Global Supply Chain Leader
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Global Supply Chain Leader

Basel Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Supply Chain Profis und forme unsere globale Lieferkette.
  • Arbeitgeber: Roche ist ein innovatives Unternehmen, das sich für den Zugang zu Gesundheitsversorgung einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder Ingenieurwesen; Erfahrung in der Pharmaindustrie erforderlich.
  • Andere Informationen: Roche fördert Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

We\’re looking for a highly experienced Global Supply Chain Leader to join our team. In this pivotal leadership role, you\’ll be instrumental in shaping and executing our global supply chain vision, ensuring it perfectly aligns with our overall business and product strategies. You\’ll drive significant transformation and continuous improvement across our supply chain network.

The opportunity :

  • Lead and empower a team of Supply Chain Professionals, guiding them in developing and integrating network, product, and execution strategies.

  • Translate P&L ambitions for our pharma segment into tangible supply chain design and inventory strategies, spanning a 0-10 year horizon.

  • Design, champion, and implement our global supply chain product and network configuration to support business growth and resilience.

  • Ensure the seamless integration of strategic planning, demand, and inventory management frameworks, establishing clear objectives and performance metrics.

  • Establish and leverage strategic governance forums, utilizing processes like Integrated Business Planning (IBP) to facilitate enterprise-wide decision-making and alignment.

  • Cultivate a high-performing team through coaching, mentorship, and by fostering a culture of self-organization and continuous professional development.

What you bring :

  • Bachelor\’s degree in life sciences, engineering, or business disciplines preferred.

  • Additional education in business or supply chain is a strong advantage (MBA, APICS).

  • Significant supply chain and/or manufacturing network experience within the pharmaceutical industry; preferably supporting mature organizations with both clinical and commercial originator products (incl. current GxP, GMP knowledge).

  • At least 5 years of people management experience, including leading cross-functional teams and aligning decision making across senior management Strong preference for candidates with experience working in a regional or global HQ.

  • Preference for some experience at plant or distribution site level.

  • Proven experience leading strategic and supply chain planning processes, strategic and operational budget setting (CAPEX, inventory, OPEX).

  • Experience with planning systems and end-to-end supply chain knowledge.

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

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Global Supply Chain Leader Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Roche ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Kultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Roche nicht nur spannende Herausforderungen im globalen Supply Chain Management, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. An unserem Standort haben Sie die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für den Zugang zu Gesundheitsversorgung für alle einsetzt und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die globale Gesundheitslandschaft hat.
F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Kontaktperson:

F. Hoffmann-La Roche Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Supply Chain Leader

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf die Pharma- und Lieferkettenbranche konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insiderinformationen über offene Stellen bei Roche erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Roche. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die möglicherweise nicht so gut informiert sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Transformationen in der Lieferkette zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Roche zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und bitte um Ratschläge, wie du dich am besten auf die Rolle des Global Supply Chain Leaders vorbereiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Supply Chain Leader

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kenntnisse in der pharmazeutischen Industrie
Erfahrung in der Lieferkettenplanung
Budgetierung (CAPEX, OPEX)
Kenntnisse in integrierter Geschäftsplanung (IBP)
Teamführung und Coaching
Prozessoptimierung
Kenntnisse in GxP und GMP
Erfahrung mit Planungssystemen
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Anpassungsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Roche. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit der offenen und respektvollen Atmosphäre des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung im Supply Chain Management, insbesondere in der pharmazeutischen Industrie, klar darstellst. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge und Transformationen, die du geleitet hast.

Betone Führungsqualitäten: Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und deinen Coaching-Stil anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und zur Selbstorganisation anregst.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von persönlichem Ausdruck und offener Kommunikation schätzt und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Supply Chain Management und in der Führung unter Beweis stellen.

Zeige deine Vision für die Supply Chain

Sei bereit, deine Ideen zur Transformation und kontinuierlichen Verbesserung der globalen Lieferkette zu präsentieren. Überlege dir, wie du die P&L-Ambitionen in greifbare Strategien umsetzen würdest und welche Metriken du verwenden würdest, um den Erfolg zu messen.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an der Förderung eines leistungsstarken Teams und deiner Bereitschaft, eine unterstützende Rolle als Mentor und Coach zu übernehmen.

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