Medical Director (MD), Multiple Sclerosis

Medical Director (MD), Multiple Sclerosis

Basel Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von klinischen Strategien für Multiple Sklerose und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
  • Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Kultur der Wertschätzung und des persönlichen Wachstums.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur globalen Reise.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte lebensverändernde Therapien und arbeite an der Spitze der medizinischen Innovation.
  • Qualifikationen: M.D. mit klinischer Erfahrung in der Neurologie und fundiertem Wissen über klinische Studien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.

Die Position: Roche's Clinical Development organization is structured by therapeutic area and is responsible for developing and executing late-stage development (Phase II–III) clinical strategies that deliver medically differentiated therapies for patients. We are seeking a highly motivated Medical Director to join our Neuroimmunology team, specifically focusing on Multiple Sclerosis (MS).

Die Gelegenheit: Als Medical Director wirst du an der Entwicklung von Clinical Development (CD) Plänen teilnehmen oder diese leiten, um die effektive Umsetzung von Strategien für zugewiesene Moleküle und Indikationen sicherzustellen. Dies ist eine Position für einen Junior- bis Mid-Level-Mitarbeiter ohne Personalverantwortung.

Um uns zu helfen, lebensverändernde Therapien für Patienten bereitzustellen, wirst du eine wichtige Rolle in unserem Neuroimmunology-Team übernehmen und folgende Schlüsselverantwortlichkeiten übernehmen:

  • CDP Strategie und Planung: Leite oder trage zur Erstellung des Clinical Development Plans (CDP) bei, indem du Daten sammelst, um strategische Übereinstimmung mit langfristigen Lebenszyklusplänen sicherzustellen.
  • Studienplanung und -durchführung: Leite das Design und die Durchführung von Phase II und III klinischen Studien, indem du mit funktionsübergreifenden Teams an Studienanalysen, Datenmanagement und Sicherheitsprofilen zusammenarbeitest.
  • Wissenschaftliche Führung: Halte die höchsten wissenschaftlichen und klinischen Kenntnisse in den therapeutischen Bereichen MS und Neuroimmunologie aufrecht.
  • Regulatorisches Engagement: Nimm aktiv an Interaktionen mit Gesundheitsbehörden (HA) teil und stelle klinische Expertise für regulatorische Einreichungen, Briefing-Pakete und Kennzeichnungen bereit.
  • Stakeholder-Zusammenarbeit: Baue und pflege Beziehungen zu klinischen Prüfern, Key Opinion Leaders (KOLs) und internen Partnern in Forschung, kommerziellen Operationen und Recht.
  • Medizinische Überwachung: Agiere als medizinischer Monitor für zugewiesene Studien und stelle die korrekte Interpretation medizinischer und wissenschaftlicher Daten sicher.

Wer du bist: Wir suchen einen widerstandsfähigen, wissenschaftlich orientierten Experten, der eine Mischung aus fortgeschrittener klinischer Kenntnis und kollaborativer Führung in unser Team bringt:

  • Akademische & klinische Expertise: M.D. erforderlich mit relevanter klinischer Erfahrung als Neurologe, einschließlich spezieller Ausbildung oder bedeutendem Hintergrund in der Arbeit mit Multiple-Sklerose-Patienten.
  • Wissenschaftliche & industrielle Erfahrung: Starker wissenschaftlicher Hintergrund (Veröffentlichungen in peer-reviewed Zeitschriften, akademischer oder Lehrhintergrund sind von Vorteil) sowie bevorzugte frühere Industrieerfahrung in der klinischen Entwicklung von MS (>2 Jahre) oder Anerkennung als MS-Feldexperte (z.B. Assistenzprofessor).
  • Klinische Studien & regulatorisches Wissen: Bedeutende Erfahrung im Design/Durchführung klinischer Studien, starkes Verständnis der Arzneimittelentwicklung der Phase II–III und erforderliches Wissen über GCP, ICH, FDA und EMA-Richtlinien (bevorzugt für Einsteiger).
  • Kommunikations- & zwischenmenschliche Fähigkeiten: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zur Präsentation komplexer Daten, gepaart mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und ohne Autorität in einem komplexen, funktionsübergreifenden Umfeld Einfluss zu nehmen.
  • Strategische Führung & Mobilität: Gesundes Urteilsvermögen für ethische und geschäftliche Entscheidungen, starke funktionsübergreifende Führungsqualitäten und die Fähigkeit, global bis zu 30% zu reisen.

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bewirb dich jetzt, um diese aufregende Gelegenheit zu entdecken!

Wer wir sind: Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern. Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten. Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Medical Director (MD), Multiple Sclerosis Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Kultur fördert, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Roche vielfältige Wachstumschancen und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Therapien für Multiple Sklerose zu arbeiten. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und der Zugang zu innovativen Ressourcen machen Roche zu einem einzigartigen Ort, um einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.

F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Medical Director (MD), Multiple Sclerosis erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar KOLs kennenlernen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, wie wir zur Mission von Roche beitragen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach Möglichkeiten, wie du dich in Projekten einbringen kannst, auch wenn es nicht direkt in der Stellenbeschreibung steht. Das zeigt Engagement und Teamgeist!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die neuesten Entwicklungen in der Neuroimmunologie und MS zu informieren. Wenn wir gut informiert sind, können wir im Gespräch glänzen und unser Fachwissen unter Beweis stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Director (MD), Multiple Sclerosis mit Bravour zu bestehen

Klinische Expertise
Erfahrung in der Neurologie
Kenntnisse in der klinischen Studiengestaltung
Regulatorisches Wissen (GCP, ICH, FDA, EMA)
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Strategische Führungsqualitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität und individuelle Qualitäten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret!:Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team beitragen kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles passt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Sie legen großen Wert auf persönlichen Ausdruck und offene Kommunikation. Überlege dir, wie du deine eigenen Qualitäten und Erfahrungen in Einklang mit diesen Werten bringen kannst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du als Medical Director für Multiple Sklerose verantwortlich sein wirst, solltest du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der Neuroimmunologie und klinischen Studien auseinandersetzen. Sei bereit, deine wissenschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Roche sucht nach jemandem, der komplexe Daten klar präsentieren kann. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Denke daran, dass du auch Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufbauen musst.

Sei bereit für strategische Diskussionen

Da die Rolle strategisches Denken erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich klinische Entwicklungspläne erstellt oder umgesetzt hast. Überlege dir, wie du deine Entscheidungen begründet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.