Global Program Manager – GPS Business Process & Operations (BPO)

Die Position Global Pharma Strategy (GPS) dient als zentrale Anlaufstelle für den gemeinsamen Erfolg in der Roche Pharma Division. GPS agiert an der Schnittstelle von F&E, Vertrieb und Produktion und ist verantwortlich für Pharma-, Portfolio- und Produktstrategien. Unsere Mission ist es, das Roche-Ökosystem zu katalysieren, indem wir das Management des gesamten Lebenszyklus, die Exzellenz in der Kommerzialisierung und die Wettbewerbsfähigkeit leiten.

Wir sind eine zukunftsorientierte Organisation, die sich verpflichtet hat, Roche's Pharma-Ambition zu erfüllen – bis 2030 20 transformative Medikamente auf den Markt zu bringen. Durch den Einsatz modernster Technologien, Datenanalysen und einer externen Marktperspektive stellt GPS sicher, dass bahnbrechende wissenschaftliche Entdeckungen in wirkungsvolle Gesundheitslösungen umgesetzt werden, die schnell und nachhaltig Patienten erreichen.

In GPS arbeiten wir mit einem klaren Ziel und einem Gefühl der Dringlichkeit, da uns bewusst ist, dass die strategischen Entscheidungen, die wir heute treffen, das Leben der Menschen von morgen grundlegend verändern. Die neu geschaffene Business Process & Operations (BPO) Einheit soll sicherstellen, dass unser internes operatives Rückgrat effizient, konform und skalierbar ist. In dem komplexen Ökosystem, in dem wir tätig sind, treiben wir Konsistenz, Transparenz und Qualität in allen Initiativen voran und stellen sicher, dass strategische Ziele in messbare Geschäftsauswirkungen übersetzt werden.

Die Gelegenheit

Der Global Program Manager ist eine entscheidende Führungsrolle innerhalb der neu gegründeten GPS Business Process & Operations (BPO) Einheit. Während der Leiter der BPO die Vision festlegt und der Business Manager die Operationen ermöglicht, sind Sie der Architekt der Kohärenz und Treiber der effektiven Umsetzung.

Ihre Mission ist es, Struktur in die Komplexität zu bringen und proaktiv Hindernisse zu beseitigen sowie durch Unklarheiten zu navigieren. Sie werden hochpriorisierte Unternehmensinitiativen leiten und sicherstellen, dass sie mit einem kundenorientierten Ansatz gestaltet werden, sodass unsere „Kunden“ (interne Stakeholder aus therapeutischen Bereichen, Funktionen und organisatorischen Einheiten) Klarheit und nicht Lärm erfahren. Sie sind verantwortlich für die Schaffung der Rahmenbedingungen, die sicherstellen, dass GPS-Initiativen nicht nur gestartet, sondern erfolgreich mit strategischer Ausrichtung und operativer Exzellenz durch die Organisation gezogen werden.

In dieser Position werden Sie:

• Strategische Ausführung durch Programmmanagement-Exzellenz vorantreiben: Praktische und benutzerorientierte Lösungen entwerfen und die Ausführung komplexer, unternehmensweiter Programme über GPS und Partnerfunktionen leiten.
• Kreuzfunktionale Ausrichtung und strategische Kohärenz ermöglichen: Mit Führungskräften, Projektteams, strategischen Prozessverantwortlichen und Kommunikationspartnern zusammenarbeiten, um strategische Prioritäten in umsetzbare Fahrpläne zu übersetzen.
• Betriebliche Exzellenz, Intelligenz und Kommunikation vorantreiben: Betriebliche Exzellenz durch effektive Prozesse, Governance-Modelle, Systeme und Geschäftsanalysen fördern.
• Stakeholder-Engagement fördern: Mit dem Business Enablement Team (BET) zusammenarbeiten, um Engagement aufzubauen und die erfolgreiche Annahme strategischer Initiativen zu unterstützen.
• Operative Führung: Kreuzfunktionale Teams leiten und Entwicklungs- oder Rotationsmöglichkeiten bieten.
• Priorisierung, Risikomanagement und Entscheidungsfindung moderieren: Programmabhängigkeiten identifizieren, etablieren und überwachen sowie Kompromisse verwalten.

Wer Sie sind

Sie sind ein erfahrener Programmmanager, der darin glänzt, Struktur, Klarheit und Richtung in komplexe Programme und Initiativen zu bringen – insbesondere in Umgebungen mit hoher Ungewissheit. Sie sind pragmatisch und glauben, dass Exzellenz in der Ausführung ebenso wichtig ist wie die Strategie selbst.

Qualifikationen & Fähigkeiten

• Erfahrung: 8–12 Jahre Erfahrung im Programmmanagement, in der Geschäftsarchitektur oder in strategischen Operationen, idealerweise in einem globalen pharmazeutischen oder stark regulierten Umfeld.
• Nachweisliche Erfolge: Erfolgreiche Leitung großangelegter, kreuzfunktionaler Initiativen von der Konzeption bis zur nachhaltigen Implementierung.
• Strategische Architektur: Expertenwissen in Programmmanagement-Methoden (Agile, Waterfall) mit der Fähigkeit, diese an einen Unternehmenskontext anzupassen.
• Stakeholder-Einfluss: Nachweisliche Erfolge im Management von Stakeholdern und der Navigation durch komplexe Matrixumgebungen.
• Klarheit des Denkens: Außergewöhnliche Fähigkeit, große Mengen an Informationen in einfache, kohärente Rahmen und Fahrpläne zu synthetisieren.
• Führung: Erfahrung in der Leitung von Projektteams und eine Leidenschaft für die Mentoring von weniger erfahrenen Kollegen.
• Bildung: Hochschulabschluss in Wirtschaft, Wissenschaft oder Ingenieurwesen; PMP, Prince2 oder gleichwertige Zertifizierung ist sehr wünschenswert. MBA wünschenswert.

Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.