschluss in Lebenswissenschaften, Medizin oder Wirtschaft (idealerweise einen PhD, MD oder MBA).
- Du hast mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Investmentbanking oder strategischen Unternehmensentwicklung.
- Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz darin, komplexe strategische Themen gegenüber der Geschäftsführung und wichtigen Interessengruppen zu beeinflussen und zu präsentieren.
- Du verfügst über starke analytische, planungs- und organisatorische Fähigkeiten, mit der nachgewiesenen Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und quantitative Modelle zu erstellen.
- Du bist geschickt darin, komplexe oder abstrakte Probleme in prägnante strategische Rahmenbedingungen und taktische Pläne zu destillieren.
- Du hast die Fähigkeit, die Führungsebene durch aktives Zuhören, exzellente Kommunikation und starke Moderationsfähigkeiten zu beeinflussen.
- Du kannst kritische analytische Ergebnisse klar gegenüber der Führungsebene und den Teams zur Arzneimittelentwicklung artikulieren.
- Du erleichterst effektiv Diskussionen mit Geschäftsführern und funktionsübergreifenden Teams, um Erkenntnisse zu entwickeln und die Ausrichtung auf strategische Entscheidungen voranzutreiben.
Jede Rolle bei Roche trägt dazu bei, einen Unterschied im Leben der Patienten zu machen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Engagements!
Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
Cross-Portfolio Manager Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Kultur fördert, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Roche vielfältige Wachstumschancen und die Möglichkeit, an bedeutenden Gesundheitslösungen zu arbeiten. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und der Zugang zu innovativen Technologien machen Roche zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, an dem jede Stimme zählt und jeder Beitrag einen Unterschied macht.
Kontaktdaten:
F. Hoffmann-La Roche Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cross-Portfolio Manager erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cross-Portfolio Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von F. Hoffmann-La Roche Gruppe passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
