Intern - KI in der Qualifizierung

Intern - KI in der Qualifizierung

Kaiseraugst Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Qualifizierungsprozesse mit KI und entwickle innovative Dokumentationslösungen.
  • Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Bachelorarbeit und wertvolle Praxiserfahrung.
  • Weitere Informationen: Startdatum flexibel, Praktikumsdauer 6 Monate, Chancengleichheit wird gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld und setze deine Ideen um.
  • Qualifikationen: Studium in Life Sciences, Pharmazie oder Ingenieurwissenschaften; Interesse an KI-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Die Organisation "Site Network Basel/Kaiseraugst", Teil der globalen Group Function "Corporate Strategy, Sustainability & Sites", stellt die Infrastruktur und Services für den gesamten Standort bereit und entwickelt diese kontinuierlich und auf innovative Art weiter. Wir arbeiten mit allen Anspruchsgruppen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zusammen, von der frühen Forschung bis zur Versorgung der Patient:innen. Bei uns kannst du dich auf ein modernes Organisationsmodell freuen, in welchem du in Eigenverantwortung deine Talente in sinnhafter Arbeit einbringen kannst. Wir garantieren Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in unserer Organisation.

Innerhalb der Organisation "Site Network Basel/Kaiseraugst" gestalten wir im Cluster "Business Solutions" gemeinsam mit unseren Anspruchsgruppen massgeschneiderte Lösungen. Innerhalb der Abteilung Pharma Engineering – Qualifizierung Drug Substance (DS) am Standort Kaiseraugst betreuen wir die Erstqualifizierung von Produktionsanlagen und Systemen. In einem dynamischen Umfeld bieten wir dir die Gelegenheit, als Praktikant:in oder im Rahmen einer Bachelorarbeit aktiv an der digitalen Transformation unserer Abteilung mitzuwirken. Der Fokus liegt dabei auf der Steigerung der Effizienz und Qualität durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) sowie der Standardisierung unserer Dokumentationsprozesse.

Die Möglichkeit

  • KI-gestützte Prozessoptimierung und Standardisierung: Du arbeitest aktiv bei der Optimierung von Qualifizierungsabläufen mit, indem Du KI Applikationen evaluierst und implementierst, um die operative Effizienz zu steigern.
  • Standardisierung: Du unterstützt uns bei der Erarbeitung von Konzepten zur Vereinheitlichung von Qualifizierungstätigkeiten durch technologische Hilfsmittel.
  • Innovations-Management: Du wirkst bei der Identifikation von Potenzialen mit, um manuelle Prozesse in digitale, KI-gestützte Workflows zu überführen.

Dokumentenwesen und Template-Optimierung

  • Smart Documentation: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Lösungen, um Qualifizierungsdokumente automatisiert mittels KI erstellen zu lassen.
  • Lifecycle-Management: Du analysierst und optimierst bestehende Templates sowie Standarddokumente hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit und Automatisierbarkeit.

Compliance und GxP-Standards

  • Richtlinien-Einhaltung: Du hilfst dabei, die Einhaltung und Dokumentation von GxP-Richtlinien sowie internen Standards bei der Einführung neuer KI-Tools sicherzustellen. Du unterstützt uns bei der Erstellung einer lückenlosen Lifecycle-Dokumentation für die qualifizierten Systeme.

Anforderungen / Kenntnisse

  • Grundverständnis für den Bereich Qualifizierung / Validierung sowie Interesse an GxP-Richtlinien.
  • Affinität zu KI-Technologien und modernen Software-Tools und deren Anwendung.
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch in einem interdisziplinären Team.

Wer Du bist

  • Du bist aktuell immatrikulierte/r Student:in (Bachelor/Master) oder hast dein Studium in den Bereichen Life Sciences, Pharmazie, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich innerhalb der letzten 12 Monate erfolgreich abgeschlossen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Zusätzliche Information

  • Startdatum: Nach Vereinbarung (ideal Q3 2026)
  • Dauer: 6 Monate
  • Im Rahmen des Praktikums kann eine Bachelorarbeit erstellt werden.
  • Nicht-EU/EFTA Bürger (m/w/n) müssen eine Bestätigung der Universität, dass ein Pflichtpraktikum Teil der Ausbildung ist, den Bewerbungsunterlagen beilegen.

Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Intern - KI in der Qualifizierung Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Roche bietet dir als Praktikant:in im Bereich KI in der Qualifizierung die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltung setzt. Du profitierst von einem modernen Organisationsmodell ohne klassische Hierarchien, das dir Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit bietet, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt.

F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern - KI in der Qualifizierung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich KI und Qualifizierung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für KI und digitale Transformation! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Affinität zu diesen Themen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern - KI in der Qualifizierung mit Bravour zu bestehen

Grundverständnis für Qualifizierung / Validierung
Interesse an GxP-Richtlinien
Affinität zu KI-Technologien
Kenntnisse moderner Software-Tools
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du deine Kenntnisse in KI und Qualifizierung in der Praxis angewendet hast – das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Organisation und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte im Bereich KI und Qualifizierung, um während des Interviews gezielt Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Qualifizierung oder im Umgang mit KI-Technologien unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du im Team gut kommunizieren kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.