Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Definition und Bereitstellung digitaler Lösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Roche ist ein globales Unternehmen, das sich für innovative Gesundheitslösungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstĂĽtzenden, kreativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Data Science oder Analytics mit Erfahrung in Datenmanagement und Governance.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Teams, das ĂĽber 26 Millionen Menschen weltweit hilft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
The Position
We are seeking a visionary and dynamic leader to fill a newly created and critical role as Global Head – Data and Digital Solutions. This senior leadership position within the Sites Network Enablement Team offers a unique opportunity to define and deploy data and digital products across our Sites Network, while also managing our business process management capabilities. You will be instrumental in shaping this role as it evolves, leading a team dedicated to promoting a connected and consistent digital and data environment. While collaborating and contributing as a key member of the Sites Network Enablement Team, this senior leader will have the opportunity to shape the role as it evolves.
The Opportunity
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Define master data governance, digital product solution approaches, and end-to-end process architecture for the Corporate Strategy, Sustainability and Sites(CS) function.
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Ensure a robust, interoperable data architecture and ownership of source/master data and global Sites Network data products and processes.
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Define the data strategy roadmap, models, and governance, ensuring data quality, interoperability, and alignment with FAIR principles.
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Create and own a product strategy for Sites Network digital products in strong collaboration with Roche Digital Technology, including roadmap decisions, prioritization, and lifecycle management.
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Harmonize business processes and act as a central orchestrator for process governance, tooling, and continuous improvement across the Sites Network.
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Provide support beyond the Sites Network to other sites, helping them adopt global data and digital solutions.
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Lead a team in both established areas such as an experienced Business Process Management Lead as well building up new team members in the area of Data & Digital.
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Act as the single point of contact for Roche Digital Technology, ensuring CS-wide alignment with enterprise policies and strategy.
Who You Are
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You possess a University Degree, preferably in Data Science or Data Analytics, with relevant experience in data governance and data ownership.
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You have a proven track record of successfully implementing enterprise data management concepts, managing data governance, and developing data strategies for corporate functions.
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You demonstrate excellent senior stakeholder management skills and a strong understanding of our Sites Network processes, capabilities, and regulatory requirements.
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You are an expert in implementing and managing comprehensive data governance frameworks, coupled with excellent leadership and project management skills.
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You have strong communication skills and the ability to collaborate and drive initiatives across different teams and departments.
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You possess an innovative mindset with a focus on driving tangible business outcomes.
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You bring the ability to coach a team of high performing employees; you enable performance that delivers collective value beyond individual contributions
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You actively role model and enable the Roche Leadership Commitment, Collective Leadership and Roche Operating Principles throughout your organisation
Ready for the next step? We look forward to hearing from you. Apply now to discover this exciting opportunity!
Who we are
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
#J-18808-Ljbffr
Global Head, Data & Digital Solutions Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Kontaktperson:
F. Hoffmann-La Roche Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head, Data & Digital Solutions
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Roche-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Global Head, Data & Digital Solutions.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von persönlichem Ausdruck und Teamarbeit verstehst und schätzt, um dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da die Rolle stark auf Stakeholder-Management ausgerichtet ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in das Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige Innovationsgeist
Bereite Ideen vor, wie du innovative Ansätze zur Datenverwaltung und digitalen Lösungen entwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, einen Mehrwert für Roche zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head, Data & Digital Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Roche und deren Unternehmenskultur. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der offenen und respektvollen Atmosphäre des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Datenmanagement und digitale Lösungen klar darstellst. Konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Projekte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone Führungsqualitäten: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten besonders betonen. Gib Beispiele, wie du Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Global Head - Data and Digital Solutions erklärt. Zeige auf, wie du zur Vision von Roche beitragen kannst und welche innovativen Ideen du einbringen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von persönlichem Ausdruck und offener Kommunikation schätzt und bereit bist, diese Prinzipien zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenstrategien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung fĂĽr die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Bereite Ideen vor, wie du innovative digitale Lösungen entwickeln und umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage im Interview nach der Teamstruktur und den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle und ihre Anforderungen zu bekommen.