Operating Unit Head Cardiovascular, Renal and Metabolic Diseases (CVRM) (m/w/d)

Operating Unit Head Cardiovascular, Renal and Metabolic Diseases (CVRM) (m/w/d)

Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein cross-funktionales Team zur Verbesserung der Patientenversorgung im Bereich CVRM.
  • Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Benefits, die Ihr Leben, Ihre Finanzen und Ihre Gesundheit unterstützen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem integrativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.

Die Position

Als Operating Unit Head Cardiovascular, Renal and Metabolic Diseases (CVRM) (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft eines unserer wichtigsten Wachstumsfelder und leisten einen entscheidenden Beitrag dazu, das Leben von Patient:innen mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Diabetes oder Adipositas nachhaltig zu verbessern. In dieser strategischen Schlüsselposition verbinden Sie visionäre Führung mit unternehmerischem Handeln, um innovative Therapien erfolgreich am deutschen Markt zu positionieren und Roche als führendes Unternehmen in diesem Bereich zu etablieren. Gemeinsam mit Ihrem Team bauen Sie eine neue, agile Einheit auf und bereiten den Weg für wegweisende Markteinführungen in einem hochkomplexen Umfeld.

Ihr neues Team: Sie leiten ein cross-funktionales Squad, das sich aus Expert:innen der Bereiche Marketing, Customer Facing Functions, Medizin und Market Access zusammensetzt. Unser Team zeichnet sich durch eine starke Feedbackkultur, Vertrauen und den gemeinsamen Willen aus, zu gestalten und Grenzen zu verschieben.

Verantwortlichkeiten | Das erwartet Sie

  • Visionäre Leitung: Sie entwickeln eine klare Mission für die Operating Unit CVRM und inspirieren Ihr Team, ambitionierte Ziele in einem dynamischen Markt zu erreichen.
  • Strategische Portfolio-Steuerung: Sie verantworten das Management unseres vielversprechenden CVRM-Portfolios (Phase I-III) und steuern als „Unternehmer:in im Unternehmen“ den nachhaltigen Ressourcenaufbau sowie den Umsatz.
  • Stakeholder-Management: Sie bauen belastbare Partnerschaften mit externen Akteur:innen des Gesundheitswesens und Fachgesellschaften auf, um die Rahmenbedingungen für Patient:innen aktiv mitzugestalten.
  • Kulturelle Gestaltung: Sie fördern eine integrative Arbeitsatmosphäre, die auf unseren Unternehmensprinzipien basiert, und begleiten die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder.
  • Cross-funktionale Vernetzung: Als Mitglied nationaler und internationaler Gremien sichern Sie die Ausrichtung des operativen Geschäfts und die globale Portfoliostrategie.

Qualifikationen | Das bringen Sie mit

  • Langjährige Führungserfahrung: Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Erfahrung in Senior-Leitungspositionen mit P&L-Verantwortung, idealerweise in einer komplexen Matrixorganisation.
  • Markt-Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes sowie des Drug Development Prozesses (Phase I-IV), insbesondere im Bereich der CVRM, und haben bereits erfolgreich Produkte am Markt eingeführt.
  • Unternehmerischer Spirit: Eine ausgeprägte strategische Agilität zeichnet Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, bei Bedarf operativ „hands-on“ zu unterstützen.
  • Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und verstehen es, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.
  • Netzwerk & Empathie: Bestehende Beziehungen zu Therapeutic Area Experts sowie eine hohe Kundenorientierung helfen Ihnen, Vertrauen und Wirkung zu erzeugen.

Seweit so gut? Es geht noch besser. Wir bieten Ihnen vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit Ihnen zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Sie machen Roche mit Ihrem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Sie unterstützen, Ihr Leben, Ihre Finanzen und Ihre Gesundheit so zu gestalten, wie Sie es möchten. Weitere Informationen finden Sie unter https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE.

Ihre Bewerbung

Wir bitten Sie um folgende Dokumente: Aktueller Lebenslauf oder Workday-Profil, Ihre offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse & Nachweise. Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachten Sie vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns!

Ihr Kontakt zu uns! Mit Menschen. Für Menschen. Benötigen Sie weitere Unterstützung? Bitte schauen Sie sich unsere FAQs an, die Sie unter https://careers.roche.com/global/en/faq finden.

Wer wir sind

Eine gesündere Zukunft treibt uns an, zu innovieren. Gemeinsam setzen sich mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit dafür ein, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die globalen Einfluss haben. Lassen Sie uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen. Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Operating Unit Head Cardiovascular, Renal and Metabolic Diseases (CVRM) (m/w/d) Arbeitgeber: F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Roche ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der jede Stimme zählt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet Roche außergewöhnliche Benefits und die Möglichkeit, in einer strategischen Schlüsselposition aktiv zur Verbesserung des Lebens von Patient:innen beizutragen. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Chance, innovative Therapien zu gestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für eine gesündere Zukunft einsetzt.

F. Hoffmann-La Roche Gruppe

Kontaktdaten:

F. Hoffmann-La Roche Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operating Unit Head Cardiovascular, Renal and Metabolic Diseases (CVRM) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, sei einfach du selbst. Zeige deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen, und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über Roche und unsere Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen!

Tipp Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeige Interesse an der Rolle und dem Team, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Roche arbeitet, sprich mit ihm oder ihr. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu bekommen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operating Unit Head Cardiovascular, Renal and Metabolic Diseases (CVRM) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
P&L-Verantwortung
Marktkenntnisse im deutschen Gesundheitsmarkt
Drug Development Prozess (Phase I-IV)
Strategische Agilität
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Netzwerkbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität und wollen die einzigartigen Qualitäten sehen, die du mitbringst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse klar strukturiert sind. Wir lieben es, wenn Informationen übersichtlich präsentiert werden. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen, also nimm dir die Zeit, alles genau zu prüfen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F. Hoffmann-La Roche Gruppe vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Sie legen großen Wert auf persönliche Ausdrucksweise und offene Kommunikation. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Qualitäten in Einklang mit diesen Werten bringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfolge in der Teamführung und im Stakeholder-Management zeigen. Zeige, wie du ambitionierte Ziele erreicht hast.

Zeige deinen unternehmerischen Spirit

Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, um das Wachstum eines Unternehmens zu fördern. Denke an Situationen, in denen du 'hands-on' gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und zur Feedbackkultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer integrativen Arbeitsatmosphäre und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Zusammenarbeit innerhalb des Teams.