Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den digitalen Wandel im Gesundheitsmarkt aktiv mit und übernehme Verantwortung in Projekten.
- Unternehmen: Roche Diagnostics Deutschland GmbH - Innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Maßgeschneiderte Trainings, Networking-Events und Gesundheitsangebote für deine Zukunft.
- Weitere Informationen: Internationale Erfahrungen und ein starkes Trainee-Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer revolutionären Bewegung im Gesundheitswesen und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Masterabschluss, relevante Praxiserfahrung und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Position
Du willst den digitalen Wandel im Gesundheitsmarkt als Führungspersönlichkeit von morgen aktiv mitgestalten und die Diagnostik durch patientenzentrierte Innovationen revolutionieren? Starte als Leadership StartUp Trainee (m/w/d) bei Roche Diagnostics Deutschland GmbH in eine unbefristete Karriere mit echter Verantwortung. Wir bieten dir Raum für deinen individuellen Führungspfad, agile Projekte und die strategische Prägung der Gesundheitsversorgung. Werde die treibende Innovationskraft!
Wer wir sind
Als Partner für innovative Diagnostik- und datenbasierte Entscheidungsunterstützung tragen wir dazu bei, die Gesundheitsversorgung von morgen gemeinsam zu gestalten. Dabei setzen wir auf digitale Vernetzung, intelligente Technologien und enge Zusammenarbeit. Diese Vision verfolgen wir als Vertrieb Deutschland tagtäglich mit unserem vollen Einsatz - immer im Sinne der Patientinnen und Patienten. Willst Du auch Teil davon sein?
Was bieten wir dir
- Während Deines 24-monatigen Programms wirst Du vom ersten Tag an: Deine Leistungs- und Entwicklungsziele definieren und diesen durch intensives Training on und off the job jeden Tag einen Schritt näher kommen.
- Verantwortung für Projekte (Product Owner, Projektleitung) übernehmen, in klassischen Projekten und agilen Settings (lokal oder international) mitarbeiten und diese den entsprechenden Stakeholdern präsentieren.
- Seminare und Workshops besuchen, sowie eine:n erfahrene:n Senior Manager:in für Deine Programm- und Karriereplanung an Deiner Seite als Mentor:in haben.
- Dein persönliches internationales Netzwerk mit aktuellen und ehemaligen Trainees sowie mit Kolleginnen und Kollegen in anderen Funktionen und Bereichen aufbauen und so sehr viele Erfahrungen und Erkenntnisse in einem sich derzeit stark verändernden Umfeld sammeln.
- Die Möglichkeit haben, an einem unserer anderen Standorte im Ausland zu arbeiten und dort ein Projekt zu übernehmen.
Wer du bist
Du bist jemand, der seine eigene Entwicklung beeinflussen will. Du liebst das Experimentieren und Vorangehen in unbekannten Gebieten. Du bist die treibende Kraft, agierst innovativ und hinterfragst Bestehendes. Du willst rasch Verantwortung übernehmen und bist bereit, die Extrameile zu gehen. Darüber hinaus hast Du ein hohes Interesse an unserem Gesundheitsmarkt, denkst unternehmerisch und willst die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitgestalten.
Deine Qualifikationen
- Hervorragend abgeschlossenes Masterstudium (wirtschafts- oder naturwissenschaftlicher Studiengang)
- Relevante Praxiserfahrung durch Praktika oder bis zu 2 Jahre Berufserfahrung
- Mindestens dreimonatige Auslandserfahrung (außerhalb DACH-Region)
- Affinität für Digitalisierung und den medizinischen Wert der Diagnostik
- Verhandlungssicheres Englisch sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Nachweisbares Engagement über das Studium hinaus (Ehrenamt, Sport etc.)
Soweit so gut? Es geht noch besser!
Lerne von den Besten: Profitiere von maßgeschneiderten Trainings und exklusiven Coachingangeboten, die wir speziell für unsere Trainee-Community entwickelt haben. Networking auf Augenhöhe: Werde Teil unseres lebendigen Trainee-Netzwerks. Bei uns gibt es kein „Einzelkämpfer-Dasein“ – regelmäßige Events und Networking-Sessions gehören fest dazu. Rundum abgesichert & fit: Vielfältige Sport- und Vorsorgeangebote oder smarte Lösungen für deine Altersvorsorge – wir investieren in deine Gesundheit und deine finanzielle Zukunft.
Neugierig auf das gesamte Paket? Tauche hier tiefer in unsere Benefit-Welt ein.
Deine Bewerbung
Wir bitten Dich um folgende Dokumente: Aktueller Lebenslauf oder Workday-Profil, Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse & Nachweise. Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.
Dein Weg zu uns
Bewirb dich anhand deines aktuellen Lebenslaufs bis spätestens 22. Juli 2026. Im Anschluss werden wir dich um ein kurzes Video bitten, um Dich und Deine Motivation näher vorzustellen. Wenn Du uns überzeugt hast, werden wir ein virtuelles Interview mit Dir führen, um einen noch besseren Eindruck Deiner Person zu bekommen. Den letzten Schritt stellt schließlich ein eineinhalbtägiger Bewerbertag am 15. und 16. September 2026 auf unserem Campus in Mannheim dar. Start des StartUp Trainee Programs ist Januar 2027. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt zu uns
Du benötigst weitere Unterstützung? Schau gerne in unseren FAQs vorbei. Die Antworten findest Du in unserem FAQ-Bereich.
Wer wir sind
Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeitende arbeiten weltweit daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern. Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten. Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
Leadership StartUp Trainee (m/w/d) Marketing & Sales in der Roche Diagnostics Deutschland GmbH Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Kultur fördert, in der jeder Mitarbeiter für seine einzigartigen Qualitäten geschätzt wird. In der Metropolregion Berlin bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen als Projektmanager für große Automatisierungsprojekte, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie außergewöhnliche Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Gesundheitsversorgung zu revolutionieren und einen direkten Einfluss auf das Leben von Millionen von Patient:innen zu haben.
Kontaktdaten:
F. Hoffmann-La Roche Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leadership StartUp Trainee (m/w/d) Marketing & Sales in der Roche Diagnostics Deutschland GmbH erhalten könntest
✨Spannende Praktika: Die Praxis zählt!
Hau rein in die sozialen Medien und mach bei Marketing-Treffen und Workshops in deiner Nähe mit! Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und den direkten Fuß in die Tür bei Firmen wie F. Hoffmann-La Roche Gruppe zu bekommen.
✨Projektportfolio erstellen
Baue dir ein cooles Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, egal ob das Uni-Arbeiten oder private Projekte sind. Zeig, was du drauf hast und präsentiere das Portfolio auf deiner LinkedIn-Seite, um bei Unternehmen wie F. Hoffmann-La Roche Gruppe aufzufallen.
✨Nutze die Uni-Ressourcen
Nutze die Karrierezentren deiner Uni! Die haben oft spezifische Stellen für Trainee-Programme und können dir auch helfen, den Kontakt zu Firmen wie F. Hoffmann-La Roche Gruppe herzustellen, die regelmäßig nach frischen Talenten suchen.
✨Direkte Bewerbung auf unserer Website
Zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe legen Wert auf kreative Talente, also bring deine besten Ideen mit und zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leadership StartUp Trainee (m/w/d) Marketing & Sales in der Roche Diagnostics Deutschland GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität in deinem Anschreiben:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Lass dein Anschreiben lebendig werden, indem du zeigst, wie du innovative Ideen entwickelst. Denk daran, wie du dich für F. Hoffmann-La Roche Gruppe und die angestrebte Leadership StartUp Trainee (m/w/d) Marketing & Sales in der Roche Diagnostics Deutschland GmbH-Position begeistern kannst – vielleicht mit einem coolen Beispiel aus deinem Studium oder einem Projekt!
Beweise deine Fähigkeiten mit Portfolio oder Projekten:Auch als Trainee ist es super wichtig, dass du uns mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung überzeugst. Hast du ein Projekt gemacht, das die Zuhörer gefesselt hat? Oder vielleicht eine Social-Media-Kampagne für eine Uni-Veranstaltung geleitet? Zeig uns deinen kreativen Input, indem du diese tollen Beispiele in dein Bewerbungsportfolio aufnimmst.
Betone Lernbereitschaft und Teamfähigkeit:Als Trainee liegt der Fokus klar auf deiner Lernbereitschaft. Erzähl uns im Anschreiben, warum diese Position bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe der perfekte Ort für dich ist, um davon zu profitieren. Was sind deine Ziele und wie kannst du mit deinem Beitrag zum Team das Marketing stärker machen? Das macht einen großen Unterschied!
Mach deine Bewerbung persönlich und direkt:Nutze die Chance, deine Bewerbung für F. Hoffmann-La Roche Gruppe individuell zu gestalten. Gehe auf die Werte und die Kultur des Unternehmens ein – vielleicht habe sie eine spezielle Marketingkampagne, die dir gefallen hat? Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und dich mit dem Unternehmen identifizierst. Jeder der Kleinigkeiten zählt und hebt deine Bewerbung von anderen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Marketings
Da du dich für eine Trainee-Stelle im Marketing bewirbst, solltest du mit den grundlegenden Konzepten und Werkzeugen vertraut sein. Das beinhaltet Kenntnisse über Social Media Strategien, Content Marketing und Grundlagen der Marktanalyse. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingskampagnen zu sprechen und warum sie erfolgreich waren!
✨Zeige dein Vorschlagstalent
Auch als Trainee kannst du kreative Ideen einbringen! Bereite einige Vorschläge vor, wie F. Hoffmann-La Roche Gruppe ihre Marketingstrategie verbessern könnte. Egal, ob es um Social Media oder Content-Strategien geht, deine frischen Ideen werden zeigen, dass du motiviert und engagiert bist, etwas beizutragen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Marketing-Interviews gibt es oft praktische Aufgaben oder Case-Studies. Sei darauf vorbereitet, eine kurze Marketingstrategie oder Kampagne für ein fiktives Produkt zu entwerfen. Das zeigt deiner Kreativität und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Nutze deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte, um mehr über die Branche zu erfahren. Oft hilft es, mit Leuten zu sprechen, die bereits im Marketing tätig sind, um einen Einblick in aktuelle Trends und Herausforderungen zu bekommen. Es zeigt ebenso dein Engagement, dass du schon vor dem Interview in das Thema eingetaucht bist!
