Internship in Innovation & Sustainability - For students in the field of Computer Science, Info[...]

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement.

Notre programme mondial de stages en Innovation et Durabilité (#IP2TIS) offre une opportunité unique aux personnes passionnées d'acquérir une expérience pratique dans l'industrie pharmaceutique tout en ayant un impact positif sur le monde. Êtes-vous prêt à rejoindre un réseau mondial s'étendant sur plus de 20 pays, où des esprits brillants collaborent pour relever des défis réels en matière d'Innovation et de Durabilité ?

En tant que stagiaire, vous contribuerez au développement d'un tableau de bord intégré Talent-to-Hire Funnel Cockpit pour le public des jeunes talents chez Roche en Suisse. Le projet vise à rassembler les données et les indicateurs clés de performance (KPI) existants dans des domaines tels que la réputation, la formation professionnelle, la marque employeur, le début de carrière et le recrutement en un tableau de bord significatif.

Au cours de vos trois premiers mois, vous êtes censé aider à créer un aperçu des données disponibles et des KPI pertinents, à prioriser les indicateurs clés à travers les phases de l'entonnoir, à soutenir l'harmonisation des KPI interfonctionnels et à développer un prototype initial de tableau de bord. Votre travail aidera à rendre mesurable l'efficacité de chaque étape de l'entonnoir, à identifier les opportunités d'amélioration et à renforcer la collaboration basée sur les données entre les fonctions.

Cette opportunité de stage vous permettra d'acquérir un aperçu du parcours des candidats chez Roche et d'explorer comment différentes zones d'activité travaillent ensemble.

• Collecter et structurer les sources de données et les métriques existantes à travers l'entonnoir des jeunes talents.
• Formuler et prioriser les KPI pertinents pour chaque phase de l'entonnoir.
• Développer un design conceptuel pour le Roche Young Talent Funnel Cockpit.
• Visualiser les indicateurs clés, les taux de conversion et les transitions de l'entonnoir de manière claire et actionnable.
• Créer un dictionnaire de données interfonctionnel pour les KPI centraux, y compris la logique de mesure, les sources de données, la fréquence et la propriété.
• Soutenir l'harmonisation des KPI à travers différents départements.
• Développer une simple preuve de concept, par exemple dans Excel, Power BI ou Tableau.
• Considérer différents groupes cibles dans le tableau de bord, tels que les stagiaires, les étudiants, les post-doctorants ou les diplômés, et concevoir une logique de filtre appropriée.

Vous êtes inscrit ou avez terminé vos études de Bachelor ou de Master dans une université, de préférence dans le domaine de l'informatique, de l'informatique de gestion, de la science des données, des statistiques, des mathématiques ou de l'analyse commerciale au cours des 12 derniers mois et vous êtes intéressé à appliquer vos connaissances dans un environnement de travail moderne dans le cadre d'un stage d'au moins 3 mois.

De plus, vous êtes :

• Très compétent en Power BI ou Tableau et avez des compétences avancées en Excel.
• Idéalement également familier avec SQL, Python ou Snowflake.
• Un penseur structuré qui aime transformer les données en logique décisionnelle claire.
• Fort en communication avec les parties prenantes et à l'aise pour collaborer entre les fonctions.
• Fluent en allemand ; l'anglais est un plus.

Si vous répondez à la plupart mais pas à toutes les qualifications, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Le stage devrait commencer entre le 1er et le 16 juillet 2026 et durera au moins 3 mois.

Pour plus d'informations sur IP2TIS et pour explorer d'autres opportunités au sein du programme, veuillez visiter go.roche.com/ip2tis_26.

Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi.