Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement.
La position garantit une lückenlose Patientenversorgung auf höchstem Qualitätsniveau. Als grösstes und modernstes Verpackungszentrum von Roche bedient Kaiseraugst mehr als 120 Länder und steht weltweit für exzellente Standards in der pharmazeutischen Produktion.
- Leading Leader und Gesamtverantwortung für rund 40 Mitarbeitende (inkl. Contractor) sowie Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für das Facility Excellence Team mit Asset Excellence Managern, Facility Excellence Managern und der Partnering Systems Change Specialist Rolle
- Sicherstellung einer vorausschauenden Ressourcenplanung und Steuerung nach SQDEC (Safety / Quality / Delivery / Engagement / Cost)
- Anwendung von LEAN-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Einsatz von Visual Management zur Prozesssteuerung anhand von KPIs
- Förderung daten- und faktenbasierter Entscheidungen sowie geschickter Einsatz von Digitalisierung
- Verantwortung für die logistische Investitionsplanung für CLS, die Koordination der Logistik-Roadmap sowie die Logistik-Konfiguration für neue Pharma-Produkte am Standort Kaiseraugst
- Sicherstellung und Priorisierung von Systemanpassungen in Abstimmung mit lokalen und globalen Zielen sowie Sicherstellung aller GMP-, Betriebssicherheits-, Umwelt- und Prozessanforderungen
- SME für Standort- und Netzwerk-Logistikprojekte mit Hauptverantwortung für die Durchführung von CAPEX-Projekten und weiteren Investments zur Weiterentwicklung der Logistik-Infrastruktur
- Automation Business Owner der Logistikanlagen in drei verschiedenen Gebäuden in Kaiseraugst und Verantwortung für die Umsetzung von Infrastruktur- und Verbesserungsprojekten unter Berücksichtigung der logistischen Anforderungen der Manufacturing Units und der Global Supply Chain Organisation
Wer du bist:
- Positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Führung und einer ausgeprägten lösungsorientierten “Can-Do-Einstellung”
- Fähigkeit, Vertrauen im Team durch Transparenz, Verantwortungsübergabe sowie eine offene Speak-up- und Fehlerkultur zu stärken
- Unternehmerische Denkweise mit Blick auf den Gesamtprozess („End to End”) sowie Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld konstant hohe Leistung zu erbringen
- Höhere Berufsausbildung, Studium oder Masterabschluss
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Pharma- und/oder Logistikumfeld
- Erfahrung mit GMP-Audits und Inspektionen der Gesundheitsbehörden
- Gekonnter Einsatz von Technologie, hohe Zahlenaffinität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bewirb dich jetzt, um diese spannende Möglichkeit zu entdecken!
Manufacturing Support Lead Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der jede Stimme zählt. Am Standort Kaiseraugst profitieren Mitarbeitende von erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung durch LEAN-Methoden und einer dynamischen Teamatmosphäre, die Kreativität und Innovation anregt. Hier haben Sie die Chance, in einem der modernsten Verpackungszentren der Welt zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.
Kontaktdaten:
F. Hoffmann-La Roche Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manufacturing Support Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Roche arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, um Insider-Informationen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Roche verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die deine Neugierde zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manufacturing Support Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität und Individualität. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert!
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und gut formulierte Sätze. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache – das zeigt, dass du die Dinge im Griff hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Da sie Wert auf persönliche Ausdrucksweise und offene Kommunikation legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Coaching verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Kenntnis der LEAN-Methoden
Da LEAN-Methoden für kontinuierliche Verbesserung wichtig sind, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur Logistik-Roadmap und den geplanten Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision von Roche.
