Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team und forme die digitale Kommunikationsstrategie von Roche.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Kreativität und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe innovative digitale Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in digitaler Kommunikation und Führung von großen Teams.
Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.
Die Position Group Communications (GC) ist verantwortlich für den Aufbau von Roches Ruf und die Förderung eines klaren, authentischen Verständnisses von Roches Engagement für die Gesundheitsversorgung. Wir kommunizieren Roches Strategie und verbinden unsere globalen Kollegen und externen Partner mit unserem Kernzweck: „Doing now what patients need next“. Wir arbeiten eng mit unseren Geschäfts- und Handelsorganisationen zusammen, um unseren Ruf zu stärken, Geschäftsergebnisse voranzutreiben und unsere globalen Teams zu inspirieren, Innovationen für Patienten zu liefern.
Als Global Head of Brand & Digital Experience bist du ein Unternehmensleiter innerhalb des globalen Communications Leadership-Teams. Du wirst Roches Markenidentität vertreten und unser globales digitales Ökosystem leiten, um Engagement, Vertrauen und Geschäftsauswirkungen zu maximieren.
Deine strategischen Verantwortlichkeiten umfassen:
- Enterprise Leadership: Inspiriere, führe und entwickle eine leistungsstarke globale Organisation von über 40 digitalen und Markenexperten, die von fünf leitenden Führungskräften geleitet wird. Fördere eine inklusive Hochleistungskultur, die Innovation, psychologische Sicherheit und kontinuierliches Wachstum schätzt.
- Global Digital Architecture: Definiere und setze die digitale Kommunikationsstrategie der Roche-Gruppe für die Zukunft um, um sicherzustellen, dass unsere Unternehmenswebsite, das soziale Medien-Ökosystem und interne digitale Kanäle eine erstklassige Benutzererfahrung und Engagement bieten.
- AI-Driven Transformation: Diene als Architekt für die Vision, Governance und Implementierung von KI-gestützten Kommunikationsmaßnahmen bei Roche und positioniere das Unternehmen an der Spitze der digitalen Innovation.
- Data-Driven Influence: Transformiere interne Daten und fortschrittliche Analysefähigkeiten, indem du prädiktive Einblicke in die Strategien der globalen Kommunikation von Roche einbettest.
- Brand Stewardship: Gestalte und schütze die Markenstrategie von Roche, indem du kohärente, überzeugende und moderne kreative Markenausdrücke über alle globalen Berührungspunkte hinweg vorantreibst.
- Strategic Board-Level Advisory: Agiere als vertrauenswürdiger Partner und strategischer Berater für Führungskräfte, indem du komplexe Unternehmens- und Abteilungserfolge in wirkungsvolle digitale Erzählungen übersetzt.
Wer du bist:
Du bist ein visionärer Kommunikator und ein authentischer, mutiger Führer mit nachweislicher Erfolgsbilanz auf Führungsebene in einer globalen, stark regulierten Matrixorganisation. Du besitzt das Gewicht, um Führungsgremien zu beeinflussen, das strategische Geschick, um Branchenschwankungen vorherzusehen, und eine tiefe Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen.
Qualifikationen & Kompetenzen:
- Executive Experience: Über 10 Jahre progressive Führungserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Markenstrategie oder digitalem Marketing in einem komplexen, multinationalen Umfeld (Erfahrung im Pharma-/Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber Erfahrung in einem erstklassigen globalen Unternehmen ist erforderlich).
- Scale of Leadership: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung großer, mehrschichtiger Teams mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Führungskräften und der Förderung vielfältiger, inklusiver Kulturen in globalen Teams.
- Digital & AI Pioneer: Nachweislicher Erfolg bei der Umsetzung unternehmensweiter digitaler Strategien und der Nutzung neuer Technologien, einschließlich tiefem Verständnis für generative KI-Anwendungen, Inhaltsautomatisierung und fortschrittliche Analytik.
- Global Campaign & Infrastructure Leadership: Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Durchführung integrierter digitaler Kampagnen über moderne Kanalökosysteme für eine komplexe, globale Organisation mit Fokus auf messbare Stakeholder-Engagements und -Auswirkungen.
- Crisis, Brand & Reputation Acumen: Ausgezeichnetes Verständnis für globales Markenmanagement, Risiken für den Unternehmensruf und die Schnittstellen zwischen digitalen Medien und dem Vertrauen der Stakeholder.
- Interpersonal Intelligence: Außergewöhnliche zwischenmenschliche und emotionale Intelligenz; in der Lage, nahtlose, kollaborative Partnerschaften über verschiedene Kulturen, geografische Regionen und kommerzielle Geschäftseinheiten hinweg aufzubauen.
- Education: Hochschulabschluss in Kommunikation, Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Language: Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
Global Head of Brand & Digital Experience Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Roche bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und persönliche Entfaltung geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, an bedeutenden Gesundheitslösungen zu arbeiten. Die globale Präsenz und die Möglichkeit, an der Spitze digitaler Transformationen zu stehen, machen Roche zu einem herausragenden Arbeitgeber für kreative und engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
F. Hoffmann-La Roche Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head of Brand & Digital Experience erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Roche sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Roche verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Mission von Roche teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung! Roche sucht nach Menschen, die sich für die Mission einsetzen und bereit sind, innovative Ideen einzubringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Brand & Digital Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Einzigartigkeit ist genau das, was wir suchen. Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du zur Mission von Roche beitragen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Achte auf Details!:Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf frei von Rechtschreibfehlern sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Roche zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Roche vertraut. Sie schätzen persönlichen Ausdruck und echte Verbindungen. Überlege dir, wie du deine einzigartigen Qualitäten in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss auf digitale Strategien zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Roche sucht nach jemandem, der kreativ denkt und bereit ist, neue Technologien zu nutzen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Kampagnen und AI-gestützten Lösungen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Roche im Bereich digitale Kommunikation sieht, oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den Teams fördern.
