Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Drug Regulatory Affairs und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
- Vorteile: Vielfältige Top-Benefits für Gesundheit, Finanzen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für die Entwicklung anderer sind entscheidend.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Gesundheitswesen bewirken kann.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Bei Roche kannst du dich als die Person zeigen, die du bist, und wirst für die einzigartigen Qualitäten geschätzt, die du mitbringst. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du geschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, damit du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Die Position
Als Head of Drug Regulatory Affairs (d/f/m) gestaltest du die Brücke zwischen pharmazeutischer Entwicklung und der sicheren Versorgung von Patient:innen, indem du die Konformität unseres Portfolios in einem dynamischen regulatorischen Umfeld sicherstellst. In dieser Schlüsselposition verbindest du strategisches Handeln mit wissenschaftlicher Präzision, damit unsere Medikamente unter Einhaltung höchster Standards die Menschen erreichen, die sie dringend benötigen und auch nachweislich davon profitieren. Gemeinsam mit deinem Team trägst du so direkt dazu bei, die Zukunft des Gesundheitswesens verantwortungsvoll und nachhaltig zu gestalten.
Dein neues Team:
Du leitest ein engagiertes Team von Expert:innen in der Abteilung Drug Regulatory Affairs (DRA), das durch Kooperation, fachlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Mit ca. 20 regulatorischen Expert:innen mit den verschiedensten Schwerpunkten (Arzneimittel, Medizinprodukte, regulatorische Texte, Systeme etc.) und einem engagierten Führungsteam gelingt es dir, die DRA in der sich stark wandelnden europäischen regulatorischen Landschaft und mit dem breitgefächerten Roche Portfolio weiterhin zukunftsfähig aufzustellen, Chancen in der dazugehörigen digitalen regulatorischen Prozess- und Systemlandschaft zu erkennen, in Koordination mit relevanten Stakeholdern zu implementieren und Herausforderungen zu meistern. Mit Begeisterung für Möglichkeiten mit den etablierten KI-Tools in der Regulatorik setzt du Maßstäbe und förderst Innovation.
Verantwortlichkeiten | Das erwartet dich
- Durch intelligente Optimierung der Produktinformation und zugehöriger Prozess Excellence ermöglichst du die bestmögliche Produkteinführung.
- Dafür unterstützt du schon früh im Entwicklungs-Lifecycle, dass die regulatorischen Texte sowohl den Zugang für die Patienten als auch die Therapieentscheidung der Health-Care Professionals gewährleisten.
- Du stellst die korrekte und termingerechte Bearbeitung aller regulatorischen Agenden für das Grenzach-Portfolio gemäß europäischer und nationaler Gesetze sicher.
- Dabei berücksichtigst du sowohl Arzneimittel- als auch Medizinprodukte und In vitro Diagnostic (MDR/IVDR).
- Du bist als Informationsbeauftragter gemäß § 74a AMG für die Zulassungskonformität der regulatorischen Texte aller in Deutschland vertriebenen Roche-Präparate verantwortlich.
- Du entwickelst Zulassungsstrategien für neue Produkte und arbeitest eng mit globalen Gremien, regulatorischen Kolleg:innen in europäischen Niederlassungen sowie crossfunktional über eine Vielzahl interner Funktionen am Standort in Grenzach.
- Du etablierst und pflegst den strategischen Dialog zu Zulassungsbehörden sowie Verbänden (z. B. VFA) und vertrittst die Interessen von Roche proaktiv.
- Damit gestaltest du die regulatorische Landschaft mit dem Ziel, durch Chancen in der General Pharma Legislation und anderen neuen nationalen und EU Gesetzgebungen ein global kompetitives Umfeld in Deutschland und Europa zu schaffen.
- Du treibst als Teil der lokalen Expertengruppe zur Evidenzgenerierung die Ambitionen voran und stellst sicher, dass das Team projektspezifisch den regulatorischen Rahmen erkennt und somit innovativ Projekte effizient umsetzen kann.
- Du führst und coachst die Mitglieder des DRA-Teams und verantwortest die Ressourcenplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung der Abteilung.
Qualifikationen | Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie (Approbation bevorzugt) oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifikation, idealerweise mit Promotion.
- Du blickst auf mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie zurück, insbesondere in den Bereichen Drug/Device Regulatory Affairs, EU-Health Technology Assessment (EU-HTA) oder Drug Safety.
- Du besitzt ausgeprägte Führungserfahrung und die Fähigkeit, komplexe Arbeitsprozesse strukturiert zu organisieren und Teams zu inspirieren.
- Du lebst unsere Werte Integrität, Mut und Leidenschaft vor.
- Du zeigst ehrliches Interesse an Menschen, hörst aktiv zu und schaffst durch die Übertragung von Befugnissen ein Umfeld des Vertrauens.
- Du hast eine tiefe Leidenschaft für die Entwicklung anderer und nutzt „Caring Connection“, um belastbare Beziehungen aufzubauen.
- Aufbauend auf dem Roche Leadership Framework verstehst du es, das Umfeld und die Voraussetzungen für eine High Performing Organization zu schaffen.
- So stellst du sicher, dass wir die Ergebnisse erzielen, die für unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und vor allem für unsere Patient:innen von entscheidender Bedeutung sind.
- Du hast ein tiefes Verständnis für Pharma Policy und die Fähigkeit, komplexe politische Entwicklungen in operative Strategien zu übersetzen.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Teamgeist, Empathie und der Fähigkeit, starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen.
- Zudem hast du eine hohe systemtechnische Affinität.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten, die dein Leben, deine Finanzen und deine Gesundheit unterstützen, sodass du diese gestalten kannst, wie du es möchtest.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Head of Drug Regulatory Affairs (m/w/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Roche ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem engagierten Team von Experten im Bereich Drug Regulatory Affairs am Standort Grenzach bieten wir nicht nur hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch Zugang zu innovativen Technologien und Prozessen, die die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Benefits, die ihre Lebensqualität und berufliche Entfaltung unterstützen, während sie aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen.
Kontaktdaten:
F. Hoffmann-La Roche Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Drug Regulatory Affairs (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach einem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns zusammen eine coole Nachricht formulieren!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Drug Regulatory Affairs (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir bei Roche schätzen Authentizität und wollen die einzigartigen Qualitäten sehen, die du mitbringst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende klare Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Roche.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von persönlichem Ausdruck und offener Kommunikation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und im Umgang mit regulatorischen Herausforderungen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Da Roche Wert auf Innovation legt, sei bereit, über aktuelle Trends in der pharmazeutischen Regulierung und den Einsatz von KI-Tools zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Technologien in deiner Rolle als Head of Drug Regulatory Affairs nutzen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.