Integrated Facility Management Service Lead - Hard Services (m/w/d)
Integrated Facility Management Service Lead - Hard Services (m/w/d)

Integrated Facility Management Service Lead - Hard Services (m/w/d)

Penzberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Facility-Management-Dienstleistungen und optimiere Prozesse für eine bessere Arbeitsumgebung.
  • Arbeitgeber: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und respektvollen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und verbessere das Leben von Patient:innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Facility Management oder vergleichbare Qualifikation mit 5+ Jahren Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Roche kannst du dich als die Person zeigen, die du bist, und wirst für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.

Wir in EFG

Im Standort Management Mannheim/Penzberg sind wir gut 1'300 Spezialisten für verschiedenste Infrastruktur- und Professional-Services, die diese für die Standorte Mannheim und Penzberg zur Verfügung stellen. In einem dynamischen Umfeld fördern wir die nahtlose Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg, bieten innovative Lösungen und verbessern die Arbeitsumgebung der Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim und Penzberg - wo wir die Zukunft aktiv gestalten.

Die neue Organisationsstruktur

In dieser Funktion bist du Teil von Site Operations und gehörst dem Team Service Vendor Management an.

Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich

  • In der Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die strategische Steuerung und Überwachung integrierter Facility-Management-Dienstleistungen (Hard Services) durch externe Provider.
  • Provider-Steuerung: Du steuerst und kontrollierst eigenverantwortlich externe IFM-Dienstleister für einen definierten Standortbereich und stellst eine effiziente Leistungserbringung sicher.
  • Qualitätsmanagement: Du überwachst die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) sowie Key Performance Indicators (KPIs) und leitest bei Abweichungen proaktiv Korrekturmaßnahmen ein.
  • Finanzverantwortung: Du verantwortest das Monitoring und Forecasting der Budgets für FM-Dienstleistungen und identifizierst Potenziale zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung.
  • Betreiberverantwortung: Du stellst als Garant für die Rechtskonformität sicher, dass alle gesetzlichen und internen Betreiberpflichten durch die Dienstleister penibel eingehalten werden.
  • Projektleitung: Du leitest eigenständig Projekte zur Prozessoptimierung und zur Implementierung neuer Servicekonzepte mit digitaler Weitsicht.
  • Schnittstellenmanagement: Als zentraler Kollaborationstreiber moderierst Du zwischen den Bedürfnissen der internen Nutzer sowie Deinen internen Partnern im Site Management und den operativen Möglichkeiten der externen Partner.

Qualifikationen | Das bringst Du mit

  • Du hast ein Hochschulstudium (Master/Diplom) in Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Weiterbildung (z. B. Fachwirt:in/Meister:in).
  • Du verfügst über mehr als 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Facility Management, in der Steuerung externer Dienstleister (Provider Management) sowie im Projektmanagement.
  • Du bringst vertiefte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie fundiertes Wissen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und der Betreiberverantwortung mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit CAFM-Systemen sowie SAP und besitzt ein ausgeprägtes Growth Mindset, um in einem dynamischen Umfeld proaktiv Veränderungen mitzugestalten.
  • Du sprichst verhandlungssicher Englisch und verfügst generell über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Als Teamplayer bist du in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
  • Gelegentliche Dienstreisen, vorrangig zwischen unseren Standorten Mannheim und Penzberg, siehst du als Bereicherung an.

Deine Bewerbung

Wir bitten Dich um folgende Dokumente:

  • Aktueller Lebenslauf
  • Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse & Nachweise

Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!

Integrated Facility Management Service Lead - Hard Services (m/w/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der jede Stimme zählt. An unseren Standorten Mannheim und Penzberg bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Facility Management, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und außergewöhnliche Benefits, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer gesünderen Zukunft mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu sein, das innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung von morgen entwickelt.
F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Kontaktperson:

F. Hoffmann-La Roche Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Integrated Facility Management Service Lead - Hard Services (m/w/d)

Sei du selbst!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dich von deiner besten Seite, aber bleib authentisch. Roche schätzt die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, also bring deine Persönlichkeit mit ein!

Fragen stellen!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Rolle zu erfahren. Bereite ein paar gute Fragen vor, die du während des Gesprächs stellen kannst.

Netzwerken nicht vergessen!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Roche-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Networking kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über die Roche-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrated Facility Management Service Lead - Hard Services (m/w/d)

Facility Management
Provider Management
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Vertragsrecht
Vergaberecht
Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
CAFM-Systeme
SAP
Budgetüberwachung
Kostensenkung
Effizienzsteigerung
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein und deine einzigartigen Qualitäten zeigen. Wir bei StudySmarter schätzen Individualität, also lass uns wissen, was dich besonders macht!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Facility Management und Provider Management, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine offiziellen Bildungszeugnisse und Nachweise beizufügen. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern und uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Sie legen großen Wert auf persönliche Ausdrucksweise und offene Kommunikation. Überlege dir, wie du deine eigenen Qualitäten und Erfahrungen in Einklang mit diesen Werten bringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und im Projektmanagement zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Steuerung externer Dienstleister oder bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle zu erwarten sind, oder nach den Zielen des Teams. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Präsentiere dein Growth Mindset

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen und Anpassungsfähigkeit sind. Zeige, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld Veränderungen aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen.

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Standort: Penzberg
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